返信先:@HiroshimaCityPR小山美砂記者へ謝罪を求めます。 小山記者は受けるべき態度ではない態度を受けました。 小山記者への無礼にも、記者が聞くべきことを聞ける環境のためにも、 松井一實市長に無意識の偏見と憎しみのピラミッドについて学び自身の今回の態度について公の謝罪を求めます。

ニューロダイバーシティの推進を 妨げているのは、 アンコンシャス・バイアス(無意識の偏見)。 つまり偏見など持っていないと 思っている人たちの存在。 と、いうことが腑に落ちる本。 #はたらくみんなのニューロダイバーシティ #金剛出版 pic.twitter.com/InBAz8AiEl

返信先:@s_mallmount小山美砂記者、とてもよい質問に感謝です！ 小山記者が受けるべき態度ではない態度を受けましたが、ぜひこれからも今回のような聞くべきことを聞き続けてください！ 松井一實市長@HiroshimaCityPR に無意識の偏見と憎しみのピラミッドについて学び自身の今回の態度について公の謝罪を求めます！！！！ pic.twitter.com/DtNnhCNiI2

「イヤーー！」 聞こえてきたのは 女性の声ですか？ 男性の声ですか？ 無意識の偏見に気づくことからはじめませんか？ pic.twitter.com/BZjyNZvS78

政治改革ネタで世界的な日本の位置付けを議論する事を回避する。 そして無意識の偏見と相談しようそうしよう。 ふんわ〜で誤魔化す。 つまりは、そう言う事 #cozy1242

無意識の偏見に気づかなければならないのは君らマスメディアですよ？ あ。意識的に偏見持ってるのか。 #stvradio #ACジャパン

無意識の偏見...人の内心に手を突っ込むようなcmで、好きになれない。 #cozy1242

ACさんは、無意識の偏見を植え付けてることに気づくことからはじめてちょ #cozy1242

“女性活躍推進アドバイザー”じゃない肩書き募集中…取り組んでいるのは、地域や組織の“ジェンダーギャップ解消”です。 女性活躍推進アドバイザーの小安氏「無意識の偏見に気付いて」　西日本政経懇話会 nishinippon.co.jp/sp/item/n/1203… #西日本新聞

ぜへマイクロアグレッションにも応用を 「それは無意識の偏見だ」の応酬になる

「社会の意識（ジェンダー規範）や、生産性に関して女性を低く評価してしまう無意識の偏見など…いずれも、ジェンダー平等を巡り、企業だけでなく社会が抱える課題」 女性の賃金は男性より3割安く、半分は「説明できない格差」　政府の集計からは「偏見」が見えてこないtokyo-np.co.jp/article/313743

天羽礼彩🌠Rea Amou🪞29の障害・症状でほぼ寝たきりの活動事業家🕊️配信中！ マイノリティーもマジョリティーも無意識の偏見と思い込みによる壁がない、機会均等な輝く社会を創りたい！ showroom-live.com/r/4db087332308…

自分の中にある無意識の偏見ってなかなか気づけなくて、もっと若い頃は平気で蔑称使ってたりして、まだ考えが及ばないことや自分の中で答え出せないこともあるけど一度受け入れて考えてみるっていうの大切にしたい なんか読んでて背筋伸びた

無意識の偏見ハラスメント

返信先:@adachirei0聞こえてきたのは女性の声ですか？ニンジャの声ですか？それともロボの声ですか？ 無意識の偏見に気づくことから、はじめませんか？

「記憶にございま」まできたらせんだと思ってたけどすもあるんだ 無意識の偏見に気付いたな

『サイバトロン戦士！トランスフォーム！』 聞こえてきたのは玄田哲章の声ですか？石丸博也の声ですか？ 無意識の偏見に気づくことから、はじめませんか？

返信先:@hanged_neko無意識の偏見を改善しないといけない

序文から美しく確実な言葉がある。Must read.「身体抑制が安易に行われる理由を突き詰めると、患者さんに対する無関心に行き着く。たとえば、認知症のある患者さんへの無意識の偏見や差別なども、一人ひとりを「自分たちと同じ人間」として見ない態度から生じてくる。」 hmw.gr.jp/episode/3505

返信先:@JamKarnell「あなたは正しい英語だと思ってるかもしれないけど、 それは和製英語です。」 これも「和製英語」にすでに軽侮のニュアンスがあるのと、 れっきとした「日本語」認定されてる単語も十把一絡げに 「通じない英語」呼ばわりしていてまさに無意識の偏見つまり マイクロアグレッション事案

「最近、胸がきつくなっちゃって……」 想像したのは、女性の姿ですか？ ベンチプレス100kgを達成し、大胸筋が盛り上がってきた筋トレ好き男性（20代後半）の声ですか？ 無意識の偏見に気づくことから、はじめませんか。

ACのCMで、無意識の偏見がどうしても何が言いたいかが、伝わらない・・・。#cozy1242

アンコンシャスバイアス。無意識の偏見、思い込み、差別。21世紀は何か発言する時は立ち止まってアンコンシャスバイアスになっていないか考えた方がいい。>RP

想像したのは男性ですか？女性ですか？無意識の偏見に気づきましょう的なこと言いやがるけどそもロールモデルが圧倒的に男性が多い上に社会構造の問題をふわっと個人に置き換えようとすんなという二重のいらつきが発生する朝の某ラジオCMを今急に思い出して思い出し怒り

無意識の偏見・意識の偏りはどこにでも存在しますが、少しでも意識することで状況は変わるはずです。ぜひこの記事を参考に、皆さんも自分の感覚や捉え方を見返してみてください🌷 アンコンシャス・バイアスとは？ 組織の多様性を阻む見えない障壁を克服しよう value-works.jp/column/unconsc…

無意識の偏見を無くすことから始めよう。 ACジャパン

これ、寅子にも無意識の偏見があるってことなのかな

『今夜はシチュー』 想像したのはパンですか？ ライスですか？ 無意識の偏見から気づくことからはじめませんか。 pic.twitter.com/0c0xFc8juq

無意識の偏見が女性を理系や議員から遠ざけてきたと本気で考えるなら、必要な対策は女子枠ではなくて若年女性に対する啓蒙なんじゃない？ まあだからと言って現代のフェミニストが中高生に他責的な男性差別主義を説いて回るのは反対だけど、、

無意識の偏見に気づいてみませんか？というCMがあるけれど、偏見、偏った見方や思い込みって誰にでもあるじゃん。そういう個人の偏りはアップデートできるのがいいけど、なかなかそれが難しい。だからコンサルタントの意味がある。 問題なのは偏見じゃなくて、それにより選択された行動じゃないかな。

聞こえてきたのは、 男性の声ですか？女性の声ですか？ 無意識の偏見に気づくことから、はじめませんか？ pic.twitter.com/ac4WtVE3XV

”ジェンダー・バイアス”とは、社会でつくられた男女の役割分担に対する思い込み・偏見による女性に対する評価や扱い。「女の子なんだから」「男の子なんだから」など、アンコンシャスバイアス＝無意識の偏見・思い込みは、実は日常生活の中にいくつも潜んでいる。見つめてみよう！私の日々の生活を。

返信先:@kentohoshi無意識の偏見、確かにあるかもですね。人は🙇、

マイクロアグレッション（無意識の偏見）なんていう理屈、言い方は悪いが自説を押し付けて摩擦を生じた時、最大の盾ともなりうる。現に「声が大きい方が勝ち」的な引用がされてる。

想像したのはパンですか？ ライスですか？ 無意識の偏見から気づくことからはじめませんか。 pic.twitter.com/BHvBjUh2FX

ACの無意識の偏見？ってCM見る度にかなり苛つくんだけど、「偏見」って言葉の意味かわったの？

多様性を語る時、ご自分は「他人の至らぬ点を指摘してあげる立場」ということを前提に物申す人が増えているように思う。 「お互い様」の視点をもてない人は例えば「見かけだけで」（あるいは些細な一言だけで）他人を「無意識の偏見」呼ばわりする。 それがさも素晴らしいことであるかのように吹聴する

「かわいいですね ナナチ」 聞こえてきたのはマッドサイエンティストの声ですか？ 紳士的な養父の声ですか？ 無意識の偏見に気付くことからはじめませんか？

「アイス買って帰りますわ」 聞こえたのは男性の声ですか？女性の声ですか？ 無意識の偏見を無くすところから始めましょう　　AC