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医療(特に看護師)は休む人が休んだきり、復職しなかったり、数年~十数年休んだりと偏りがある。 介護はそもそもが、他業界に比べフルタイムで働ける期間が短い。 看護師はもっと男性看護師の育成を業界的に取り組まないと、30~40代のある程度の経験や知識のある層が薄くなる 介護職は新卒採用

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現場で働き続けなくても管理職になったり経営に回ったり、営業など多様性のある働き方が出来ます。男性看護師多いといいですね。介護は新卒採用メインです。

みつる事務長@介護の常識を変える@PhysioSuzuki

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