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~管理職キャリア形成の盲点~ 管理職は一般社員のフォローに周り自身のキャリアに向き合う機会が少なくなりがちです。 管理職になっても、自身のキャリアについて考える時間を提供できる環境にしていきませんか? ▼詳細はURLクリック▼ carigaku.mhlw.go.jp/corp/ #人材定着 #従業員エンゲージメント pic.twitter.com/7MdVbwQhAS

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キャリア形成・リスキリング推進事業(厚生労働省委託事業)@carisapocenter

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