【#城繁幸】#非正規雇用 者は雇用期間の上限が規制されています。派遣なら３年、#有期雇用 なら５年ごとに職場を転々としなければいけないので、なかなか付加価値のあるスキルが身に付かない。…スキルが身に付かないと、いつまでも賃金が上がりません。bit.ly/2gMItgp

【#城繁幸】暇になったらいつでも解雇していいから仕事に応じて人を雇え、そして働いた分に応じてきっちり賃金を払えというルールの明文化である。…世の中で #ブラック企業 を声高に批判する人たちは、なぜかそういう本質的な部分には触れたがらない。bit.ly/2f9Z8XD

【#城繁幸】とはいえ「#賃上げ を阻害している障害を取り除き、賃上げしやすい環境づくりをする」ことは可能です。日本の場合は #解雇規制 を緩和すること、そして高騰する #社会保険料 の負担を労使から軽減することが該当します。#官製春闘 news.yahoo.co.jp/expert/article…

【#城繁幸】仮に #金銭解雇 できるようになれば、少なくとも大企業は割高な #派遣会社 なんて使わず、自分たちで直接雇用する。採用コストを浮かすため最初だけ派遣会社経由で受け入れたとしても、一定期間経過後に直接雇用に切り替えるだろう。jyoshige.livedoor.blog/archives/67365…