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一人でも加入できる労働組合がありますよ ユニオンを検索してみてね それと会社が解雇をするなら、書面で貰って下さい 離職票でもOK 懲戒免職なのか雇い止めなのかをはっきりさせた方が良いです 離職票の離職理由に、退職勧奨やら意味不明な理由が書いてあったら、その離職票はハローワークには

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日向ぼっこ@SDUqAOhc8CEkPiN

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出さないで下さいね 労働組合の人と良く相談をして、納得が行かないなら離職票を書き直させる場合もあります 基本、解雇通知から3ヶ月までの給料分を支払う必要があります それをしなくて良いのは懲戒免職です あなたが重大な違反をした場合です 給料を払わなくて良いほどの解雇理由があるなら、

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