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2006年からDEIに取り組んできたリクルートは、課長職が約3倍、部長職が約6倍、役員および役員相当職が約2倍と、女性リーダーの比率を伸ばしました📈👩 そこに至る試行錯誤のプロセスを、推進に携わる早川が語ります。 newspicks.com/news/9736042/b… #DEI #ジェンダー平等 #ダイバーシティ #人的資本経営

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株式会社リクルート@Recruit_PR

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