まさにそれです ＿人人人人人人人人人人人人＿ ＞　　フルタイムのパート　＜ ￣Y^Y^Y^Y^Y^Y^Y^Y^Y^Y￣ な　ん　だ　よ　そ　れ 退職金なし 昇給なし 賞与なし 図書館従業員も 精神障害者雇用も こんなんばっか

場合によっては障害者は働かない方がいい事もかも。 差別とかじゃなく法定雇用率を守るために無理に障害者雇用作ったり、単純作業しかさせないなら会社と本人のどっちも不幸になるパターンがある。

障害者雇用で働くのは大変だからA型行った方が良いと思うのだ

多くの会社は「法定の障害者雇用数を達成する」を目標と定義するため、雇用者が成し遂げる成果よりもその安定雇用がより重要になってしまう。 勿論、活躍の場を設けようと努力している会社も多いが、前述の目標が下地であるため簡易で代替可能な業務の域からなかなか脱せない。

【ゆる募】 経営者の方々、人事(総務)のご担当者の方々、 貴社の障害者雇用のご状況やお考えについてぜひお話をお聞かせください！ 社名等伏せて運用されている方は伏せたままで構いません。 事情を知ったからといって無暗に営業かけたりもいたしません！…

《逆カスハラ》「おい、表出ろ！」マクドナルド柏店のブチギレ男性店員はマネージャー「ヤバいのがいると言われていた」騒動の一部始終(NEWSポストセブン) news.yahoo.co.jp/articles/a880a… 障害者雇用では？という風評も流れたマクドナルドの問題。周囲の人に取材。警察が来るまで30分怒鳴りっぱなし。

障害者でも会社で働くなら一定の結果は出さないといけない。 障害者雇用で働く上で必要な配慮を求めるのは権利だけど、その前に会社員として障害者とか関係なく成果は出さないといけないと考えてる。…

障害者雇用ですら椅子取りゲームなのだ "優秀な障害者"が雇われるのだ 特に事務職は給料が安くても激戦区なのだ あったとしても、配慮どころかイジメられるリスクしかない肉体労働しか残らないのだ

返信先:@mappinkマスコミで働く女性が少ない以外に、障害者も少ないと思います。もっと障害者雇用に取りくんでもよいように思います。

返信先:@tnovbp私も部署を転々とさせられて知的障害者と一緒にゴミ拾い、その障害者より分別ができないもんだからストレスでアル中なって精神科通い、そこでADHDの診断されて障害者雇用に切り替え。今は机で定時までスマホいじり。これが楽しいんですなあ。障害者雇用で正社員なんて枠ないから定年までいるつもり。

障害年金なしの障害者雇用 (基本給12万/手取り10万)と 生活保護がほぼ同額なんだが… むしろ生活保護のが医療費タダだし、 時間も沢山あるし待遇よくね？ pic.twitter.com/a3IaqVPBGr

先日、6月から障害者雇用での仕事が決まりましたが、今回転職エージェントと連携を取った結果内定をゲットでき、今回連携を取った転職エージェントがLITALICOという会社でした。 今まで私は7回障害者雇用で転職し、その度に障害者雇用専門の転職エージェントと連携をしてきました。… pic.twitter.com/FpMLQuPjrq

“他人でも代替可能な業務を設定する場合がほとんど“ ”それゆえ、評価軸が仕事のスピードや精度、勤怠の安定性、あるいはコミュニケーション力とか人柄といった最も一般性の高い分野に偏っている” ↑ 障害者雇用を想定していない職場においても今はこれが理想の状況であると叫ばれてない？

【悲報】千葉・柏市でまた事件 目撃されてる自転車で対向車線を走って車の通行を妨害してる“ひょっこり男”36歳逮捕 つい先週も柏のマクドナルドでチャレンジクルー(障害者雇用)のマネージャーと思われる店員が暴れたばかりなのに… pic.twitter.com/hbOKmUAZna

返信先:@EnuHandicap障害者雇用って難しいですよね。会社は気を遣うし、扱いがわからないのでとりあえず出社さえしてれば良いという感じで無駄に時間だけ過ぎます。障害者側は意味のない労働が実際ありますね

もうやめておいたら。 非を認めて謝罪した後にうだうだ言い訳しても仕方がないし、相手方に反省なしとされて自分の首を絞めるかもしれない。 日立システムズの障害者雇用に対する訴えとか、貴方が本当に被害を受けて抗議している事に対しても、今回の件で他人から疑いの目を向けられる可能性もある。

本日は17の質問にお答えしました ✅障害は救い？それとも言い訳？ ✅地域密着の就労移行支援は無くなる？ ✅「ADHDはただのおバカキャラだけどASDは奥深くて支援のやりがいがある」とは？ ✅就労移行支援で「在宅利用」と「通所利用」は就職に差が出る？ ✅障害者雇用で家賃補助が出る企業はある？

障害者雇用云々の話は、結局安定した出勤とかが厳しいんだからそこが緩い雇用じゃなきゃ意味ないのに定型発達と同じものが求められるなら何のための雇用枠なのかって話だと思った 急がない集計作業とか、任せられる仕事はあるもんだと思うけど

非正規障害者雇用の私も障害年金があっても辛い

これ、間違い！障害者雇用の仕事は給料が低い。 給与は、仕事内容や役割で決まる。障害者雇用の仕事ということで給料が低いのではなく、その仕事の内容の単価が低いのだ。 低いと感じる業務内容やその職種の市場価格を調べてみると、相場ということがわかる。違うなら同一労働同一賃金に違反である

／ 総務からはじめる、障害者雇用ノウハウ ＼ フローレンスがどのように障害者雇用を立ち上げ運営してきたのか、成功したこと失敗したこと、そしてたくさんあった課題を振り返り、noteでご紹介しています。 雑巾がけが難しい！？ 解決方法をぜひご覧ください👀 note.com/florenceop/n/n…

ヤマダ電機の障害者雇用はたった3ヶ月で辞めたことあるのだ🤣

【6/6 原宿開催】中小企業の障害者雇用拡大に向けた新たな仕組みと実例を学ぶ勉強会 prtimes.jp/main/html/rd/p… pic.twitter.com/U3TvNlVoyx

障害者雇用によって優遇される税金は？税制優遇措置まとめpersol-diverse.co.jp/lab/fundamenta…　⇒障害者を雇用した場合にどのような優遇措置を受けられるかを雇用担当者に向けて、利用できる優遇制度の内容や、対象となる税金をまとめてご紹介！ #パーソルダイバース

【6/6 原宿開催】中小企業の障害者雇用拡大に向けた新たな仕組みと実例を学ぶ勉強会 prtimes.jp/main/html/rd/p… pic.twitter.com/j8leEwe2Ny

だから障害者雇用って精神的に安定してる「身体障害者」が求められるんだよな。それ以外の人には難しい。 障害者雇用制度は、「精神（知的）障害」と「身体障害」を分けるべきだと思う

本日の感想 なかなか難しいんだな⋯🥺 色々と⋯🥺 障害者雇用はやめた方いいのかな？ ちょっと気持ち落ちたけど めげずにがんばるです💪✨ 応援ありがとです✨ pic.twitter.com/AxjCg06AY3

障害者向け求人サイトがあったから今の職場と出会えた。給料は高く残業も少なく休みやすい。逆に知らなかったらいまどうなってたかな？ これから障害者雇用で働きたい、転職したい人も無料だから求人を見てみて。 おすすめはここ bit.ly/3OMoFpC 無料なので求人を見るだけでも損ないですよ！

こんにちは☺ 明日は土曜開所日です🌟 障害者雇用をされている企業の方🥬🍅をお招き し企業説明会を実施いたします！ 詳細👇【Instagram】 instagram.com/p/C6xacz-rY1Y/… #企業公式相互フォロー祭り #就労移行支援 #ディーキャリア武蔵境オフィス #武蔵野市 #企業公式つぶやき部

【120】です。障害者雇用調整金について、支給対象人数が年120人を超える場合には、120人を超える人数分への支給額は、1人あたり23,000円（年120人までは 29,000円）とされます。 #水曜日のeライブスタディ予習　#社労士試験

返信先:@yasube2025障害者雇用は使い方を考えると８ヶ月働いて１年分の失業保険をもらうを繰り返した方が気楽だという面もありますからね。 住民税も基本的に掛からないから独り者だとソレが楽な方法...。

コネクトさんにフォローされました！ youtubeいつもみてます。 川崎は新規立ち上げですね。 私は障害者雇用で頑張ってます。

返信先:@yasube2025障害者雇用なんて大体３ヶ月位しか持たない人が多いそうよ。 作業所の職員からも３ヶ月は頑張ろうねと言われたし。 まあ、その頃から安い空家購入して生活保護を受けようと考えていたので月収４０万を２年続けたけれども。 ３年継続すると作業所の実績になるから突発的に高跳びした事なってる。

障害者雇用の何が嫌って、自分にも周りにもずっと後ろめたい精神状態でいなきゃいけないこと

姫路市、怖すぎなのだ！ ゆりりんは何としてでも明日の障害者雇用の面接に通らないと…

【障害者雇用で働きたいけど...？？】 ハローワークの専門援助部門(障害者雇用の求人情報を提供してもらえる部門)の登録は医師の意見書が必要。利用者さんの希望があれば通院同行することも。医師へ事業所での様子やご本人の就労希望を支援員からもお伝えすることができます。

返信先:@acom_zundamon障害者雇用の規定就労時間数が健常者の半分位だから日雇いは無理でもファーストフードのような短時間労働が可能な所で法定就労日数(土日休みの会社なら月２０日の４分の３だから１５日)越えたら社会保険加入にもなるので自己都合の環境下で働く事も可能。 A型よりも自由が効く障害者雇用も使い方よ。

ボウリング公認大会もそう… 今はスランプ。 ただ就活もそうだけど… 結果に振り回されすぎないこと。 プロモ言ってたけど、結果を引きずりすぎてさらに固くなって結果が悪くなる。 一旦ボール(求人)をほおったらなるようにしかならないので。 今回の障害者雇用は、私にとっての難易度が相当に高い

障害者雇用の求人で、電話してから履歴書を送ってくださいっていうのをみた事あるんだけど、電話できない聴覚障害者はどうするんだろう？🤔

生活介護、A.Bでもさ ひとりで作業できる ↓ しごとできるってなる それがあたりまえなんやけどね 障害者雇用なんて うえのやつらよりとてもあまい ひとりで作業できなくても つきそいありで作業できる ↓ しごとできるってなるしさ