雇用者側に立つと、こういう意見があってしかるべきだと思います。労働者側にも問題ある人もいるでしょう。労働者の権利だけが優遇されると、経営者側に回る人もいなくなります。お互いに事情があるでしょうから、強引な暴力的行為に出ることなく、話し合いができるとよいと思います。#盗撮 #不当解雇

返信先:@xnqng0108283690フォローおよびご連絡有難うございます。 労働組合として、株式会社レバレッジの職場環境の改善に取り組んでいます。 是非、当組合をご支援ください。 #首都圏なかまユニオン #不当解雇 #都労委 #労働委員会 #VALX

#不当解雇 解雇後の健康保険証の返還には、応じた方が良いです。 万一、不正に使用すると、詐欺罪で訴えられることもあります。 #行政書士　#津山市

痛い目にあう多くの人は、余裕のない弱者。それゆえに、目の前の生活があり、それで手がいっぱいで、戦えない。使える時間も労力も経済力もない。逆らえないと踏んだ上での、懲戒解雇、そして逆らった者に対する見せしめのための発表のように思えます。#iPS研究所訴訟 #機密文書スキャン #不当解雇

#不当解雇 #離職票の受け取り は、本来、被保険者資格を失ったことを示す行為です。 しかし、#失業保険 は、解雇中の生活費として必要です。 その為、不当解雇を争う場合、#離職票 の受け取りは、生活費のためであることを、会社に伝えておくと良いです。 #行政書士　#津山市

おかしいことはおかしいと言える社会であってほしいですね。大きな行動でなくてもよい。一人一人が、あきらめずに行動したり、目立ちなくないのなら、行動している人を、こっそり支援するのでもよい。#iPS研究所訴訟 #機密文書スキャン #盗撮 #不当解雇

#不当解雇 #解雇 を争っている間、他社への再就職は、控えた方が良いかもしれません。 退職を暗黙の内に認めたとされることもあるからです。 #行政書士　#津山市

職種経歴は学生時代に潰瘍や 肺炎を患ったので体力は女性並みなので 累計１５年ほど警備業！ スキルは四方八方認められてます。 また過去に #小田急 車両に携わる 仕事もするが #聴覚障害 を ｶﾐﾝｸﾞｱｳﾄすると #不当解雇 💢 高級店接客業、#マクドナルド や #Amazon も経験！

京都大学は、懲戒解雇時には、センセーショナルな発表をしたために、マスコミにある程度回答していますが、後で裁判で矛盾を突かれたりしているので、一切何も言わないのがよいということなのでしょう。#iPS研究所訴訟 #機密文書スキャン #盗撮 #不当解雇

#不当解雇 不当解雇による #解雇の撤回 を求める場合、 #退職金 は要求しないようにしましょう。 何故なら、退職を受け入れる行為だからです。 #行政書士　#津山市

京都大学の発表をみていると、スパイやサイコパスだと思われても仕方ないですね。#iPS訴訟 #不当解雇 #いじめ

リポスト希望 パワハラをやめて欲しいので Xにポストしたら 都合が悪いのか ブロックされる始末です。 #ハニートラップ #ライブシアター栗橋 #パワハラ #不当解雇 pic.twitter.com/Sv2zKxwDcl

リポスト希望 加害者メンバーは 今も他のメンバーにパワハラして 揉み消そうとしてます。 自分に近いお客さんまで利用して揉み消そうとしてます。 私は冗談は言いますが 嘘はきらいです。 私１人では力不足です よろしくお願いします。 #ハニートラップ #ライブシアター栗橋 #パワハラ #不当解雇

#不当解雇 解雇の撤回を会社に求める場合、#解雇予告手当て　を請求するべきではありません。 何故なら、解雇予告手当ては、解雇を受け入れる行為だからです。 もし、会社が一方的に送って来た場合、#解雇後の賃金 として受け取る旨を伝えましょう。 #行政書士　#津山市

そうなのですね。しかし、原因の根幹となるものを示さないで懲戒解雇までするということはかなり、無理がある様に思います。いつもこのやり方で、通っていることが推察されます。#iPS研究所訴訟 #機密文書スキャン #盗撮 #不当解雇

#不当解雇 不当解雇された場合、その解雇の正当性を主張するのであれば、#失業保険 の本給付を申請しない方が良いです。 何故なら、解雇を認めた、とされるからです。 解雇の無効を訴えるなら、それと矛盾する行為はしない方が良いです。 #行政書士　#津山市

#不当解雇　 解雇後の賃金を請求する場合は、 就労の意思を示すこと が必要とされています。 後に、証拠として提示できるように、#内容証明 で会社に送付すると良いです。 #行政書士　#津山市

コメントありがとうございます。組織は力を持っているのでやりたい放題ですね。録音証拠は重要です。しかし、Yさんは訴訟証拠となる録画や録音行為をスパイ行為のように報道され、それも懲戒解雇事由にされましたがていましたが、単に都合の悪い証拠にすぎませんでした。#iPS訴訟 #不当解雇 #いじめ

#不当解雇 #解雇理由証明書 を取得したら、解雇理由が正当か、確認します。 不当である場合、#解雇の撤回 を求める文書を作成し、会社に送ります。 もし、長期にわたってこれを行わない場合、解雇に承諾したものとされます。 #行政書士　#津山市

元秘書が語る「井上義行さんのハラスメントで、秘書がみんな辞めていく。処遇改善を求めれば不当解雇。診療内科に通院してる元秘書もいる」 #パワハラ #ハラスメント #不当解雇 #井上よしゆき #世界平和連合 #自民党の闇 #新興宗教 #暴君 #PDST #新横浜 #小田原 #総理秘書官 #政務担当秘書

文字起こしを経験されているのですね。本当に大変だと聞きました。あ～とか、う～とか、言い間違いもきちんと再現する必要があり、何回も何回も聞きなおさなければならない。プロに頼むととても費用がかかる。しかも基本は、必要な部分だけではなく、関係のない部分も全文反訳が必要。#不当解雇 #盗撮

返信先:@hirox246解雇規制が厳しいからこそなのか、京都大学 iPS細胞研究所の懲戒解雇事件。機密文書スキャン、盗撮とスパイ疑惑で叩かれた女性。５月１４日に、判決がでます。盗撮の内容や機密文書も明らかに。#不当解雇 #いじめ asahi.com/articles/ASS4S…

返信先:@emil418❤️#山添拓 議員❤️ 最初の国会質問 東京大学法学部 早稲田大学大学院 卒業 日本労働弁護団 労働問題などの弁護士さんですよね その時の #国土交通大臣 は #石井啓一 #公明党 おとぼけズル賢いです #国土交通省 ‼️#JAL #不当解雇 労働問題です‼️ いまだに解決せず継続している難しい案件ですよね… pic.twitter.com/GhBFuUxhiT

#不当解雇 不当解雇された時、解雇の撤回と解雇期間中の賃金等の請求は、#内容証明 で行うと良いです。 何故なら、会社から「受け取っていない」等と主張されるのを防げるからです。 重要な証拠となります。 #行政書士

返信先:@zWZk3EgxMcoTKhd#不当解雇 だらけの #ブラック企業 を許すまじ！ 😬💔 #JAL #NEC #NTT #Panasonic

返信先:@narita_yusuke４年前、京大で機密文書スキャン、盗撮と発表され、スパイ疑惑で、子ども諸共死刑にしろ、殺せ、刑務所にぶち込めと叩かれた女性がいます。その訴訟判決が今月出ます。果たしてスパイなのか？みなさんも自由にXで、考えをつぶやきましょう。京大、機密文書スキャン、盗撮で検索。#不当解雇 #いじめ

懲戒解雇当時は、スパイ疑惑の動画投稿がこのように多かったです。これらの方たちは、特に示し合わせたわけでもなく、京都大学の発表でそう思ったはずですが、どうして、京都大学は自分たちの発表のせいではないと言えるのでしょうか。ちなみに逮捕はされておりません。#iPS訴訟 #不当解雇 #いじめ

４年前、懲戒解雇当時は、京都大学の発表を受けて、このような動画が多く上がっていました。京都大学は、スパイの解釈は勝手にされたもの、という主張です。#iPS訴訟 #不当解雇 #いじめ digital.asahi.com/articles/ASS4S…

これは休業ではなく駒込店店主を一方的に解雇することによる閉店と噂 #担々麺　#不当解雇

#不当解雇　 納得のいかない　#解雇 をされたら、解雇理由証明書を会社に請求しましょう。 解雇された理由を知ることにより、その解雇が法律違反か就業規則違反かわかるからです。 理由がわかれば、その後のやるべきことがわかります。 #行政書士

返信先:@hekirekisha４年前機密文書スキャン、盗撮で、世間を騒がせたスパイ疑惑の元非常勤職員の不当解雇裁判の判決が、５月１４日に出る予定です。朝日新聞デジタルで、記事掲載中。コメントお願いいたします。５月２日１２：１４分まで無料閲覧可。#iPS訴訟 #不当解雇 #いじめ digital.asahi.com/articles/ASS4S…

ご推察の通りかと存じます。そして、同じ研究室で、懲戒解雇となった２０１８年の研究不正もなんらかの関わりがあるのではとこの記事は、匂わせているかとおもいます。小さな研究室から２年の間に２人も懲戒解雇は異常です。#iPS訴訟 #不当解雇 #いじめ

たくあんさんが、明日１２時１４分まで全文を読めるURLを提供してくださっています。今日、読めなかった方はどうぞ！#iPS訴訟 #不当解雇 #いじめ

コメントありがとうございます。一人ずつが少しずつ意識して行動していけば、きっと住みやすい社会になると信じています。#iPS訴訟 #不当解雇 #いじめ

返信先:@sakura_osamu４年前機密文書スキャン、盗撮で、世間を騒がせたスパイ疑惑の元非常勤職員の不当解雇裁判の判決が、５月１４日に出る予定です。朝日新聞デジタルで、記事掲載中。コメントお願いいたします。 digital.asahi.com/articles/ASS4S… #iPS訴訟 #不当解雇 #いじめ

返信先:@ken_fiore_endo４年前機密文書スキャン、盗撮で、世間を騒がせたスパイ疑惑の元非常勤職員の不当解雇裁判の判決が、５月１４日に出る予定です。朝日新聞デジタルで、記事掲載中。コメントお願いいたします。 digital.asahi.com/articles/ASS4S… #iPS訴訟 #不当解雇 #いじめ

返信先:@IwamotoNana４年前機密文書スキャン、盗撮で、世間を騒がせたスパイ疑惑の元非常勤職員の不当解雇裁判の判決が、５月１４日に出る予定です。朝日新聞デジタルで、記事掲載中。 digital.asahi.com/articles/ASS4S… #iPS訴訟 #不当解雇 #いじめ

返信先:@kaworikawori４年前機密文書スキャン、盗撮で、世間を騒がせたスパイ疑惑の元非常勤職員の不当解雇裁判の判決が、５月１４日に出る予定です。朝日新聞デジタルで、記事掲載中。 digital.asahi.com/articles/ASS4S… #iPS訴訟 #不当解雇 #いじめ

返信先:@RyoUchida_RIRIS４年前機密文書スキャン、盗撮で、世間を騒がせたスパイ疑惑の元非常勤職員の不当解雇裁判の判決が、５月１４日に出る予定です。朝日新聞デジタルで、記事掲載中。大人のいじめです。#iPS訴訟 #不当解雇 #いじめ digital.asahi.com/articles/ASS4S…