そもそも今年のメーデー自体が、労働問題に対して全体的に関心が薄かったように思う。左翼・労組界における春闘勝利や(エセ)好景気ムードのせいかもしれない。無能界隈にとっては2024年の社会のムードは良くない。

返信先:@niina_norikoそういう心情や忖度の問題ではなくて、労働問題として考えて下さい。無期転換しているということは正規雇用と同じことを意味し、雇止めではなくて「馘首」になります。よほどのことがなければ首にはできないし、減コマも許されません。ただし、雇用を維持するためには、先ずは組合に加入することが前提…

返信先:@Toshi__Tax助成金やるなら社労士もあり。 労働問題もガッチリやって、就業規則のサブスク的な展開が出来るんなら、もっとイイかも。 でも、税理士やってる間が無くなって本末転倒では？ むしろ、診断士取って優秀な人たちとグループ組む方がイイと思うんですが、有資格者の方のご意見を求む😃

返信先:@tamakiyuichiro他1人国民民主党は野党では経済感覚はピカ一なのに、２０２４年問題でのトラックの高速道路最高時速緩和発言など労働問題が弱点と感じます。

つまり #キリスト教 を始めとする #宗教 は労働問題からの切り口からももっと論じられるべきだと思うのです。 これが #マルクス などに繋がる #イデオロギー や #共産主義 へのヒントにもなるのではないのでしょうか？ #ascope #クロニクル

返信先:@tndrluv4everそのはず。日本航空も労働問題抱えてるから、「あー・・・」ってなったんだよね

優しくて穏やかで、感情の起伏もなくて、真面目で気質としては近くて、労働問題語れて、一緒にいて落ち着くし、とても素敵な人、その方の元々の仕事が(受かれば)次の私の仕事になるんだよなぁ、だから話はかなり通じるし、気も合うのです。 でも、元代理人っ…！！！

そんなことになっているのがバレた理由が、🪄︎︎局全体の点検が始まったから。話題になりがちな労働問題に🪄︎︎局が対応しない訳にいかず、どうせならと設備の点検と労働環境の点検が行われた。 研究室に籠ってるせいで、そんなこと気が付かなかった🕶。気がついた時には背後に阿修羅がいた。

社内不正 1位 情報持ち出し・2位 横領・3位 労働問題 ～ 被害企業 230 社調査 #社内不正 #情報持ち出し #ホワイトペーパー scan.netsecurity.ne.jp/article/2024/0…

たとえば、相続問題や労働問題、不動産の取引や契約関係などについて、クライアントに適切なアドバイスを提供することが求められます。

うわ、きも。 教員の労働問題はご自身達で管理職・教委・文科省に訴えて変えていって下さい。保護者は関係ない。 上に言う事は出来なくて、保護者に弁えろとは情けない。矛先を向けやすい方に向けて解決しようとしているご自身の未熟さと向き合うべきかと。

労働問題の解決労働者と雇用者の間で発生する問題に対して、解決のためのアドバイスや代理人業務を行います。

【労働問題・労務お役立ち】労災の補償制度とは？補償内容や金額、支払われる期間を詳しく解説 👉 kigyobengo.com/media/useful/2… #労働問題 #労務 #弁護士 #法律

書評・酒井正「現代の様々な労働問題は、賃金労働を前提とした話であることが多い。しかし、労働という切り口からの人類史である本書が俯瞰する70万年という時間において、賃金労働が標準になったのはつい最近のことにすぎない。」 book.asahi.com/article/152620…

>2RTs 「教員は保護者に教員が部活顧問を無給でやっている事を弁えて言動せよと平気で言う。『知らんがな』…己の労働問題は己で対決しろ。上には言わずに保護者や生徒に矛先向ける腰抜けが」→うわ消費者根性丸出し。この人これで働いた経験があるらしい。端的にクズだよ。

たとえば、不動産登記や相続手続き、国民健康保険の手続き、社会保障や労働問題などの分野において、クライアントの代理人として活躍することができます。

返信先:@dellganov労働問題の「研究」はされる可能性はありますが、現場で運動する（あるいは連携する）ことは今後ほぼ考えられないだろうなと。労働運動に対して距離を置きたいと考える会員も少なからずいるようですので。

返信先:@cqCwk5a93hsJ5j4まだまだ古い時代の慣習は残ってますよね。 労働問題はもっとやっていかないと会社の価値観は変わらないですよね。 そうとうお辛かったと想像に耐えないです。 わたしももう少し早くTwitterをやっていればと後悔してます。

【拡散希望】 労働問題に強い大阪の弁護士さんを探しています。 どなたか教えてください。 ・パワーハラスメント ・発達障害者への合理的配慮への義務 ・障害者差別解消法 この辺りの事実確認と、もし事実であればそれ相当の法的処置をお願いしたいです。 #発達障害

返信先:@shino1637937こちらは囲碁と将棋と労働問題の話をしています。特に、将棋ウォーズの対局のほか、振り飛車でよく使われる美濃囲い、高美濃囲い、銀冠についてのツイートが多いです。

返信先:@hetare_guitars護国さん お疲れ様です☕ デメリットが多いですね⤵ 安い賃金でも来る目的が問題です 犯罪履歴を調べず入国させますし 外国からの労働者を募るのは お金儲けに繋がってるのが解せないです 今が良ければいい奴等のツケがこっちにまわってきます 国内の日本人労働問題を 先に解決すべきだと思います😔

今日は、労働契約について社会保険労務士と話したが、最近、労使共に高齢者の労働問題の相談がとでも多いそうだ。 物価高に年金減額。 死ぬまで働かないと食べていけない社会になったのだから当然だろう。 ここにも貧困問題が横たわっていた。

社会保険労務士は、企業や労働者にとって、労働問題や社会保険手続きなどに関する専門的なアドバイスを提供することが求められます。

顧問弁護士と共に彼女の労働問題の刑事告訴に踏み切る。 さっきまで陳述書と時間外労働の計算をしてて、疲れたらしい。よく頑張ったね。 あとは私と顧問弁護士に任せなさい。 社労士の勉強をしててよかったなと心から思った。 私は私の守るべき者を守るために社労士になる。 pic.twitter.com/lLCBbuvUiy

【労働問題・労務お役立ち】人事異動を拒否されたらどうすればいい？企業の対応を解説 👉 kigyobengo.com/media/useful/2… #労働問題 #労務 #弁護士 #法律

社会保険労務士とは、労働法や社会保険などの法律に関する専門家であり、企業や個人の労働問題、社会保険手続きなどに関するアドバイスや代理業務を行う資格を持った人を指します。

たとえば、労働法や社会保険法に関する相談や、労働問題や人事制度に関するアドバイスなどがあります。

そう、自分達で闘う事が出来ない腰抜け達が、親にお門違いの鬱憤を向けてる。しかも #教師のバトン のタグつけて。使い方間違ってる。 やはり頭の悪さを披露してる。私の書いた通りやん。 自分達の労働問題は管理職や教委や文科省に言え。親と子どもは関係ない。 日教組はやってきた。

ブラック企業によるパワハラや労働問題は、人権問題なのよ。 法の下に平等はどこ？もうないの？ ハラスメントを軽微なものと捉え、その存在を認めない社会にし続けるのなら、ブラック企業・組織を撲滅する社会にしてください。 どっちも据え置きで全部個人の自己責任って、これが日本の民主主義なの？

【労働問題・労務お役立ち】同一労働同一賃金とは？企業側で必要な対応について解説【2020年施行】 👉 kigyobengo.com/media/useful/1… #労働問題 #労務 #弁護士 #法律

返信先:@fukuoka_plum2おー…… 教員の労働問題の解決は、教員のためだけなら、教員以外は興味なしになるし、何なら教員に奴隷労働させた方が、教員以外はお得なので、そうさせようってなっちゃうと思いますが、それでいいのですかね…… 私は教員ではないですが、労働問題解決すべきと思ってますけど。他人の権利大事だから

sheinやTemu、しょっちゅう広告で流れてくるけれど、強制労働問題やら個人情報ぶっこ抜き、不正利用報告があるので一生縁はない…と思いながらいつも広告停止にしてるな…無断使用の注意喚起もよく見かけるので…。

返信先:@hikinikuminch労働問題を解決するために他人の権利を尊重する？新しい価値観だと思うのでもう少し詳しく教えていただければ嬉しいです😊

そのとおりだね。：---- 最近この手の労働問題系の記事が良く出て来るけど、 実際にこういう職場で働いてる人にとって1ミリたりとも助けにはならないよね。 経営者が悪いと思ってないし、何なら会社のため、社員のためって本気で考えてる... #Yahooニュースのコメント news.yahoo.co.jp/profile/commen…

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夏油傑の闇堕ちは半分以上労働問題だと思っている派です

返信先:@torys2027そうなんですね。 私も弁護士さん選びには苦戦し、労働弁護団の弁護士さんに受任して欲しいが、多忙で新規は受ける余裕がないと言われり 労働弁護団ではないけど、労働問題も取り扱う弁護士は、そもそも弁護団の弁護士さんと比べるとパワハラに対しての認識が違ったり 難しいですね

>己の労働問題は己で対決しろ。 じゃあ、勤務時間外の部活動なんて知らんがな笑

いつか外国人労働者側から、 奴隷労働問題とされるだろな… #正義のミカタ