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企業もね ①団塊世代の再雇用枠 ②後継者の若者枠 ③女性活躍推進法関係での子育て世代枠 ↑確保しないと助成金などがもらえないし、企業イメージを良くするために必死になって①②③枠を確保するのよ 日本企業って人数で「できる」を決めてるから人数から溢れないように調整するよね
メニューを開く企業もね ①団塊世代の再雇用枠 ②後継者の若者枠 ③女性活躍推進法関係での子育て世代枠 ↑確保しないと助成金などがもらえないし、企業イメージを良くするために必死になって①②③枠を確保するのよ 日本企業って人数で「できる」を決めてるから人数から溢れないように調整するよね
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