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返信先:@tamutomojcp他1人ただでさえ外国人も使わないと回らない業界も多い人手不足の日本で法定勤務時間も変えてどうやって現場を回していくのか 必要のない労働時間がある職種は高プロに切り替え、年俸制だけでなく、月給制にまで拡大すれば良いだけでは
だって日給月給で飯もコンビニや弁当だし出費も多いしで全然お金貯まらないじゃん 給料も据え置きだし 「人が足りない」との声ばかり…建設業で若者が職人になりたがらない根本原因(東洋経済オンライン) #Yahooニュース news.yahoo.co.jp/articles/6f74b…
パワハラ経営者・上司から「辞めちまえ!」と言われて「辞めます…」と言うと「お前喰らいつこうと思わないのか!」と言いますが…。 「最低時給を下回る月給」「無駄な長時間残業・無給の休日出勤」「毎日パワハラ」など劣悪な職場なんて辞めろと言われても食らいつく価値が無いんですよ。
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返信先:@o_hinaponウチは選択制で/12か、/16かするだけ。 ボーナスに対する利点は無くなったから経営側としてはどっちでもいい。 多分辞めた時は月給が基準報酬になるからボーナス無しのほうがお得かもね。
増やした資産は銀行口座には無い。会社にもよるけど、多くは既に在庫や設備投資、株式投資などにすでに変わっている。 また、利益剰余金は営業活動の最後に残ったお金なので、その前に月給や賞与を払っているからね。従業員にも還元している、その後に残ったお金の累積。
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本気と書いてマジ。 画像が先週の先出しグループの様子と結果だ 通貨や相場に拘らないだけで "月給以上稼いでる人は沢山いる" 勝つ事に拘ってる人がいればプロフからおいで スキャを極めた俺が稼ぎ方を教え 1週間で仕事辞めさせてやるよ pic.x.com/cpc4efcrbm
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返信先:@tetu_rokuけん引免許、つまりトレーラー、確かに別人レベルに変わりそうですね(^_^;) 蛇足ではありますが、トレーラー運転手の月給の目安が、だいたい30~40くらいの様です。
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郵便も値上げか 先日はカフェで美味くもないランチセットを頼んだら千円超えて驚いたりしたし、何もかんも高くなるなぁ😓 日給月給の身では収入も増えぬし、困ったもんだ(自業自得) pic.x.com/aykhqqae87