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労働者が出産を控えていて、両立支援等助成金の手続きをしたいと考えている事業主は多いと思います。 まずは確認して下さい。 ①一般事業主行動計画を作成しているか ②①を両立支援のひろば(ホームページ等)に掲載しているか ③育児休業規程が改定されているか #社労士 #鹿児島 #助成金 #育休

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佐藤貴昭 / 会社の強力なボディガード / 労務トラブル回避 / 特定社労士 / エンドレス焼酎@satojimusho333

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