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＼#人的資本経営 × #デザイン イベントを開催💡／ 6月26日（水）18:00-19:00にUnipos代表・田中弦さんをお招きして弊社の井登がディスカッションします。 ✅イケてる企業の共通点とは？ ✅なぜパーパスは浸透しないのか？ ✅組織戦略のKPIはどう設定すれば？ 無料です🎁 infobahntalkevent8.peatix.com

バランススコアカード（BSC)はご存知でしょうか🤔 ①顧客の視点 ②財務の視点 ③内部プロセスの視点 ④学習と成長の視点 上記4つの視点で業績を評価するシステムのことです🙂 経営戦略を立てる上で役立つシステムですが、 派生して、社員の育成方針を決めるうえでも役立ちます‼️🫣 #人的資本経営

【人的資本経営Quiz181】 「産後パパ育休」とは産後8週間以内に４週間（28日）を限度として２回に分けて取得できる休業で、１歳までの育児休業とは別に取得できる制度である。 上記の内容は、〇か×か？ #人的資本経営検定 #人的資本経営 #産後パパ育休

#経営の本質 とは何か、 静かなる分断が生まれ、心が離れていく人たちも増えていく中で会社という場をどう作っていくのか j-feel.jp/seminar/rr8gl9… #無料イベント #人的資本経営 #マネジメント #キャリア #エンゲージメント #企業公式つぶやき部 #企業公式がお疲れ様を言い合う pic.twitter.com/XbCfHdglDY

＼イベント開催／ #組織カルチャー #企業文化 にまつわるセミナーを開催します。「#人的資本経営」の第一人者・田中弦さんがご登壇！ 会場参加は限定30名なのでお早めにご応募を！ 📅6月26日（水）18:00-19:00 🎫参加費無料 infobahntalkevent8.peatix.com @PeatixJPより

【創業手帳ニュース・コメントつき】 人的資本/ウェルビーイング経営支援の「ラフール」が資金調達！ このニュースを受けまして、株式会社ラフールよりコメントが届きました。 #株式会社ラフール #ウェルビーイング #人的資本経営 sogyotecho.jp/news/20240521l…

【人的資本経営Quiz180】 2023年4月から、育児介護休業法において、常時雇用する労働者数が300人超の事業主に対し、男性労働者の育児休業等の取得状況を年1回公表することが義務付けられている。 上記の内容は、〇か×か？ #人的資本経営検定 #人的資本経営

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2006年からDEIに取り組んできたリクルートは、課長職が約3倍、部長職が約6倍、役員および役員相当職が約2倍と、女性リーダーの比率を伸ばしました📈👩 そこに至る試行錯誤のプロセスを、推進に携わる早川が語ります。 newspicks.com/news/9736042/b… #DEI #ジェンダー平等 #ダイバーシティ #人的資本経営

📖#人的資本経営 のための #HRテクノロジー 基礎講座 ✅第5回は5月23日（木）18:00-20:00です‼️ 「#スキル・コンピテンシー」の定義や「スキル」の最新トレンドとスキルギャップについて解説いたします！ ✨本講座は単元でも受講可能です！✨ 興味のあるものを選択の上、ぜひ受講ください。

本日は、臨時の全体朝礼がありました！ 会社説明会でも当社の価値観や考え方についてお伝えしていますが、#人的資本経営 を掲げている当社。 「知識教養スキルを用いて、社員一人ひとりが担当するお客様をどんどん増やし、意思を持って自立自走し、お客様のデジタルライフを豊かにする」…

#人的資本開示 元年とされる2023年。積極的・戦略的に情報公開を行った企業は約4割にとどまったという。本稿ではリクルートマネジメントソリューションズの白井邦博氏にその背景や #人的資本経営 ・開示の課題などについて伺った。 hrzine.jp/article/detail…

【人的資本経営Quiz178】の答えは「〇」です💡 設問のとおり。なお、育児休業取得状況の公表は、2023年4月から従業員1000人超の企業は年一回公表することが義務付けられています。 #人的資本経営検定 #人的資本経営 #両立支援のひろば

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BE THE LOVED COMPANY REPORT 2.0 ～社員に、顧客に、地域に、社会に「愛される」会社になろう【近畿経済産業局】 www3.keizaireport.com/report.php/RID… @keizaireportより #愛される会社 #愛される組織 #良質な雇用 #実践集 #企業事例 #人的資本経営

リクルートで働く中では性別による差を感じなかったと語る柏村。しかし、人事に携わり、役員クラスの女性比率の低さに気づき疑問を抱きます🤔 入社してからどこで差が生まれるのか。データから要因を探ったと話します💻 mashingup.jp/2024/04/283069… #DEI #ジェンダー平等 #人的資本経営 #ダイバーシティ

#Amazon #Kindle #本 を出版! 読んでね!🌈『Ｚ世代が戦力に：Ｚ世代を飛躍させる鍵！非認知能力で未来を切り開く』#非認知能力 の習慣化で #Ｚ世代 × #ゆとり世代 × #昭和 世代の融合 ✅#人材育成 #自己啓発 #ハラスメント対策 #人的資本経営 #企業 #戦力 に役立つ実践的な内容が豊富 #経済産業省 #TV pic.twitter.com/6QW39xaL10

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【新着記事✍】自分の行動で会社全体に新たな風を吹かせたい by @dragon_ugphoto 23卒メンバーのインタビュー、ぜひご覧ください✨＆応援（Wantedlyページのいいね❤をクリック）してくれるとうれしいです！ #就活 #違和感 #新卒 #チャレンジ #人的資本経営 wantedly.com/companies/ug-i…

なぜ、キャリア研修や様々なサポートがなかなか実を結ばないのでしょうか？ j-feel.jp/seminar/dpp68p… #無料ウェビナー #キャリア自律 #マネジメント #人的資本経営 #エンゲージメント #企業公式つぶやき部 #企業公式がお疲れ様を言い合う pic.twitter.com/6HzHxmfk0A

【レポート公開のお知らせ】 第1回 #CHRO Conference開催報告「企業の価値創造を促進する人的資本経営のあり方」 #人的資本経営 を #企業価値創造 につなげるためのポイントやCHROに求められる役割について、機関投資家や学識者、企業のCHRO等と共に議論しました。#デロイトHC deloi.tt/3UA1UZn

JR東日本の「カスハラ方針」にあっぱれ！ドラッカーの理論で読み解く | ダイヤモンド・アクセル | ダイヤモンド・オンライン diamond.jp/articles/-/343… #サステナビリティー経営 #人的資本経営

【人的資本経営Quiz177】 令和4年4月1日から、くるみん、プラチナくるみん、トライくるみんの一類型として、不妊治療と仕事を両立しやすい職場環境に取り組む企業を認定する「くるみんプラス」等制度が新設された。 上記の内容は、〇か×か？ #人的資本経営検定 #人的資本経営 #くるみんプラス

Unipos 代表CEOの田中弦氏が、のべ約5000社の #有価証券報告書 、 #統合報告書 などを読み込んだうえで #人的資本経営 のベストプラクティスとして9つのモデルをウェビナーで発表。本稿はその発表内容を前後編でお伝えする。 hrzine.jp/article/detail…

日経の本ラジオ、拙著新刊に関する第２回目の対談です。～ながらでご視聴いただけましたら幸いです。 それでも、「普通の会社員」はいちばん強い 40歳からのキャリアをどう生きるか amazon.co.jp/dp/4296117203 #40代キャリア #スキルアップ #リスキリング #人的資本経営

人事図書館のイベントに初参加。民岡さんと参加者の皆さんとの対話では、深いお話ばかり。 3月のプロティアンのイベントに参加された方々も。ファシリテーター仲間を褒めてくださって嬉しい。アダプタビリティリーダー、さすがです。 #人的資本経営　#持続可能な働き方　#プロティアン pic.twitter.com/0dXlv8cr6R

[📢記事公開のお知らせ] 三菱総合研究所主席研究員 #松田智生 氏に聞く『人的資本経営と離職率抑制に有効な“逆”参勤交代、参加者アンケートから見えた効果とは』公開！🙌 #人的資本経営 #関係人口 #ワーケーション #地方創生 #逆参勤交代 に興味ある方に特にオススメです👀✨bit.ly/4dC7K5n

「離職予測AI」がNHKニュース7で紹介されました #AI #早期退職 #早期離職 #離職防止 #メンタルヘルス #退職防止 #エンゲージメント #人的資本経営 value-press.com/pressrelease/3…

Unipos 代表CEOの田中弦氏が、のべ約5000社の #有価証券報告書 、 #統合報告書 などを読み込んだうえで #人的資本経営 のベストプラクティスとして9つのモデルをウェビナーで発表。本稿はその発表内容を前後編でお伝えする。 hrzine.jp/article/detail…

■猛クレームで担当を外され自信を失った部下に上司が伝えた言葉とは@J-CASTニュース 前川孝雄のはたらく論 ⇒ ameblo.jp/feelworks-maek… #マネジメント　#Z世代　#上司力　#働きがい　#人材育成　#前川孝雄　#日本の上司を元気にする　#FeelWorks　#早期離職　#人的資本経営

【人的資本経営Quiz176】 令和4年4月1日からくるみん認定・プラチナくるみん認定の認定基準の引き上げに伴い、新たに「トライくるみん認定」が創設された。 上記の内容は、〇か×か？ #人的資本経営検定 #人的資本経営

#人 と人が #つながる と #市場 の #原理 よりも #面白い ことができると 強く感じた日でした 数値では見えない力、つながり 本質的な #人的資本経営 が この街では、できると思う #富士山 に呼ばれて人が集まる街 #富士宮 pic.twitter.com/QzA7rUFQj8

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【人的資本経営Quiz174】の答えは「×」です💡 次世代育成支援対策推進法に基づく一般事業主行動計画の策定・都道府県労働局への届出は、常時雇用する「101人」以上の企業は義務、「100人」以下の企業は努力義務となっています。 #人的資本経営検定 #人的資本経営

【健康経営優良法人2024「#ホワイト500」に認定✨ 】 #NECソリューションイノベータ が、経済産業省と日本健康会議が実施する「ホワイト500」に認定されました。 認定までの道のりと今後の展望について、事業支援部長の丸山と主任の山本に聞きました。 nec-solutioninnovators.co.jp/company/blog/2… #人的資本経営