ポスト

ありがとうございます! 組織文化は急には変わらない。でも、何もしなければ永遠に変わらない。半径5m以内の行動の積み重ねも大事だと実感しています #コミュニケーションの問題地図 #組織開発 x.com/shimitaka1982/…

メニューを開く
shimitaka@shimitaka1982

読んでます。時間はかかるけど変えていこう。 コミュニケーションの問題地図 ~「で、どこから変える?」意識バラバラ、情報共有できない職場~ amazon.co.jp/gp/aw/d/B0C7YS…

沢渡あまね新刊 #推される部署になろう #新時代を生き抜く越境思考 等 #組織変革Lab 主宰@amane_sawatari

みんなのコメント

メニューを開く

ありがとうございます! 何もしなければ永遠に変わらない…本当にその通りだと思います!身近なところからの小さな行動の積み重ねが大事ですね。早速少しずつ動いていこうと思います。

人気ポスト

もっと見る
Yahoo!リアルタイム検索アプリ