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勤務時間内に終わらない仕事量を与えておきながら「早く帰る工夫をしろ」と言うのは、制限時間内に到底食べ終えられない量のご飯を出しておきながら「早く食べ終える工夫をしろ」と言うのと同じ。食べ終えたように見せかけて持ち帰って食べるのは工夫じゃない #教師のバトン news.yahoo.co.jp/articles/6b28c…

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ハナメガネ@V6zgN9mvifif6Ob

みんなのコメント

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よくわからない笑例えが下手すぎる笑

バンパイヤ。@YOBRgKE6DaMQo4a

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うちの会社もそうですね。最近は遅くまで残って残業してると要領悪い人扱いされるので、家に持ち帰りですね。

wdbmx51817@wdbmx51817

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大食い番組で制限時間内に食べ終わらなきゃ とか 完食競う奴見ると「???」が残ってた こういう引っかかりがあったんだな 納得です

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カロリー多すぎて、消化できないと メタボリックになる未来

シン:オリジン@tarikihorgan

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「過大な要求」として #パワハラ 最初に必要な研修は、指示を出した #鹿児島県教育委員会 の側のコンプライアンス意識を高める研修でした、というオチ #教師のバトン #超過勤務 #分業 #働き方改革 #教師不足 #教員不足 #教採 #教員採用試験 #教職員採用試験 mhlw.go.jp/file/06-Seisak… pic.x.com/tu9lghehoo

大森保英@y_omori

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一つの学校に文科官僚・中教審委員を集め、学習指導要領通りの業務が時間内に終わるか1カ月ほど実証実験させるべき

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時短ハラスメント。略してジタハラですね。

マイマイカブリ@2t0tOBFu94OJzK5

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最近あったのが 「教師大変ですねぇ、でも働き改革進んでかなり働きやすくなったんですよね?」 という方 世間一般ではニュースになったということは、労基に抵触して会社が何かしたらのアクションをしたという意味らしい。 いや、、ニュースになったところがスタートなのよ

そら豆@THeRetro21

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「効率化」だけでは限界がきている、、、

みっきー先生 | AI・ICTで働き方改革@mickey07251104

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