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学び直し目的での無給の休暇取得には最長150日間、賃金の最大8割を支給する制度も成立。 どう考えても納得いかない! 学び直すために休んで失業給付もらうって理解できない。 改正雇用保険法が成立 パート500万人、育休給付対象に(時事通信) #Yahooニュース news.yahoo.co.jp/articles/c3348…

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かぜのあおい🐰@aoikazetani

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そもそもなんで国が制度を決めるのか分からない(笑)。 雇用流動化させておけば、企業は囲い込みのために福利厚生を厚くするだけのことでしょう。…

野伊帆布@日本人奪還![全国納税者友の会]@neu_hanp

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