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非正規公務員の声を募集したところ「ハローワーク非正規相談員です。3年公募となっていますが、1年で雇止めは当たり前。雇用継続の条件はブラック企業とわかっていても就職させて数字を上げることです。」との連絡がありました。非正規公務員の皆さん、私のツイッターのDMにメッセージをお願いします。

大内裕和 @ouchi_h

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休業手当の予算執行率は、わずか7.4%。家賃支援も4分の3が残っています。他にも、帰国者接触者外来の設置の費用が26の道と県で未払い。また重点医療機関・周産期・小児・救急も1円も払われていません。 コロナに関連する解雇や雇止めが、7万人に達すると言われています。必要なところに早急に支援を。 pic.twitter.com/Bn3KxAk5MD

立憲民主党 @CDP2017

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有期雇用でも5年も雇用していれば無期転換は順当だろう、というのが「5年ルール」の趣旨。それを逆手に取り、5年になる前に雇止めにする企業が多い。 この企業の行為に対し何らかの罰則規定を設けるべきだ。

内藤尚志(朝日新聞記者)@naitouhisasi

#解雇 しづらい正社員に比べると、#非正規雇用 は減らしやすいと言われています。しかし、不合理な #雇い止め には法律で歯止めがかけられていて、無効になり得ます。非正規だからといって、簡単に雇用を奪ってよいわけではない。それが伝わればと思って、書いた記事です。 asahi.com/articles/ASNCV…

渡辺てる子 (れいわ新選組 東京10区総支部長)新宿区、中野区、豊島区、練馬区 @teruchanhaken

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確かに不景気の時にベースアップを強行すると雇止めが起こり雇用に悪影響が出る。ここまではファクト。でもさ。だったら景気をよくすれば良いじゃんって話なのよ。 ━ 経団連、春闘「ベア困難」の原案 コロナで一転慎重姿勢(朝日新聞デジタル) news.yahoo.co.jp/articles/df24c…

もりちゃん(CV:毒蝮三太夫) @morichanemorich

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どんな状況でもあきらめないで! 困ったら寮付きの仕事がありますよ。 急なシフトカットや雇止めで 寮付きの仕事を探す方が増えています。 ツイートキャンペーン bit.ly/36qFySc #住み込み #懸賞 #住33 pic.twitter.com/n1xWPNMM3f

住み込み求人ナビ-スミナビ @sumikomijobnavi

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返信先:@8SM6F6nyQH39UDyこの期に及んでは、率先して政府が国民生活をフォローすべきなのに、その気運が見られません!棄民政治です。 取り分けコロナ禍で職を失ったり雇止めなどに遭っている非正規労働などの方々には、尚、一層に不安な日々ととも生活も併せて強いられていると思います。 誰がこの自公政府を選んだのか?

kenpo @123Qhm

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返信先:@mukuyamarai気狂ってる。 医療従事者や医療機関の人に間接的に死ねって言ってんのか? 失業者も倒産も雇止めも増えてるのに、収入がなくなっていくかもしれないのに? 外出自粛要請だが旅行へ行け。 何言ってるの? あっ!政府ってバカの集まりだったの忘れてた!

空条J太郎 @J96044364

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母と久しぶりに食事した。 会う前から決めていたことではあるけれど、雇止めにあったことは話さなかった。 言ってもしゃあないことは、言わない。あと、話す勇気と気力もない…

塩漬け豚檸檬ちゃん @norenorenaa

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労契法18条の脱法的雇止めを無効とした裁判例は、記事の採り上げる山口県立病院機構事件と博報堂事件のほか、高知県立大学事件(高知地判R2.3.17労経速2415号14頁)、グリーントラストうつのみや事件(宇都宮地判R2.6.10労働判例ジャーナル101号2頁)がある。 asahi.com/articles/ASNCV…

塩見卓也 @roubenshiomi

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【12月1日付経済総合2面】 青森県内でも、新型コロナウイルスの影響による解雇や雇止めに歯止めが掛かりません。 #デーリー東北 #青森県 #青森労働局 daily-tohoku.news/archives/50004

デーリー東北新聞社 @daily_tohoku

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失業率が悪化している様だ。現状は3.1%とされている。コロナが直接の原因である解雇や雇止めも少なくとも七万四千人以上になる。非正規雇用では八十五万人程の雇用が失われている。今後はじりじりと失業率が上昇することが懸念されている。安易な人員削減では一時的にしか数字は改善しないだろう。

敷島拓麻 @takumasikisima

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田村厚労相に”非正規社員の雇止め”の連発やめるように言われてしまって労働貴族連合神津なにしてるねん!昔の労働センター総評アルバイトの労働条件賃上げも社員とリンクして取り組んでいたぞ・・・

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返信先:@NSasapooh笹山先生。当方過去に不当な雇止めの取消を求めて労働審判をしたことがあります。 残念ながら (1)地位確認がならず (2)本件を前例としないという条項は盛り込めず 金銭解決となったのですが、その時は口外禁止条項は付きませんでした。 情報提供まで申し上げます。

ささちか@高校独語科教員 @saSemiLehrer

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氷河期世代(1993~2000初め卒業)の履歴書は就職難、ブラック企業、パワハラ、リストラ、解雇雇止め、引きこもり、ニートなど荒れているのは分かっているのだから転職の面接官もどうしてこんなに履歴書荒れいているの?と言わんばかりに質問して冷笑するのはハラスメントに等しいように思う。

氷河守 一滴之介 @NDTf4vYcUpkUb5S

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新型コロナに関連する解雇・雇止めは、先月だけで89人に上り、有効求人倍率も5カ月連続で1倍を下回った。 山梨労働局によると、新型コロナ ... リンク:joboffer.everychoice.info/?p=9936 タ グ:#求人 #ニュース

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不当な解雇や雇止め、パワハラといった職場でのトラブルはありませんか? 組合作り労働に関するご相談は連合石川フリーダイヤル0120-154-052まで。 Next is the last stop KENROKUEN,KENROKUEN.Thank you.

北鉄バス車内放送bot【非公式】 @housouhokutetsu

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返信先:@yocchan60コロナでの雇止めからの求職者に救いを…

タクシー @houka0106_02

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今や雇止めも急増し、コロナの最前線で必死で働いている人たちにも賞与が減額されている。一般の中小の企業は賞与自体がないところもたくさんある。それなのに国民の公僕の国会議員はぬくぬくと賞与を貰う。河井夫婦も貰う。これっておかしくないか?

tgmktmc 国民の幸せな社会を目指して @ktmctgm

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どんな状況でもあきらめないで! 困ったら寮付きの仕事がありますよ。 急なシフトカットや雇止めで 寮付きの仕事を探す方が増えています。 ツイートキャンペーン bit.ly/36qFySc #住み込み #懸賞 #住33 pic.twitter.com/Wm95say3d0

🔫ひろや👑斎藤fam🇯🇵 🚨フォローいいねRT規制中🚨 @hiro_hiroyang

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朝は連合三重の皆さんと近鉄四日市駅前での街頭活動からスタートです。新型コロナ等で解雇、雇止めなどの労働相談ホットラインが全国一斉に8日9日10時〜19時開設されます。 0120-154-052 今から議運、本会議のため登庁します。 pic.twitter.com/0wvPpgl9OI

稲垣昭義 @dream21ai

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労働判例1226号読みました。 30年間契約を更新してきた契約社員への雇止めを違法とした博報堂事件などが気になったな。

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次は、六枚町、六枚町、胃腸科外科の北村クリニック前でございます。 不当な解雇や雇止め、パワハラといった職場でのトラブルはありませんか? 組合作り労働に関するご相談は連合石川、フリーダイヤル0120-154-052まで。

北鉄バス車内放送bot【非公式】 @housouhokutetsu

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単に期間の定めのある労働契約が反復更新されて、期間の定めのない契約と実質的に異ならない状態となっただけでは、解雇権濫用法理が類推されず、雇止めの効力を判断すべき基準は正社員とは合理的な差異があり、人員整理において正社員に先立ち雇止めできる。(S61.12.4日立メディコ事件)

労働法判例bot @rouki_hanrei

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コロナ第3波だかなんだかで 時短営業要請がどうとか 自粛がどうとか 雇止めがどうとか 進学断念がどうとかってなってる人達は こういう話をきちんと理解して声に出さないと何も変わらないよ

Share News Japan@sharenewsjapan1

一色正春氏「Go toを中止せよ と言うまえに 入国規制を緩和するな と言うのが先では」 sn-jp.com/archives/22085

ひとひと星人@日本も投票率781%を見習うべき @algatejp

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また、正社員のリストラ、アルバイト、パートタイマー(派遣含む)の雇止め、契約打ち切りにより収入が途絶え、失業者と経済的理由による自殺者数が急増します。 #新型コロナウイルス #失業者急増 #ステイホーム

いつき@Itsuki81K

返信先:@kiyo0300#新型コロナウイルス #ビタミンD #ステイホーム 日本政府は日光浴してビタミンD生成させへんように 自粛自粛ステイホーム、テレワークと連呼しやがる! コロナウイルスにとってビタミンDが天敵であること よーわかって言ってやがるんよ。 次はナガレース使って完全にビタミンD封じするで!

蒼莱 @sourai15

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1日一回、アビガン出~せ!! コロナの影響によって、解雇、雇止め、契約解除、派遣切り等で仕事を失った失業者に、雇用保険とは別におっ金出~せ!! #アビガン未承認に抗議します #アビガン承認を要求します #新型コロナウイルス #アビガン #政治経済 #厚労省 pic.twitter.com/sQZXOfW57s

蒼莱 @sourai15

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[ご相談例] 「職場で窃盗の濡れ衣を着せられ、雇止めされた」 長崎県内で #ブラック企業 で悩んでいたら、すぐに相談! pic.twitter.com/Cz0diiuFvk

長崎労働相談ホットライン @NagasakiHotline

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1日一回、アビガン出~せ!! コロナの影響によって、解雇、雇止め、契約解除、派遣切り等で仕事を失った失業者に、雇用保険とは別におっ金出~せ!! #アビガン未承認に抗議します #アビガン承認を要求します #新型コロナウイルス #アビガン #政治経済 #厚労省 pic.twitter.com/AJhrQzDrx9

蒼莱 @sourai15

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雇止めだったから花束とか渡されたら私も多分捨ててたわww😂😂

とも🛡🐍🐈 @LV__8

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優先順位つくのは仕方ない事かもしれませんが、いろんな意味での不公平感が加速しないようにしてほしいな~って思います。世の中シフト減ったり残業なくなったり雇止めされたりで大変な生活してる人多いと思います。数字上だけではわからない苦しんでる人に目向けてくれる人いないんかなぁ

mizu@シチューの季節 @mizu11618

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どんな状況でもあきらめないで! 困ったら寮付きの仕事がありますよ。 急なシフトカットや雇止めで 寮付きの仕事を探す方が増えています。 ツイートキャンペーン bit.ly/36qFySc #住み込み #懸賞 #住33 pic.twitter.com/Wm95say3d0

🔫ひろや👑斎藤fam🇯🇵 🚨フォローいいねRT規制中🚨 @hiro_hiroyang

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返信先:@babyisblackifee何度も言いますが、容易ではなく、時間もかかるでしょうが、「仕事があるだけまし」はおろか「雇止め」等で職を失った人たちをどうするか?そしてその財源を考えたとき、短絡的に「公務員の給料の削減」を言うのではなく、ほかの方法も考える必要があると言っているのです。

マタカ @1368mataka

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細田先生のような素敵な実績を残している方でも雇止め…って……。。 希望はどこにあるの

パワハラ耐性株 @Z_laboratorium

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. 契約社員の雇止めや退職金による 退職推奨・自己都合退職などは、働き方だけではなく 気持ちのモチベーションにも強く影響します。 もし、実際に身の上に起きたとしたら 起こすべき行動とは、、、 #自己退職 #契約社員 #派遣社員 #働き方 kyarisapo.jp/column/column-…

キャリサポ 公式 @ 1万人を採用面接した現役面接官が教える選考対策とは? @kyarisapo

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雇止めにつき、雇用継続に対する合理的期待が高い⇒労契法19条2号該当性を肯定するとともに、雇止めについての客観的合理的理由を否定した事例 kmasafu.moe-nifty.com/blog/2020/11/p… 自分用判例まとめ。

川村真文(弁護士 大阪) @K_masafumi

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派遣の雇止め問題では、こくた衆院議員が同席。違法でなくても経営側に努力義務があると答える当局に、「努力義務を履行させ、結果、雇用が守られたという状況を作り出すのが、あなた方の仕事ではないか」と背中を押し、当局も「がんばります」と。 私たちも皆さんや当局と連携してがんばります。 pic.twitter.com/B7aaeTefeR

金田峰生 @F1988Kaneda

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新型コロナに関連する解雇や雇止めが7万人に達しています。雇用調整助成金の累計申請件数が約170万件(10月末)にのぼり、12月で期限切れの可能性がありましたが、2月までの延長が表明されました。住居確保給付金の期限延長、緊急小口・総合支援資金の貸し付け上限の拡大や休業支援金の拡充も求めます。 pic.twitter.com/ueycY4iKrB

立憲民主党 @CDP2017

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厚労相、雇用維持を要請(朝日新聞)asahi.com/sp/articles/DA…厚労相は3ヶ月毎に派遣事業者団体に雇用維持を「要請」しては、毎度無視(聞いたふり)され、解雇・雇止めの件数は既に七万人(把握されてるだけでも)を超えたのですが、派遣法改正など規制を厳しくする方向性は考えないのでしょうか?

青木耕太郎(総合サポートユニオン共同代表) @kotaro_aoki

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被害者についても「元派遣だったのにホームレス」「救済がどーの」もざわついたtwitter land. でも、記事には >最近は家族ともほぼ連絡をとらず、3年前には杉並区のアパートを出て、今年2月にはスーパーの販売員も辞めて路上で生活 派遣切りだとか雇止めだとは書いてない。(続

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厳しい現実が見えてきます。 さらに、障がい者の解雇・雇止めも大きな問題です。 障害者と企業のマッチング縮小 静岡県内就職2割減に|静岡新聞アットエス at-s.com/news/article/e…

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