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応急手当のためのルール追加は必要ですが、法令違反やレピュテーションリスク等ほどではないものについては、一定の定着が見られたり、なぜこんなルールがあるか誰も説明できなくなっていたら、躊躇なく廃止を提言します。(リスク管理意識低いですかね?)

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蒼海豊@総務・人事・法務・企画の何でも屋@yutaka_aoi1234

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