先進国どころか新興国含めても日本のポテンシャル1位なのではとずっと思ってる。 今後の成長産業ってどれも技術インフラ、教育、自由市場、経済力、資本が整ったごく一部の国しか無理だと思うんだよね。 pic.x.com/izel3ho0ns

◎東京都職業訓練予算 2023年度予算案　383,690千円 2024年度予算案　529,507千円 ◎東京都リスキリング事業予算 10　デジタル人材育成支援事業　1,263,966千円　アデコ 11　ＤＸ人材リスキリング支援事業　338,488千円　ベネッセ 12　成長産業分野キャリア形成支援事業　406,337千円　アデコ

解雇規制緩和、成長産業・人手不足領域への労働力移動円滑化のためと言えば聞こえはいいものの、中途市場は経験ベースに加えメンバーシップ型がこびりついてる日本企業でうまくいくのか。ろくに再就職できない失業者で溢れかえる予感しかない。必ずセーフティネットとセットじゃないと死ぬ。

【小泉進次郎氏の解雇論義】 🌳順序が逆である。賃金や福利厚生など待遇のよいところに労働力は自動的に向かうのである。まずは受皿である成長産業での待遇改善を図ること。押し出す側の解雇要件を見直すのはその後。リスキリングや再就職支援などは人材紹介業が喜ぶだけで終わる。 pic.x.com/yd72prhq4a

AI搭載した医療機器の輸出 経済産業省が、人工知能（AI）やソフトウエアを活用した次世代型医療機器の海外展開を目指す企業への支援に乗り出すことが21日分かった。世界市場では成長産業と位置付けられるものの、日本企業のシェアは低く、研究開発を後押しして競争力の強化につなげる。

平日昼間しか外来やらないで、仕事サボらないとかかれないような医者が大半ですからね。本当ならバリバリ働く人のためになってこそ、医療が成長産業たりうるわけで。

竹中平蔵さんが解雇規制推進の記事を書いている。相変わらず自由化が処方箋と思い込んでいる単純な思考か、派遣業で更に儲けたいのか、はてさて。 解雇を容易にすれば成長産業に流れるなんてお花畑だね。人には得手不得手があるし、だから外国では職種固定で企業を変える。職種変更は難しいのだよ。

頑張っても報われない国、日本。 その最たる例です。 能登は経済的価値が低いから復興も後回し？ 生産性が低いとされる業種や人には投資せず、成長産業に投資する政府ですからね。 土地や物や人の価値を外国の資本家に決めさせないで欲しいです。 x.com/saitama_5992/s…

Web 制作のフリーランスになって、 「未経験でも稼げます！方法はこちら！」みたいな情報商材売りながら 仕事してる(？)元親友の心情が分からん… パイが大きくなる成長産業ならともかく、ノウハウ教えて同業者増えたら、 価格競争起きて、最後皆損しそう… ということはそういう事か…

要は日本でも衰退産業で雇用守ってるようでは成長産業も衰退するわけで、割と転職って当たり前だよねって風潮になってきているからレイオフに関しても割と普通にあるよねって社会を作らないといかんわけですね。

小泉進次郎氏への質問⑤ 「ジョブ型ならなおさら、成長産業の育成と同時に高度人材の需要を創り出し、大学院で高度人材教育をしないとならないのではないですか？」

改めて半導体を調べて考えを整理しているけど… 成長産業であるのは間違いない 全体的に割高 競合多い 投資必要で今後の利益（率）には懐疑的 大型のため地合い影響大 etc…… 難易度は高め？

銀行が好き勝手できないなら 成長産業という概念すら 無くなる

日本の働き手は減る。日本経済を成長軌道に乗せるためには，生産性を高める労働市場改革。「昭和型」の働き方を改め、成長産業に人材を移す改革を進めないと日本企業は世界で戦えない。①労働の流動性　②解雇規制　③最低賃金　④男女の賃金格差　⑤女性役員 nikkei.com/article/DGKKZO… pic.x.com/qeaqpi0y64

#河野太郎マイナ保険証トラブル続出も一蹴 tokyo-np.co.jp/article/355385 自民党はMicrosoft、電通、Yahoo!ら大手IT企業と癒着を図るためにデジタル化勧めてる。そのためには国民生活は二の次！農工産業が廃れば見捨て、次の成長産業へくら替えし私腹を肥やす！ 河野太郎のデジタル政策はまさにそれだ！

返信先:@hirosawatomoya少なくても、もっと国内に成長産業があれば、世界から投資が呼び込めるし、国民の賃金も上げられます。

日本で長年暮らして学んだ神習慣は ①顔つきより面の皮 ②学歴よりコネ ③高い所得より実家の太さ ④優秀な政治家より二世議員 ⑤成長産業より内部留保 ⑥投資よりタンス預金 ⑦金利が上がるより円安 ⑧支持者より宗教団体 ⑨付加価値よりコストダウン も～何十年も、 こんなのばっかやっています。 x.com/ma_minimum/sta…

だから新田さん、日本のサヨクの「大企業は内部留保を貧乏人に配れ！」という発想に問題があるのです。本当に大問題なのは、日本を代表する大企業が、未来の成長産業に投資できなくなっている点なのです。海外の大企業が「これ」やったら、株主たちから徹底的に追及されますよ～！。 x.com/nittaryo/statu…

ちなみに日本の成長産業て派遣業なんだよな。アメリカはきちんとITが成長産業なんだけど、日本はほぼ派遣業だけが成長してきた。ピンハネ産業に搾取されてりゃそら成長しねえわなあ。 x.com/t2PrW6hArJWQR5…

…この仮説通りなら、バブル崩壊後、製造業中心の古い産業構造を引きずって投資に向かわず、技術革新が起きず、結果的に成長産業が生まれず、GDPが低調なまま米国をはじめとする他の先進国との経済格差が広がり続けた要因の一つになるのではないかと思う。

成長産業に投資はわかる。同時に第一次産業はもっと国の力で盛り上げていかなきゃいけないのでは？ 食は大事だ、緑は大事だ

返信先:@ikedanob馬鹿な政治家は企業や国民の負担を増やして金を回そうとするのが政治だと錯覚してる。政治家がやるのは規制緩和や減税で成長産業に有能な人を向かわせること。まともなライドシェアも未だできずコロナ時人を切りまくったタクシー業界の下請け産業止まりの案しか出せない時点で自民も期待できない。

小泉進次郎氏への質問① 「今の状況でリスキリングして労働力移動できる環境がありますか？吸収できるだけの成長産業がありますか？ジョブ型がほとんど普及していない状況で、年功や業種、職種のミスマッチが起こるだけではないですか？」

そして成長産業の新規企業は、不良社員の再雇用の場と成り、創造も、共創も無く、AIの存在にかまけて、自堕落な社員たちとして存在し続ける。その結果は、既存企業が相対的な勝利を納めて行くのであり、既存企業が新規企業に対してb to bを仕掛けて売上高3倍を確保すると株式市場は安定的成長をする。

賃上げ、成長産業、稼ぐ力とか、、企業さんが頑張ってる邪魔をしなければよくて、弱い立場の人や困りごとや課題について、解決すること、そしてその仕組みを整えてほしい 9人にはかねちーの発言も庶民のことも理解できない youtu.be/zqrInGcU4uk?si…

【小泉進次郎の「解雇規制の緩和」について自分から勉強せず現状を把握していない‼️】人手不足になっているのは介護•建設•運輸など肉体労働だ。大企業のホワイトカラーは人手不足ではない。一旦クビ斬りにあえばリスキリングしても成長産業⁉️への転職はゴマカシだ。クビ斬りを促進し失業と非正規増加

話す順番違うから変なことになってる気がする。 とはいえ、民間が整理解雇の先に見据えてる成長産業分野での新規ビジネスの創出の困難さにどれだけ耐えられるのかなぁ、と思うのは必死こいてる方からすると甘々発想なのよね。 youtu.be/63F0RlTGhao?si…

東京都がやっている事業転換の補助金。 事前相談が9/25までなのでお急ぎください。 成長産業分野への事業転換に向けた製品開発支援事業（技術開発助成） | 事業 | 東京都中小企業振興公社 tokyo-kosha.or.jp/support/josei/…

返信先:@BldgMBNMrZkPxFO高齢者予算、年間100兆円はどう考えたって歪みだよ。カネは増やせば良い。成長産業に使え。 反緊縮の悪いところは歪みを歪みと捉えないところだ。

泥沼選挙ですね。高市さんは堂々とエッジをきかせて政策を語るべきです。核の脅威への対処、マクロ経済でのデフレ脱却。経済成長と成長産業への投資、祖国愛と郷土愛・家族の絆を求めるのが保守の理想です。頑張ってください。 x.com/takaichi_sanae…

返信先:@m3h16異動しやすい社会の実現のためには、まず求人が多くて転職しやすいコトが重要でしょうね。やはり成長産業の登場が一番です。

同業他社への「転職禁止」問題に　妥当性巡る判決相次ぐ - 日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO… 雇用の流動性を高めて成長産業へ人を集めたいなら、競業避止契約の禁止、廃止が必須。 もっとも、米国ですらすったもんだしてるようでは日本には無理か。 だったら解雇規制緩和などと言い出すな。

専業になって相手を支えたところでプレイヤーは育たないと思います…。 「成長産業かつ社員に利益を還元する意思のある会社に入社する」ことが重要であり、妻が働いていようが家にいようが関係無いので。 x.com/0r3foi4ffh7887…

そも少子高齢化で人口減少の時代に年功序列の終身雇用は合わない。 新規事業や成長産業へと限られた労働資本を移動させてかないと生産性も上がらず国民所得も増えない。 まして人生100年時代に60代で引退して余生を年金だけで暮らしていけるのか？ 長く働ける為にもジョブ型へと労働市場改革が必要。 x.com/TMT69J/status/…

😃成長産業なんて一つもないのに「成長しろ！」 半数以上が赤字🟥企業である「中小企業」に「賃上げしろ！」 自民党は、、単なる「精神論」で成長しろとか賃上げしろとか言ってるだけ。 #パワハラ自民党 #総裁選 #小泉進次郎

日本列島を、強く豊かに。(サナエ引用) 食料安全保障の確立 全ての田畑をフル活用できる環境作りと成長産業化を急ぎ、植物工場や陸上養殖施設の初期投資に対する支援を強化します。 pic.x.com/q9udlifrnx

進次郎　「今は人手不足。成長産業に人が行くには、社会全体で雇用する新たな労働市場の形が必要」カエルの子はカエルだな、働き方改革でまたやらかしたいようだ。人手不足でなく、人を勝手に回したいだけ、それを世間では使い捨てと言うｗ

【最低賃金】 最低賃金を2000円 2000円×8時間×5日×4週＝32万円 初任給の最低は32万円になりますが・・・・・ #最低賃金 #所得倍増 自民総裁選9候補 アキバで演説会　経済成長・産業振興など訴え news.yahoo.co.jp/articles/88bff…

小泉進次郎氏が自身の経歴とは別に頭を疑ってしまうのは、リスキリングが簡単にできると思い込んでる点。衰退産業から成長産業への人の移動は経済学者がいうようには簡単にできないことは、アメリカの分断事例を通して、日本のエリートはみんな知っている。多分、新聞も読んでいない可能性がある。