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これね2003年までは80%の給付率だったんだよね😗(そのかわり雇用保険の加入期間が5年だったけど)。とはいえ受けたい講座があれば申請オススメです。

とらうぃ🐯お得なセール、お金@trawi_site

厚労省マジです。国民は、対象の16,000講座を受けると『受講費用の20~70%、10万円~224万円のお金がもらえる』。オンライン、夜間、土日もある。Web、医療、技術系、大学の授業まで働きながら勉強できる。人生100年時代で「手に職をつけたい」「キャリアチェンジしたい」人を日本政府が応援してくれる…

馬渕まり🏯歴女医@rekijoymary

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流石に2日間ゴロゴロしてゴールデンウィークを過ごしてしまい、反省したので今から雇用保険範囲内でできる3時間のバイトをしてくる事にしました。 やっぱり仕事を定期的に入れないと、社会の大変さを忘れ、怠ける😫 …頑張ってきます。

南風ふわり コス活自粛中@huwari_0128

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公務員は有給消化、失業手当、職業訓練なし。 有給消化は権利はある。 が、税金が減資で職場からも世間からも批判殺到(最近は権利行使しないのも批判されそう)。 雇用保険に入れないので失業手当ももらえず、職業訓練校に通いつつ転職活動もできない。 公務員に優しくしてもいいんじゃないかな。

柚木 理雄/地域で場づくり・コミュニティづくり@MYUNOKI

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前に雇用保険を回収する為に参加した義務セミナーでほぼ満席なのにも関わらずワシの隣だけ一席ポカンと空いていたの、もしかしてワシがブスでハゲでチビでデブでワキガだからか?

こま@koma_922

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元ツイ主、 社会保険料は子供が3歳まで本人と会社双方が免除されてること知ってるのかな?と純粋に疑問。 あと、雇用保険からの育児休業給付金は支給延長について不正が多く、保育園落選狙い確認の厳格化とかも知らなさそう(笑)。 mhlw.go.jp/general/seido/…

ゆん@3y+🥚@yuppy_cc

3年育休取れるように選択できるようにしろっつってんの。 働く母親が、せめて幼稚園にあがるのと同じ3歳まで自分で面倒みたいと思って何かおかしい? そもそも産後1年で復職するのがおかしいんだよ。いい加減にしろ。 yomiuri.co.jp/national/20240…

たきがわみずきmkⅡ@💉💉💉💉💉@takigawamizuki

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返信先:@ttanigawa3会社が倒産したら、すぐ路上生活? 緊急時の蓄えもなし? 雇用保険もなし? 極端な事例を大きく取り上げる手法。 本当かどうかもわからない。

ロボキット@Z9AYvgrhLS8HkNx

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連続で子供二人分の育休とって6年会社員ブランクの友人はスルッと正社員復帰できて、夫の転勤で退職して会社員5年ブランクの自分は正社員の門が狭くて、その違いには雇用保険のこととか色々あるんだろうけどブランクがあるのは同じなのになぁと思うから、再就職しやすく、は賛成…

hahaha@YokoBlankCafe

専業主婦で育休手当ももらえず、就活したくても待機児童だらけで保育園にも入れず、だからキャリアブランクから長引いたことを今でも引きずっている私の感想としては…。 子どもともう少し一緒にいたいと思うのは自由なので、一旦退職→再就職をしやすい社会にしてほしい。 u.lin.ee/YgRzsXC

pride-potate@PotatePride

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おはようございます☀少し寝坊、今日もノルマ達成する、今日の予定は 社会保険科目テキスト読み 労基雇用保険徴収法はテキスト読み 判例読み択一式選択式各科目 学習予定は5時間位に #社労士試験 #シャロ勉合宿

うさまる@2024社労士試験受験@5dSXdWVgsXi1iZr

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返信先:@bfs31x雇用保険もらいながら、 ゆっくりして良いのかな?

ハッピーむこうさん🐯🐯🐯@yuihan51

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返信先:@hiroakaseijoukaすいませんが、少し教えて下さい。月給13万円とは手取り13万円という事でしょうか。雇用保険に加入していましたか。

黒坂真@rokuKUROSAKA

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おはようございます。 #イタチャチャハウス 今朝は #社労士24雇用保険をやりました😆 色々なことが忘却の彼方へ〜😭 講義は遅れてるし、勉強したことは忘れてるし! 焦る、焦る💦 今日ものんびりしつつ勉強進めていきます! #石戸クラス #シャロ勉合宿 #9フレーム #朝勉部

Mimume*みむめ@mimume28

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3年も休んだら会社側はどうなるんだろう?その間に2人目できたらさらに延長? 給付金って無から湧いてくるわけじゃないから雇用保険料も上がるのでは…? 子どもと一緒に居たい気持ちはわかるけど、3年休むじゃなく幼稚園入ってから再就職が容易にできる社会になれば一番いいよね

ゆん@3y+🥚@yuppy_cc

3年育休取れるように選択できるようにしろっつってんの。 働く母親が、せめて幼稚園にあがるのと同じ3歳まで自分で面倒みたいと思って何かおかしい? そもそも産後1年で復職するのがおかしいんだよ。いい加減にしろ。 yomiuri.co.jp/national/20240…

だらっくま@年少扶養控除返して‼@darakkuma_2

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おはようございます 雇用保険の電子申請、今夜まで受付停止でしたね 予定がなかったので気にしていませんでしたが急に連絡があり思い出しました 昨日のゴルフレッスン 先月のニアピンチャレンジで3位だったようで賞品がグローブ ちょうど忘れて取りに帰ろうとしていたので奇跡的なタイミングでした🧤

aki@社会保険労務士@ackey_sr

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雇用保険にも莫大な余剰金があるのか…

きりやま@Ryzen8132

返信先:@trawi_siteデメリットが書いてないので。 国民とあるが例えば教育訓練給付金は社長や自営業、公務員など雇用保険に入っていない者はお金はもらえません。さらに雇用保険に入っているだけではなく一定以上の勤務年数が必要、さらに連続で申請することができず、再度申請するにはまた一定以上の勤務年数が必要。

鷹見 恒生@1592c6f56e6d41d

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おはようございます 今日も非常に気持ちの良いいい天気ですね。自習室日和です! 快く自習室へと送り出してくれる家族に感謝して、おにぎり持って行ってきます♪雇用保険の復習を始めましたが、覚え直すことが多すぎて、伸び代しか感じません!笑笑 よき1日を♪

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妊娠によって体調を崩してしまうことはよくあります。妊娠特有の体調不良はフルタイム勤務の女性にとっては辛いもの。会社を休むとお金の心配も出てきます。フルタイムで雇用保険に入っている人なら、会社の制度で傷病手当が受給できますよ。長期入院になった場合には、高額医療費制度も活用しましょう

ごう先生|子育て世代を「楽」にするプロFP@gofp

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返信先:@3aDq4iQN49m8ap91いーちゃん おはよう御座います🙋🏻‍♀️🇯🇵🎏 日本のお金を喰い潰すダニ共ですね。 雇用促進住宅は雇用保険に入っていた人が失業したりなんらかの理由で入れる物ですよね。しかも期間が決まってた筈。今はシステムが変わったのかもしれないですが‥。 雇用保険には入れてもらっていたのでしょうね😓

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返信先:@shingetsu4雇用保険の財源が枯渇して労働保険料が一挙に3倍ですから、人手不足とは言っても迂闊に採用はできない。

世直し隊@otasuketai8

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返信先:@aocchi1969正規雇用と言ってたが雇用保険のみってちゃんとお勉強しなさいレベル。

🍢シロさん a.k.aえりん🍢@x90suzuki

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返信先:@9r2k5yhashimotoブラック企業で喜々として働きながら育休に文句つけるから日本は沈んでいく…まあ日本もブランクがあっても正社員として雇用されやすくするとか雇用の流動性を高める為に解雇OKだけど給料の半年分渡すとか雇用保険を充実されるとかした方がいいと思うけど。

めー⛸️⚽️🇦🇷⭐⭐⭐🇦🇷🇯🇵🐏@denkihitujisan

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返信先:@trawi_site雇用保険が無駄に使われる結果になりそう。

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ついでに育休手当も雇用保険からじゃなくて国からにして、元の収入基準でなく、専業主婦も働いてる人も一律にもらえるようになってほしい!だって赤子にかかる養育費って誰でも大差ないでしょ

hahaha@YokoBlankCafe

専業主婦で育休手当ももらえず、就活したくても待機児童だらけで保育園にも入れず、だからキャリアブランクから長引いたことを今でも引きずっている私の感想としては…。 子どもともう少し一緒にいたいと思うのは自由なので、一旦退職→再就職をしやすい社会にしてほしい。 u.lin.ee/YgRzsXC

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育児手当(育児休業給付金)は雇用保険から払っているので、3年育休を取らせろ=保険料を上げろ(私が休むために恩恵も受けられないお前らも金寄越せ)と言ってるのと同じなんだが何故こんな偉そうなんでしょ....さっさと働きなさいな

ゆん@3y+🥚@yuppy_cc

3年育休取れるように選択できるようにしろっつってんの。 働く母親が、せめて幼稚園にあがるのと同じ3歳まで自分で面倒みたいと思って何かおかしい? そもそも産後1年で復職するのがおかしいんだよ。いい加減にしろ。 yomiuri.co.jp/national/20240…

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返信先:@kWUZVpYwWhlRFlF1議員だけではない、自治体の国保も協力しないと、パーティー券の財源である、非正規、派遣、外国人労働者への雇用保険、健康保険、厚生年金の適用漏れ (国保は第6条-1 健康保険法規定の被保険者を除外漏れ)は、行政刑罰があっても適用無しである 今の自治体職員には自浄能力さえない pic.twitter.com/9a75kDoSaS

自民公明維新共産立憲はお断り!(宗教、セミナー、成り上がり等も)@shotoku3632

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あと○歳まで育休手当をよこせ休ませろより、早期復帰する人のインセンティブあげてほしい。 同じように雇用保険払ってるのにね、でもまあそこはあくまで"保険"なのかな。

椎間板ヘルニアと戦うさな@Sana_1564

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育休3年!当たり前!になれば、その間の手当もそれだけ必要になる。 その財源、どこか知ってる??? 毎月給与から天引きされる「雇用保険料」だよ。 ただでさえ、男性育休の促進に伴って、料率引上げの方針もでてたのに。。 ごめんけど、私、これ以上払いたくないわ😇😇

ねぎま🦖🦁@Negima6767

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鮮樽大将です🫡 ⭐︎正社員急募集中‼️ 給料25万以上交通費支給【上限有り】勤務時間15時から23時30分社会保険・雇用保険等有り 賄い有り・制服支給 #大将 #鮮樽 #京都グルメ # #美味しい店 #京都食べ歩き #京都美味しい物 #グルメ #海鮮 #京都居酒屋  #宮川筋 pic.twitter.com/m4D3IGG53p

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出産で仕事を辞める人は10年前と比べると半分に。←良い印象 育休取得率は10年前に比べると3倍、雇用保険の負担増加。←悪い印象 10年前は昔じゃねぇな、最近の話だわ。

3子のおかん🐙たこ丸@utacoooo

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返信先:@k3i6zdRAQPfA4cf毎日、家事を真剣にやると、1日あっと言うまですが…。 人とコミュニケーションを持ちたくなると思います。 雇用保険で資格取得の学校に通う事が出きると聞いた事があります。そういうのとかはどうでしょう? わたしは家に籠ってする仕事をしていたのですが、話したくても話せなくて辛かった

シロ🍀🇵🇸改憲反対!日米合同委員会は議事録公開せよ!@White_clover68

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雇用保険、国民年金、厚生年金以外は視聴完了。安衛法と労一は耳勉なので、GW終わってからテキスト見ながら視聴します。

くろまる@shu217530

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返信先:@N_Yk__雇用保険払ってたらやれることたくさんあるよ〜詳しいことはLINEで!

コウシリン🖊️@2ko_crin

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雇用保険資格取得が行かないと思ったら。 pic.twitter.com/dZtYhlRKLQ

石川靖@shinjuku_sr

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返信先:@trawi_siteデメリットが書いてないので。 国民とあるが例えば教育訓練給付金は社長や自営業、公務員など雇用保険に入っていない者はお金はもらえません。さらに雇用保険に入っているだけではなく一定以上の勤務年数が必要、さらに連続で申請することができず、再度申請するにはまた一定以上の勤務年数が必要。

きりやま@Ryzen8132

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私は転職しちゃったけど大手勤めてる同期の女性みんなこの考えだったよ。2年育休延長してまた妊娠して、産休育休で更に3年、5年ぐらい休んで復職して、直ぐ辞めるみたいな子もいた。雇用保険払ったより多くもらってるよね。その財源どこから来るのって話だから、、

ゆん@3y+🥚@yuppy_cc

3年育休取れるように選択できるようにしろっつってんの。 働く母親が、せめて幼稚園にあがるのと同じ3歳まで自分で面倒みたいと思って何かおかしい? そもそも産後1年で復職するのがおかしいんだよ。いい加減にしろ。 yomiuri.co.jp/national/20240…

斉藤ママ2029組@sayjjkb

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他の人も言ってるけど厳格化されるって事は貰いすぎてる人が増えてるんでしょ そのうち雇用保険が成り立たなくなるよ また皆の負担増になるだけなんだから甘えてないで働きなよ

もなこ☺︎ 2/10 セクシーダイナマイトケツ毛フェスティバル@tubuyakiniku_

「落選狙い」人気保育所だけ申し込み、育休給付延長目的の申請続出…厚労省が審査厳格化へ(読売新聞オンライン) u.lin.ee/YgRzsXC?mediad… 園自体が統一化してどこに入れても安心なように整えるべきやろ。 どこに人員つこてんねん。 育休延長したい人を犯罪者みたいな書き方も胸糞

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