ポスト

障害者を身内に持つ身としては複雑な感情を抱く結果。健常者のワークエンゲージメントのために障害者がいるわけではない。 #エンゲージメント #人的資本経営 職場での障害者との関わりで「人的資本指数」が向上 project.nikkeibp.co.jp/HumanCapital/a…

メニューを開く

花岡健太(データ×組織人事コンサル)@kenta87ok93

みんなのコメント

メニューを開く

真のDE&Iの実現のためには男性女性、健常者障害者、日本人外国人といった二項対立で考える枠組み自体を無くさなければいけないと思う。 関東人と関西人を日常的に二項対立で考えることがないようにDE&Iは意識すればするほど遠ざかるように思う。

花岡健太(データ×組織人事コンサル)@kenta87ok93

人気ポスト

もっと見る
Yahoo!リアルタイム検索アプリ