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精神障害の自分で申請する支援 ⚫︎#自立支援医療制度(医療費の自己負担額が少なくなる) ⚫︎#障害年金(日常生活を送ることが困難になった場合に受け取れる) ⚫︎仕事が原因と認定されれば「#労災 保険による補償」の対象になる ⚫︎#精神障害者保健福祉手帳(様々な支援を受けられます)

のっち@nocchi_55

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ソフトバンクのメンツは自分が裁判官なら即一族抹殺死刑にする #ソフトバンク #パワハラ #労災

らっこ黙🦟脳破壊の労災訴訟中パワハラ2E夜型治療INTPダブルバインド2級@raxtukohazannen

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毎日に笑顔をプラスするWEBメディア 😄リガクラボ😄 【前編】職業病を予防して健康に働き続けよう ~産業保健の基礎知識と現状~ / あなたの不調は職業病かも?!🚨職業病の種類や労働災害の発生状況などをご紹介します! \ #プレゼンティーズム #労災 詳細はこちら👇 rigakulab.jp/2024/05/22/id0… pic.twitter.com/vPlaJnqkQ0

公益社団法人日本理学療法士協会@jpta1966

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#人事労務】 本日は、#精神障害#労災 認定基準の「強い心理的負荷」に該当する「具体的な出来事」について解説しております!是非ご一読を! #メンタルヘルス 対応⑦精神障害の労災認定とは?!(その3)|あきんどのための経営法務部 @senba_fplawyer #note note.com/fslr0825/n/n19…

ふーみん@あきんどのまちのパラレル弁護士@senba_fplawyer

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やらないけど全員処刑と土下座させたい他にも肩フケが沢山正社員もいたし舐めてると言うかゴミ他にも事件あったし #労災 #パワハラ #ソフトバンク

らっこ黙🦟脳破壊の労災訴訟中パワハラ2E夜型治療INTPダブルバインド2級@raxtukohazannen

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ソフトバンクは他人から搾取の制度を作った癖に発達障害のせいにしてるから頭がイカれてる絶対に許さないし他の会社に行けばよかった #ソフトバンク #パワハラ #労災

らっこ黙🦟脳破壊の労災訴訟中パワハラ2E夜型治療INTPダブルバインド2級@raxtukohazannen

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ふざけんなよソフトバンクは #労災 #パワハラ #ソフトバンク

らっこ黙🦟脳破壊の労災訴訟中パワハラ2E夜型治療INTPダブルバインド2級@raxtukohazannen

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ソフトバンクのゴミ正社員は非正規差別を容認してるだからハゲなんだよな差別的な扱い当初の話と全く話が違う 今思い出しても正社員が多いから負けちゃう非正規は異端集団の総合職からのいじめ微ブスあんりとか使ってくるいじめっ子上がこれだと改善策全無視 #労災  #ソフトバンク #パワハラ

らっこ黙🦟脳破壊の労災訴訟中パワハラ2E夜型治療INTPダブルバインド2級@raxtukohazannen

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人間はゴミ自分が入院したら入院し出したバカもいるし真似だろ‼️ #パワハラ #労災

らっこ黙🦟脳破壊の労災訴訟中パワハラ2E夜型治療INTPダブルバインド2級@raxtukohazannen

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厚労省、職安が 面倒事を解決する能力が無いため できた仕事。 #退職代行 #労災 #パワハラ #セクハラ

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ソフトバンクなんてその後 何が行けなかったのかとかほざいてるし まあ他のパワハラよりはまだマシそうだけどパワハラ先はぐるぐる回る会社もある #労災 #パワハラ #ソフトバンク

らっこ黙🦟脳破壊の労災訴訟中パワハラ2E夜型治療INTPダブルバインド2級@raxtukohazannen

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4月から7月までの間、厚生労働省で令和6年度「アルバイトの労働条件を確かめよう!」キャンペーンが実施されています。1日だけのバイト中にけがをした!学生アルバイトも労災保険で治療が無料で受けられる?#労災 #バイト #労災保険 ameblo.jp/ikeguchisr/ent…

益田市の人材定着コンサルタント@ikeguchitf64

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社員が病気になった時や死亡した時、労働保険や社会保険給付、職場のハラスメント防止対策や採用のルールなど育児・介護休業、健康保険、厚生年金、労災保険などご希望のテーマについて開業社会保険労務士が執筆します。#健康保険 #労災 #厚生年金 #育休 #ランサーズ lancers.jp/menu/detail/12…

益田市の人材定着コンサルタント@ikeguchitf64

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令和6年4月に変更!労災保険率が引き上げられる業種とは?労災保険料の算出方法も解説 dlvr.it/T7ChCQ #総務法務 #労災 #経営の基礎

経営ノウハウの泉@keiei_knowhow

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ある日、突然右耳がミュートした話。(41) 《4/13㈯》 高気圧酸素治療 20回目 治療開始当初は、この頃には良くなっているだろうと思っていたのだが…… ついに治療も2/3が終了です。 …つづく #突発性難聴 #労災 #ストレス #高気圧酸素治療 pic.twitter.com/sBjNmz0hdJ

★リーゼント矢板(やいた)★@regent_164

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社員が病気になった時や死亡した時、労働保険や社会保険給付、職場のハラスメント防止対策や採用のルールなど育児・介護休業、健康保険、厚生年金、労災保険などご希望のテーマについて開業社会保険労務士が執筆します。#健康保険 #労災 #厚生年金 #育休 #ランサーズ lancers.jp/menu/detail/12…

益田市の人材定着コンサルタント@ikeguchitf64

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【令和6年6月1日改正】 療養(補償)等給付たる療養の費用の支給関係書類のうち、「様式第7号(5)」および「様式第16号の5(5)」が一部改正されます。 詳しくは厚生労働省の新着法令をご確認ください mhlw.go.jp/hourei/doc/hou… #法改正 #労災 #企業公式春のフォロー祭り

SATO社会保険労務士法人@sr_sato_group

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#労災 #労災認定 労災仲間の皆様 療養開始から1年6か月経過する方へ フォロワー様のわかりやすいまとめ👌😊 ⚫︎「傷病の状態等に関する届」等の書類を提出すると、休業補償の支払いを継続することができます。 ⚫︎傷病等級に該当する時は、傷病(補償)年金に切り替わることになります。

ひとやすみ@coffeetime_25

【📝労災認定されており、かつ療養開始から1年半経過する可能性のある方へ】 療養開始後1年半経過すると、労基から書類が送られてきます まだ1年半経過していない方も、少し心構えしておいた方がその時に苦労しなくて良いのではと思いましたので情報共有しておきます #労災 #1年半 #傷病補償年金

のっち@nocchi_55

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労災速報】2024年1-4月④ 休業4日以上の死傷災害 全産業のうち建設業の占める割合は10.6% 建設業の事故別で「墜落・転落」が占める割合は33.2% ※新型コロナウイルス感染を除く #労災 #建設業 #墜落転落

ACCESS(全国仮設安全事業協同組合)@ACCESS_2k

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労災速報】2024年1-4月③ 休業4日以上の死傷者数※カッコは前年同時点比 全産業 31,849人(263人増・0.8%増) 建設業 3,379人(74人減・2.1%減) 建設業のうち「墜落・転落」によるもの 1,122人(27人減・2.3%減) ※新型コロナウイルス感染を除く #労災 #建設業 #墜落転落

ACCESS(全国仮設安全事業協同組合)@ACCESS_2k

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労災速報】2024年1-4月② 死亡災害 全産業のうち建設業の占める割合は34.2% 建設業の事故別で「墜落・転落」が占める割合は45.3% ※新型コロナウイルス感染を除く #労災 #建設業 #墜落転落

ACCESS(全国仮設安全事業協同組合)@ACCESS_2k

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労災速報】2024年1-4月① 死亡者数※カッコは前年同時点比 全産業 187人(1人減・0.5%減) 建設業 64人(9人増・16.4%増) 建設業のうち「墜落・転落」によるもの 29人(6人増・26.1%増) ※新型コロナウイルス感染を除く mhlw.go.jp/bunya/roudouki… #労災 #建設業 #墜落転落

ACCESS(全国仮設安全事業協同組合)@ACCESS_2k

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#労災 #労災減額 の話の続き 最低・最高限度額があり(1年6か月前までは適用されない減額されないが)1年6か月経過したら基礎日額が高いと年齢によっても減額される方がいるって事みたい🤔💦

のっち@nocchi_55

1年6か月を経過した方が #労災減額 される⁉️ ⚫︎療養開始後1年6か月を経過した方に支給する休業(補償)等給付(「労災年金給付等」という)については、被災時の年齢による不均衡の是正を図ることなどのため、その算定に係る給付基礎日額について年齢階層別の最低・最高限度額を設けています。

のっち@nocchi_55

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夫の会社からデータ提供について 守秘義務契約の内容が これじゃあ弁護士にも相談できない。 これは黒だと言ってるようなものだ。 #過労死 #過労自死 #労災 #ブラック企業 #東証プライム

過労死 遺族のつぶやき@e8k3sp

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社員が病気になった時や死亡した時、労働保険や社会保険給付、職場のハラスメント防止対策や採用のルールなど育児・介護休業、健康保険、厚生年金、労災保険などご希望のテーマについて開業社会保険労務士が執筆します。#健康保険 #労災 #厚生年金 #育休 #ランサーズ lancers.jp/menu/detail/12…

益田市の人材定着コンサルタント@ikeguchitf64

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【1月〜4月 #労災 発生状況】 死亡者数 187人 休業4日以上の死傷者数 31,849人 労働力人口の約0.06% •死亡の場合 遺族等年金または遺族等一時金。 葬祭料費 (315,000円~) を受け取れる •怪我の場合 休業等給付(休業4日目から給与60%支給) 社会保険料高いけど、セーフティネットがあると安心ですね

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今、私の最大のストレス 亡き夫の会社の常務との メールのやり取り この人、狂ってる そして常務である自分が 偉いと思ってる 大嫌いだ #パワハラ #過労死 #過労自死 #労災 #過重労働反対#ブラック企業

過労死 遺族のつぶやき@e8k3sp

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わかってる? 建設現場の人身事故は労災、それを隠すと「 #労災かくし 」の犯罪です。 普通に考えて4時間後に通報はしない、建設現場なら特に、理由は証拠の隠蔽。 #万博 #爆発事故 #人身 #労災 #犯罪 #万博は中止一択 #万博中止

プロタクDriver-カズ・・・・・・〖愛ドリ大西波音ちゃん💗〗@kazuhiro00125

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ある日、突然右耳がミュートした話。(40) 《4/12㈮》 高気圧酸素治療 19回目 毎週2・3回の高気圧酸素治療。 2月から休日はほぼこの治療。 治療に2時間、行き帰りで1時間。 朝一で行っても午前は潰れる。 1日オフの日はほとんど無い。 …つづく #突発性難聴 #労災 #ストレス #高気圧酸素治療 pic.twitter.com/aaJNqhNUly

★リーゼント矢板(やいた)★@regent_164

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返信先:@roujin_kansha_そうなったのは『持つ者が払うべきものを払わなかった』のが原因ですよ。 #ブラック企業 #労災 #自転車操業

日本全国から投票できる参議員の比例は候補者の名前で投票しよう。ovysvn01fs@ovysvn01fs

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夫の勤務状況を明らかにしたいので 会社にデータ提供を要請したが 出し渋ってる。 守秘義務だの社外秘だの契約しないととか言って邪魔をする。 そりゃ働き詰めに働かせちゃっての自死だもの。 会社に不利だから出せないよね。 過失があったと、さっさと認めろ! #過労死 #パワハラ #モラハラ #労災

過労死 遺族のつぶやき@e8k3sp

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社員が病気になった時や死亡した時、労働保険や社会保険給付、職場のハラスメント防止対策や採用のルールなど育児・介護休業、健康保険、厚生年金、労災保険などご希望のテーマについて開業社会保険労務士が執筆します。#健康保険 #労災 #厚生年金 #育休 #ランサーズ lancers.jp/menu/detail/12…

益田市の人材定着コンサルタント@ikeguchitf64

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【📝労災認定されており、かつ療養開始から1年半経過する可能性のある方へ】 療養開始後1年半経過すると、労基から書類が送られてきます まだ1年半経過していない方も、少し心構えしておいた方がその時に苦労しなくて良いのではと思いましたので情報共有しておきます #労災 #1年半 #傷病補償年金

ひとやすみ@coffeetime_25

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身内の方が斡旋しても正当な評価による解決は望めないという例です。ただ、一般市民には自分で戦うことはハードルが高いので泣き寝入りさせているのとほぼ同じ #労災 #斡旋 #労働局 #厚労省

労働局、労働委員会のあっせんと、民事調停、労働審判、訴訟で裁判所のお世話になっている人@やってみた@assenyattemita

労働局あっせんでの解決金は安いケースが多いです。 しかし自力で解決でき、弁護士費用がかからないというメリットがあります。 訴訟になればその費用は総額50万円〜は自己負担になります。 そう考えると訴訟で100万円程度の認容額では、早期に解決できるあっせんのメリットは十分にあると言えます。

James Sentacnoly@JamesSentacnoly

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【YouTube】労災認定されたときの会社の責任について弁護士が解説しています。 👉 youtu.be/pTgP_bB9K-U 労災認定されたとき会社が受ける7つの影響、労災発生時の会社の対応などもあわせて解説しています。 #労災 #労災認定 #労災事故 #労働問題 #労務

弁護士法人 咲くやこの花法律事務所@kigyohoumu_net

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#労災 の減額の話 1年6か月経過したら傷病年金の調査されるけど…労災減額される人もいるみたい😱💦 怪我の場合…日額8割→6割になったとか⁉️ 精神の場合も…コロナの場合も… 私は障害年金と併給で労災減額されてるから?金額変更ないけど🤔💦

のっち@nocchi_55

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#書籍紹介💁‍♂️ 『労働災害の法律実務』 ▸shop.gyosei.jp/products/detai… #労災 認定の基準と紛争解決のための必須知識とノウハウが分かる! 事件対応にあたっての労災制度の基礎知識から請求・認定手続、不服申立てまでの全体像をつかむことができる1冊📖 #弁護士 #裁判所 #社会保険労務士 pic.twitter.com/KI5tJtTFVU

ぎょうせい 書店営業担当@gyosei_syoten

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益田市の人材定着コンサルタント@ikeguchitf64

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