愛知県警が改ざんしたデータに疑問を感じ、問いただして、サイレンを鳴らしていなかったことを明らかにした裁判官。こんな裁判官だったら、判決も変わっていただだろう。#iPS訴訟 #不当解雇 #懲戒解雇 #機密文書スキャン  #盗撮 #大人のいじめ

守秘義務を守ったうえで、端的には言いづらいでしょうが、是非皆さんに、どういうところに気を付ければよいかアドバイスをおねがいします！#iPS研究所訴訟 #懲戒解雇 #不当解雇  #スパイ疑惑  #京都大学 #機密文書スキャン

試験期間中の従業員であってもいつでも解雇できるわけではない。非常勤だから簡単に解雇できるとおもっていたら、無期転換された。権利を行使するやつは生意気だ。懲戒解雇にしてやるってかんじなのでしょうか。#iPS訴訟 #不当解雇 #懲戒解雇 #機密文書スキャン  #盗撮 #大人のいじめ

外国人だって人なんです。国境があるというだけで、どうして不当な扱いをうけなければならないのでしょうか。#iPS訴訟 #不当解雇 #懲戒解雇 #機密文書スキャン  #盗撮 #大人のいじめ

派遣や非常勤は使い捨て用。iPS訴訟のYさんは、非常勤で１３年働いていたが、法律改正で、無期雇用の申請をして無期雇用になった途端、辞職を強要され、拒否すると、懲戒解雇にされた #iPS訴訟 #不当解雇 #懲戒解雇 #機密文書スキャン  #盗撮 #大人のいじめ

今回の裁判で、証拠があっても、まともな裁判が行われないことに驚きました。結構裁判官って、雰囲気だけで決めていることがわかりました。#iPS訴訟 のYさんも４年戦った挙句です。#不当解雇 #懲戒解雇 #機密文書スキャン  #盗撮 #大人のいじめ

小さい子を馬鹿にしてます。小さい子もきちんとした自我と主張があります。コントロールできないからこそ問題。だからこそ、いじめ、当然あります。#iPS訴訟 #不当解雇 #懲戒解雇 #機密文書スキャン  #盗撮 #いじめ

署名是非お願いします！そうなんです。なんか悲しいですね。偽証罪はまず検証が無理なので、偽造し放題のような気がします。刑事事件じゃないので、強制捜査もできないし。#iPS訴訟 #不当解雇 #懲戒解雇 #機密文書スキャン  #盗撮 #大人のいじめ

死んだら負け。iPS訴訟のYさんに伝えたいと思います。正当な主張が通ると思っていた第一審判決で敗訴となり、公的な裁判機関が、きちんと証拠をみてくれないとかなりダメージを受けておられます。とても心配です。#iPS訴訟 #不当解雇 #懲戒解雇 #機密文書スキャン  #盗撮 #大人のいじめ

iPS細胞訴訟のYさんも同様です。全力で１３年尽くしてきたのに、都合が悪くなると退職勧奨。母子家庭で簡単に仕事を失うわけにはいかないので拒否すると、懲戒解雇。#iPS研究所訴訟 #裁判 #不当解雇 #機密文書スキャン

署名をお願いいたします。高等裁判所に、公正な審理と公正な判決を求める要請のための署名です。ご協力お願い申し上げます。送られてきたメールのリンクをクリックするだけで住所の記載も必要ありません。 #署名 #公正な裁判 #iPS訴訟 #機密文書スキャン 📷 voice.charity

iPS裁判の判決で、懲戒解雇が認容され、Yさんが敗訴した大きな理由は、「機密文書スキャン」が事実認定されたからです。しかし、事実認定されるような証拠は提出されていず、主張だけが通ったように思えます。 #iPS研究所訴訟 #懲戒解雇 #不当解雇 #スパイ疑惑 #京都大学 #機密文書スキャン

素敵な旦那様だったのですね。そんな方を失うのは、社会の損失です。真面目な人が、割をくう社会、そんな社会にしたくないです。#iPS訴訟 #不当解雇 #懲戒解雇 #機密文書スキャン  #盗撮 #大人のいじめ

なんとお声をかけてよいか、本当にわかりません。過労死など、あってはならないです。なぜ、そこまで労働を強要されなければならなかったのか。#iPS訴訟 #不当解雇 #懲戒解雇 #機密文書スキャン  #盗撮 #大人のいじめ

返信先:@assenyattemita本人訴訟ですか？頑張ってください。応援しています！ #iPS訴訟 #不当解雇 #懲戒解雇 #機密文書スキャン  #盗撮 #大人のいじめ

返信先:@teruchanhakeniPS訴訟のYさんは非常勤13年でｼﾝﾏﾏです。似てますね。パワハラの否定判決で、女性差別的な記載の判決がありました。ご相談できるでしょうか。#iPS訴訟 #不当解雇 #懲戒解雇 #機密文書スキャン  #盗撮 #大人のいじめ

返信先:@assenyattemita労働局のあっせんが、不成立であれば、労働委員会のあっせんに移るということなのでしょうか？別々に申請し、それぞれ別の流れでするものかと思っていました。 でも別でると混乱するので、どちらか先にするようにという指導なのでしょうか？ #iPS訴訟 #不当解雇 #懲戒解雇 #機密文書スキャン

Yさんは控訴予定ではありますが、証拠を提出し、事情も陳述した裁判所が、懲戒解雇を正当としたことで、４年間も戦ったのに、この国には正義はないのかとかなり精神的に参っているようです。心配です。 #iPS研究所訴訟 #懲戒解雇 #不当解雇  #スパイ疑惑  #京都大学 #機密文書スキャン

いじめは、自殺したり、ひどい外傷があって初めて検討の段階なんでしょうか。iPS訴訟のYさんも、腕をつかまれたり、「居座る」「やっかい」などと言う録音があっても、パワハラ（いじめ）ではないと判断されました。 #iPS研究所訴訟 #懲戒解雇 #不当解雇  #スパイ疑惑  #京都大学 #機密文書スキャン

iPS訴訟のYさんが敗訴したのも、京都大学が国寄りだから？訴訟前に相談したうちの弁護士さんの一人がが、「京大でしょ。国と一緒だからめちゃくちゃやるでしょ。勝てないですよ。」と言われたということです。#iPS研究所訴訟 #懲戒解雇 #不当解雇  #スパイ疑惑  #京都大学 #機密文書スキャン

本当にその通りです。でもYさんが失望しているのは、証拠を見ているはずの裁判所までも、不当解雇を容認したことです。民亊訴訟は”疑わしき”は罰せず”ではなく、相手方の主張を証拠なくても平気で事実認定しています。#iPS研究所訴訟 #懲戒解雇 #不当解雇  #スパイ疑惑  #京都大学 #機密文書スキャン

4年間のYさんの戦いを取材した、朝日新聞は、第一審判決 敗訴の記事を掲載していないようです。朝日新聞のこの判決に対する思いが見えるようです。 #iPS研究所訴訟 #懲戒解雇 #不当解雇  #スパイ疑惑  #京都大学 #機密文書スキャン

Yahoo ニュースに書かれたコメントです。勝った京大側が悪いかのよう、というコメントがあります。Yさんの記者会見ではYさんに同情しているような様子も多々見受けられたようです。 news.yahoo.co.jp/articles/7f5e0… #iPS研究所訴訟 #懲戒解雇 #不当解雇  #スパイ疑惑  #京都大学 #機密文書スキャン

確かに、「裁判はしないほうがコスパがいい」の「裁判は」という主語が抜けていますね。見出しを短くしたかったのでしょうか。主語はサブタイトルで想像してほしいということでしょうか。#iPS研究所訴訟 #機密文書スキャン #盗撮 #不当解雇

iPS訴訟 の産経新聞　第一審判決　敗訴のニュースです。 sankei.com/article/202405… #iPS研究所訴訟 #懲戒解雇 #不当解雇 #スパイ疑惑 #京都大学 #機密文書スキャン

iPS訴訟　WEB労政時報 　第一審判決　敗訴のニュースです。 懲戒解雇当時、盗撮と発表されてスパイ疑惑で叩かれましたが、撮影に関しては、労働者としての自衛が目的だったと認定されました。 rosei.jp/readers/articl… #iPS研究所訴訟 #懲戒解雇 #不当解雇 #スパイ疑惑 #京都大学 #機密文書スキャン

iPS訴訟 の全国ニュースウォッチャー　第一審判決　敗訴のニュースです。Yさんに好意的なコメントが書かれています。 zenkokunewswatcher.com/archives/18155 #iPS研究所訴訟 #懲戒解雇 #不当解雇 #スパイ疑惑 #京都大学 #機密文書スキャン

iPS訴訟 の京都新聞　第一審判決　敗訴のニュースです。 kyoto-np.co.jp/articles/-/125… #iPS研究所訴訟 #懲戒解雇 #不当解雇 #スパイ疑惑 #京都大学　#機密文書スキャン

やはり、同じ研究室で発生した、研究不正が関係しているのでしょうか。#iPS研究所訴訟 #機密文書スキャン #盗撮 #不当解雇

裁判所が、どの点について、どのように事実認定し、不当解雇ではないと判断したのか、また、資料を入手次第、ご報告いたします。#iPS細胞研究所 #機密文書スキャン #盗撮

機密文書スキャン・盗撮。京都大学 iPS細胞研究所 訴訟第一審判決　いよいよ明日。#機密文書スキャン #盗撮 #京都大学 #iPS細胞研究所

iPS細胞研究所は、見学を受け付けているようですので、問い合わせて見られるとよいと思います。人類は、昔は死んでいた病も次々乗り越えていくので、何が生が死かがわからなくなりそうです。どこまでやってよいか、是非一緒に考えてみてください。#iPS研究所訴訟 #機密文書スキャン #盗撮 #不当解雇

朝日新聞のこの記事は、本当にYさんに密着してきちんと取材した様子が、伺われます。きちんと信頼関係を築いて、詳しい内容を聞いたからこそ、このような濃い内容音記事となっているのだと思います。#iPS研究所訴訟 #機密文書スキャン #盗撮 #不当解雇

痛い目にあう多くの人は、余裕のない弱者。それゆえに、目の前の生活があり、それで手がいっぱいで、戦えない。使える時間も労力も経済力もない。逆らえないと踏んだ上での、懲戒解雇、そして逆らった者に対する見せしめのための発表のように思えます。#iPS研究所訴訟 #機密文書スキャン #不当解雇

おかしいことはおかしいと言える社会であってほしいですね。大きな行動でなくてもよい。一人一人が、あきらめずに行動したり、目立ちなくないのなら、行動している人を、こっそり支援するのでもよい。#iPS研究所訴訟 #機密文書スキャン #盗撮 #不当解雇

言いがかりをつけ、ハラスメントを行い、それでも屈しなければ力に任せて懲戒解雇に追いこむ。そこまでやっても、組織は、罰則がない。これでよいでしょうか。労働者は一歩間違えば、命を落としかねないと言うのに。#iPS訴訟 #機密文書スキャン #盗撮

京都大学は、懲戒解雇時には、センセーショナルな発表をしたために、マスコミにある程度回答していますが、後で裁判で矛盾を突かれたりしているので、一切何も言わないのがよいということなのでしょう。#iPS研究所訴訟 #機密文書スキャン #盗撮 #不当解雇

そうなのですね。しかし、原因の根幹となるものを示さないで懲戒解雇までするということはかなり、無理がある様に思います。いつもこのやり方で、通っていることが推察されます。#iPS研究所訴訟 #機密文書スキャン #盗撮 #不当解雇

朝日新聞の記者さんが、有料記事全文のURLを２４時間限定で、公開してくれています。今からだと２４時間はないですが。拡散お願いいたします。#iPS研究所訴訟 #機密文書スキャン #盗撮 #不当解雇