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「部下と短時間で視座を合わせる」 プロジェクトの進め方や戦略立案の打合せで、考え方が擦り合わない時に、口頭だけで理解させると時間がかかる 白い紙に、フローチャートや4象限を書き出し理解を促す。そのまま、パワポの構成を伝えることも可 これオススメ #管理職 #部下とのコミュニケーション

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たかふみ | 40代管理職のマネジメントと健康管理と自己啓発@takafum27

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