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返信先:@Tsuku_Tabe🏳️🌈🏳️⚧️旗の意味ご存知ですか？PRIDE指標企業や協賛企業、アライを名乗る事はペドフィリアや手術なしで性別変更をしたがるセルフIDトランスジェンダー、クィア(変態)を肯定する社会を目指し、性同一性障害を亡き者としレズビアンを含む全ての女性、子どもの敵と判断されます。恥ずかしいです。 pic.twitter.com/8kEbeW4sZl
🏳️🌈アライを名乗るとペドフィリアを含むクィアを肯定、セルフIDのトランスジェンダーの権利を主張する為に性同一性障害当事者と女性を踏む、同性婚と代理母出産LGBTビジネスで多額の金を儲け左翼思想🏳️🌈政治イデオロギーを学校教育や企業に持ち込む活動家 #TRP の味方をする反社会的な存在と認知される。
🏳️🌈旗の意味ご存知ですか？PRIDE指標企業や協賛企業を名乗る事はペドフィリアや手術なしで性別変更をしたがるセルフIDトランスジェンダー、クィア(変態)を肯定する社会を目指し、性同一性障害を亡き者としレズビアンを含む全ての女性、子どもの敵と判断されます。恥ずかしいです。 pic.twitter.com/0yo0zWj2HD
🏳️🌈旗の意味ご存知ですか？PRIDE指標企業や協賛企業を名乗る事はペドフィリアや手術なしで性別変更をしたがるセルフIDトランスジェンダー、クィア(変態)を肯定する社会を目指し、性同一性障害を亡き者としレズビアンを含む全ての女性、子どもの敵と判断されます。恥ずかしいです。 pic.twitter.com/Y3Zwzlu9OO
返信先:@Panasonic_CO_JP🏳️🌈旗の意味ご存知ですか？PRIDE指標企業や協賛企業を名乗る事はペドフィリアや手術なしで性別変更をしたがるセルフIDトランスジェンダー、クィア(変態)を肯定する社会を目指し、性同一性障害を亡き者としレズビアンを含む全ての女性、子どもの敵と判断されます。恥ずかしいです。
🏳️🌈アライを名乗るとペドフィリアを含むクィアの肯定、セルフIDのトランスジェンダーの権利を主張する為に性同一性障害当事者と女性を踏む、同性婚と代理母出産LGBTビジネスで多額の金を儲け左翼思想🏳️🌈政治イデオロギーを学校教育や企業に持ち込む活動家 #TRP の味方をする反社会的な存在と認知される。
返信先:@nikkei_ad_flashこれマジでダメじゃない❓🫠レインボーフラッグ🏳️🌈を掲げてアライを増やそうと言いながら極左LGBT活動家とTRPや虹色団体が性的少数者に寄り添わず嫌がらせといじめを繰り返してるからアライになんかなれてないのに、自分が出来もしない事を社会やPRIDE指標企業に押し付けてるのは狡くない❓
そう言えば根源的な話、極左LGBT活動家も虹色団体も、ヤツら自身がまず性的少数者の殆どの声や実態に寄り添わず社会貢献詐欺と左翼活動に利用して殆どのオールドメディアを使いデマまで喧伝、嫌がらせといじめをしてるから、LGBTQ+運動賛成派は1人もアライじゃない件🫠
返信先:@AShizuhata私が思うに、大学等の今後の資金繰りの計画にLGBTQ系団体からの献金であるとか、PRIDE指標的なのの高評価と紐づけられた助成金支援とかが既にガッツリ組み込まれていて、それで身動き取れなくなっている的な事情もありそうな気がしています。資本主義社会ではどんな倫理も結局金には勝てないような。。
返信先:@Panasonic_CO_JP#PRIDE指標 #TRP 協賛企業はこれを読み如何に性的少数者から嫌われて居るか知ってね。 理想① x.com/vuzmotvxq2jcpv… 理想② x.com/vuzmotvxq2jcpv…
続・理想 ６．採用においてLGBT枠・活動家推薦枠のない会社 ７．人事考課において「LGBTQ加点」がない会社 ８．LGBTQ/多様性などの「穀潰し」な専門部署がない会社 ９．パレードやLGBTイベントに従業員を動員・派遣しない会社 １０．LGBT当事者・活動家の不当要求に毅然と「NO」と言える会社
きっつ… いやでも日本では派手なことをしてないし、PRIDE指標も2018年から音沙汰ないって事はアライ活動辞めたのかな？ て事はちゃんと「NO」の意思を示してる？ もしかしてセブンイレブンジャパンはめちゃくちゃ有能なのでは？？ ファミマローソン見習え！そういうとこやぞ！ pic.twitter.com/5az4inuL3W
GID学会や虹色団体がマジで胸糞悪いから今夜は食欲無し。PRIDE指標はタピオカブームと同じとある方に言われたが、マリトッツォぐらい早く終わってほしいわ。プライド月間ゆうかプライド年間やしな。クソが👊🫠🌈 pic.twitter.com/PTnBWHqzXG
返信先:@846yashiro846他1人PRIDE辞書で調べてね。あるいは【自尊心】。個人の尊厳である自尊心を何の権限が有って #PRIDE指標 なるもので特定の団体の利益になる商業利用をし同調圧力させるのですか？ #LGBTQ+は性的少数者の中の多くの同調しない人達は含まれないそうですよ。じゃ今まではどうだったのか？そんなの💩支援です。
返信先:@akiko_lawson#PRIDE指標 LGBTフレンドリー企業はこれを読み如何に性的少数者から嫌われて居るか知ってね。 理想① x.com/vuzmotvxq2jcpv… 理想② x.com/vuzmotvxq2jcpv…
元職場はPRIDE指標ゴールドのレインボー認定されてる企業で、そこをクビになって転職した先も🏳️🌈を掲げる企業というのが雪こと私の経歴だ。 未オペのFTMの人たちの戸変で履歴書に性自認や身体的性別も書かなくていけなくなると騒いでる方々は、🏳️🌈の企業に転職すれば職場カムを強制されるからやってみなw
返信先:@miyumilkyusagi活動家率いる虹色団体、人権団体、PRIDE指標企業、アライ、性的少数者を苦しめる事に加担して居る側なんですよね。 しかもLGBTQ+運動に反発する性的少数者の声も差別者の声に転換する。 酷いけど社会を欺くにはかなり効果的なのが腹立たしいです。
#PRIDE指標 企業は全社これを読み如何にLGBTフレンドリーを騙る企業が嫌われて居るか知ってね。海外では株価が暴落して不買が起き揺り戻しが起きてるよ🫠 ① x.com/vuzmotvxq2jcpv… ② x.com/vuzmotvxq2jcpv… #アライイラナイ #LGBT❌ #LGBTQ❌ pic.twitter.com/jasKqIwM9C
続・理想 ６．採用においてLGBT枠・活動家推薦枠のない会社 ７．人事考課において「LGBTQ加点」がない会社 ８．LGBTQ/多様性などの「穀潰し」な専門部署がない会社 ９．パレードやLGBTイベントに従業員を動員・派遣しない会社 １０．LGBT当事者・活動家の不当要求に毅然と「NO」と言える会社
noteの性同一性障害メインのエッセイ企画へのご意見、noteに載せるメディアが報じない性的少数者のリアル、LGBTQ+🏳️🌈運動の是非に関して一般男女が感じて居るご意見、LGBTQ+🏳️🌈運動に賛成、2024年現在感謝してるか&PRIDE指標企業やLGBTフレンドリー企業に勤めたいかアンケート中 docs.google.com/forms/d/e/1FAI… pic.twitter.com/Tj3AEe0D4j
日本社会やPRIDE指標有名企業、国民、アライを騙す極左LGBT活動家とLGBTQ+🏳️🌈運動の方が、莫大な社会貢献詐欺と政治利用をしてるかも知れませんが立憲さんはどうおもわれますか？是非ご意見を。 pic.twitter.com/Zu4duqTE42
「政策活動費は非常に大事な資金」自民 森山総務会長 領収書不要の50億円を「非常に大事だから認めて！」は、あまりに厚顔。特権意識。反省ゼロ。呆れます。 政権交代が絶対に必要だ！ 佐賀市で車座対話(FBS福岡放送)#Yahooニュース news.yahoo.co.jp/articles/c6afb…
これマジでダメじゃない❓🫠レインボーフラッグ🏳️🌈を掲げてアライを増やそうと言いながら極左LGBT活動家とTRPや虹色団体がアライになれてないのに自分が出来もしない事を社会やPRIDE指標企業に押し付けてるのは狡くない❓🫠ホモの竹内周平さんが発起人の日本ホモオカマ党の方が強制じゃないし安心よね❓ pic.twitter.com/s2xub8RzP1
返信先:@BmgPdそう言えば、根源的な話、LGBT活動家も虹色団体も、ヤツら自身がまず性的少数者の殆どの声や実態に寄り添わず嫌がらせをしてるから、アライじゃない件🫠
>アクションを取らないことが寧ろ企業リスク >職場での性的マイノリティへの取組評価指標▶️PRIDE指標💰 企業経営者アライ👈NW▶️Pride1000、TRP2024への参画等、今日からでも具体的なアクションを実行に移すことを期待 >無関心は中立ではなく、差別への加担 圧力が音立ててる keidanren.or.jp/journal/times/…
返信先:@8ni0pkQPxP5Ksl9まずもって、僕は36年も生きてるのに一度も性同一性障害としても性的少数者としても意識調査をされた事が無いんですよ。 極左LGBT活動家はPRIDE指標企業を使って社員の家族まで巻き込みアライを増やしてますから、アライからの聞き取りなら僕らの数より超える事も当たり前に有り得ますね。
性同一性障害当事者ですが、そんな社会にしたせいでかえって性的少数者への風当たりが強まりPRIDE指標を取り入れた企業に勤める同性愛者の友人は職を辞し女性子どもの安心・安全が脅かされる社会傾向が強まっているのは誰一人取り残さないとは欺瞞でしかなく、社会貢献詐欺もやめていただきたいです。
【LGBT当事者が知らないLGBT活動📢】①～② ①LGBT基礎理解検定™（LGBT検定®）初級・上級 jlga.or.jp/lgbtcert/works… ②PRIDE指標(企業向け) workwithpride.jp ③Pride1000(起業家向け） workwithpride.jp/pride1000/ ④ALLY(アライ)認定制度※サイトは富田林の一例 city.tondabayashi.lg.jp/soshiki/19/943…
返信先:@_______Martini格差が是正されてると言うけどそんなの大企業だけだよ。 結婚しても子どもを持っても働く人は居るしむしろ今は貧困化してるから働かざるを得ない方のほうが多い。 男性が退職したり自宅勤務の場合もあるよね。 女性だからと何かと諦めるなんてそれこそ差別だと思う。 PRIDE指標とかバカ言ってんなと。
6年連続で、LGBTQ＋に関する取り組み評価指標「PRIDE指標」の最高位「ゴールド」を受賞 - ITをもっと身近に。ソフトバンクニュース softbank.jp/sbnews/entry/2…
返信先:@KojiHirai6東急歌舞伎町タワーをつくった東急不動産はLGBTQ+への取り組み指標「PRIDE指標」 最高位「ゴールド」を3年連続受賞 PRIDE指標→LGBT活動家、松中権氏の一般社団法人work with Prideが策定。 松中氏は理解増進法廃案に！→理解増進法が活動家に邪魔なものだということですね。 business.nikkei.com/atcl/gen/19/00…
でもNTTもKDDIもソフトバンクも楽天も反社会的勢力🏳️🌈に大金を出すPRIDE指標企業だしどっこも本当は推せないし利用したくないよ…。今は価格でahamo利用だからNTTに金を払って居るが。不買出来ない企業はどうしようもないな。さっさと海外みたく失墜すれば良いのに。
返信先:@cheeriojp#PRIDE指標 #TRP 協賛企業はこれを読み如何にLGBTフレンドリーを騙る企業が嫌われて居るか知ってね。海外では株価が暴落して不買が起き揺り戻しが起きてるよ😝 ① x.com/vuzmotvxq2jcpv… ② x.com/vuzmotvxq2jcpv… #アライイラナイ #LGBT #LGBTQ #虹臭い #私たち性的少数者はLGBTQではありません pic.twitter.com/5XopWBygUM
続・理想 ６．採用においてLGBT枠・活動家推薦枠のない会社 ７．人事考課において「LGBTQ加点」がない会社 ８．LGBTQ/多様性などの「穀潰し」な専門部署がない会社 ９．パレードやLGBTイベントに従業員を動員・派遣しない会社 １０．LGBT当事者・活動家の不当要求に毅然と「NO」と言える会社
東京レインボープライド2024🏳️🌈協賛企業一覧｜八城☺︎ @846yashiro846 #note note.com/846yashiro846/… 【書きました】 #LGBT #LGBTQ #PRIDE指標 #性的少数者 #マスコミ #News #ニュース #アライイラナイ #私たち性的少数者はマスコミが多勢の性的少数者の実態を報じる事を望みます #TRP
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