ポスト

京王電鉄は、育児、介護、不妊治療中の管理職を対象に、最大3年間の職位変更を選択可能とする「ポストチェンジ制度」を導入すると発表した。詳しくは記事にて。 #キャリア支援 #管理職 hrzine.jp/article/detail…

メニューを開く

HRzine編集部 - 人事のWebマガジン@HRzine_jp

人気ポスト

もっと見る
Yahoo!リアルタイム検索アプリ