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【島を丸ごと巨大基地に 鹿児島県馬毛島】 ▶米軍への早期提供優先と作業員酷使の実態 「島に消火用の水がなく火を使えないため食事は全て冷凍食品」「手取り50万円のはずが40万円前後、賃金未払いトラブルも」「劣悪な労働環境から6000人の作業員は半分程度に」 pic.twitter.com/klvSSLfr8a
返信先:@wildcat46386646他2人その通りですよね。だから話しは違いますけど、この男のような少額の賃金未払いの詐欺事件では弁護士の儲けが出ないからと仕事を引き受けて貰えないんです😥 pic.twitter.com/DGEzv93x1B
ということでJetstar GK625便で鹿児島空港へ。 賃金未払いやスト実行者の懲戒処分検討等、最近良い噂を聞かないJetstar。 「労働者の権利を踏みにじるなんて許せない😡」という義憤に駆られながら、安さに負けて乗ってしまうあたり、ワイも結局は現代資本主義社会の奴隷なのであった。 pic.twitter.com/wH99vv4TL6
クランクリエイターにもハマってしばらく真島建設社歌ばかり歌ってました。 マージマッケーンーセーツーッ‼︎ クリア後に賃金未払いで反乱されるクエスト出てきて大爆笑 ブラック企業ぶりがさすがやでぇ pic.twitter.com/sGLvTHjGGO
【#ボリビア】#ラパス 中心部で市職員らが抗議デモ実施。賃金未払いや社会保障の打ち切り、さらに不当な退職勧奨などが起きているとして、待遇や労働条件の改善を求めた動き。一部で交通にも支障が生じている状態、市側はこれら職員グループとの対話を模索中。lapatria.bo/2024/04/17/tra… pic.twitter.com/NLBqvfC31J
転職してからでは遅い。ブラック企業をあらかじめ調べるには『 全国法人リスト 』がマジ便利。18000社が登録されていて、マップで見ると日本地図が真っ黒に。違法な残業、賃金未払い、キケンな作業をさせたなど、過去に処分された会社がわかります。さらにこのサイトのすごいところがあって…⤵︎ pic.twitter.com/aitFVgiUmw
【ゆっくり解説】中国崩壊秒読み…!人もモノも金も動かない…失業者増加と賃金未払いで市民ブチギレで大抗議。 youtu.be/vhBj_aEwaqw?si… @YouTubeより pic.twitter.com/eoTfK6NL4s
中国スマホメーカー「Royole Technology 」破産申請へ 2020年には折りたたみスマホで時代の寵児となり株価評価額2000億元(4兆円)だったが、IPO失敗、賃金未払い、賃貸料未払い、サプライヤーへの未払いが重なり今回の破産申請となった 現在のところ負債は30億元(600億円) pic.twitter.com/9jC4r4JegQ
神奈川県・川崎市主催の弁護士労働相談が行われます。 解雇、賃金未払い、長時間労働、セクハラ、パワハラ、損害賠償など労働問題に関する法律問題について、弁護士が相談に応じます。 要電話予約。 費用は無料です。 ぜひ、ご活用ください。 city.kawasaki.jp/280/page/00000… pic.twitter.com/ygH4Yyp7pV
(基本的に運輸業が労働者を雑に扱うと電車なら脱線してマンションに突っ込んだり、飛行機ならあり得ないような理由で墜落したりすることを歴史が証明してる) ↑ ホントこれ。 2年前の知床観光船沈没事故も、賃金未払いや劣悪な労働環境による人員不足から起きた事故だったしね・・ pic.twitter.com/gY4KjbOOWs
賃金未払い→スト計画→石川県地震でスト中止→その間に組合執行部を解雇→解雇不当と抗議+スト再検討→懲戒処分を匂わせてスト強制差し止め 報道が正しいと仮定するならこれはビジネスと人権における結社の自由の侵害にあたる可能性が超高いんでアウトじゃないかな pic.twitter.com/YfS1GmPUS4
【発表】ジェットスター労組、29日のストを中止 参加者に懲戒処分の可能性 news.livedoor.com/article/detail… 理由について組合は「会社がスト参加者に対して懲戒処分を検討する可能性があると言われ、まずは組合員の安全を守る事が最優先であると判断いたしました」としている。
住友生命在籍時のメールのやりとり。 多勢に無勢と精神的に追い込もうとわざわざccで送ってきたのかもしれないが、賃金未払い・使用者による障害者虐待・労災の隠蔽がはっきりしてきた今、支社総務部長が暴走していましたという言い訳は聞けませんからね。 pic.twitter.com/1pOm5gSuZs
労災認定と、会社の安全配慮は別問題で勝手に怪我しただけで会社の責任は無いのでは?と思うかもしれません。 違います。 障害者雇用の入社ですから、免除されるべき作業をさせ続け負傷した。 合理的配慮義務違反の隠蔽が必要です。 従って、労災申請書の事業主証明はこう書かれます。 Vitality!
下町ユニオンは、一人から加入できる個人加盟の労働組合です。 解雇、賃金未払い、パワハラ、いじめ、職場の組合作りなど労働相談を受け付けています。 ●電話:03-3638-3369 ●ホームページ shitamachi.jpn.org/smu/ ●LINEで労働相談もできます liff.line.me/1645278921-kWR… pic.twitter.com/tshskYPtXP
知床観光船の社長・桂田精一氏が経営する旅館しれとこ村の元スタッフによるFBでの告発投稿。数年前に起きたゲストハウスでの宿泊客レイプ被害の揉み消し、スタッフへの賃金未払いなど。これが仮に事実だとしたらこの社長の人となりが垣間見える。 pic.twitter.com/8NitxtToZ9
退職したら失業保険をもらおう! 年齢や加入期間にもよるが仕事を辞めても3-6ヶ月間給与の50-80%程度の手当てがもらえる。 ・長時間残業 ・パワハラ、セクハラ ・15%以上の給与カット ・賃金未払い 等の場合は更に早くもらえる。 知っておくだけでも精神安定剤になる。 身体や精神を壊す前の決断を^^ pic.twitter.com/N8BlhwLWDW