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#日本共産党 東京12区（北区、板橋区） #田原聖子 @seiko_jcp12 男女平等賃金、非正規の均等待遇、雇い止めをなくす。ケアが希望になる政治へ！ 東京13区（足立区）#沢田しんご @sawada_shingo3 物価上がるのに年金・給料は減る、インボイスで廃業検討、バス廃止で通院が大変の声…13区から風穴あける pic.twitter.com/7ekr7YYaYw
日本を支える公務員の4割は非常勤 今、非常勤の育休理由の雇い止めという深刻な声が多く上がっています！ ところが国も都道府県も実態調査を拒否⁈ 全ての人が安心して子育てできるよう 宮本徹議員が問いました！ #非常勤 #非正規雇用 #日本共産党 #宮本徹 続きはこちら▼ youtu.be/0zJAUkp8PTs?fe… pic.twitter.com/DSOOt1K5fc
しかし、今日分かったのは、自治体の貧困ビジネス化のひどい話！！ これはやはり首長変えていかないとダメなんだよね。杉並区はどんどん変わってきてる話も聞きましたよ～。首長変わると非正規公務員（数は変わらないとかでも）待遇がめちゃ変わる。会計年度の人たちも雇い止めなくなる！
雇い止めにあった人たちは、あの場で、「こんなことおかしい」「人として扱え」と抗議する機会すらありません。 「予防的な関わりを」とか、「SOSが出せるような力を、教育相談体制を」と言う、都教委の言葉が空疎です。 pic.twitter.com/zMp220l94P
東京都のスクールカウンセラー大量雇い止めの問題 #東京公認心理師協会 #日本公認心理師協会 は 声明を出した後、どんな活動をしているのでしょうか？ ぜひ、活動報告、経過報告をお願いします。 #スクールカウンセラー
#青年劇場 創立60周年青年劇場の132回公演「深い森のほとりで」を鑑賞。 人命を奪うウイルスの大学研究室の格闘を描いた力作！ 日本の研究費の低さ、女性研究者の地位の低さ、雇い止め問題など未来に向かって私たちには何が必要なのか問いかける。 紀伊國屋ホールで5/19まで。 写真:劇団員の蒔田さんと pic.twitter.com/vZ4vnsgRAC
返信先:@spe_sense他1人偉い人「そんな優秀な派遣さんがどうしていなくなった？お前ら、引き留めなかったのかね？」 部員「あんたが算盤叩いて人件費下げるために、派遣さん雇い止めしたんやろ」
今回、不幸な事故に見舞われてしまって、得たものは治療費と介護負担と、事故を未然に防ぐタクシー乗車に関する後学だったのだけどね、不幸中の幸いで、私去年の雇い止め時から法律事務所に席を置いてて、相談に乗ってもらえる人がいる安心感。親切搾取にならぬよう線引きは当然ですが。ありがたや😢
返信先:@sharoshi1kそれは危険だと思います。まともに履歴書も書けない人が業務で文章を書けるわけがないし、文章を書けないなら読んで理解する力も低い可能性は高いですよ。一度採用したら解雇は難しいし、有期雇用にしても雇い止めだって揉める可能性があります。入り口でしっかり選抜することは最重要ですよ。
雇い止めになったシングルマザーも 非正規職員の7割「失業の不安ある」 離職者の支援は不十分 再就職対応遅れも 自治体アンケートで、毎年大量の離職者が発生し、再就職に向けた連携も十分ではない実態が明らかになった。 県内の行政職の半数近くは非正規職員が占める。 okinawatimes.co.jp/articles/-/135…
国は今年3月末で雇い止めされた会計年度任用職員らの数を調査しないと言う。しかし、国が作った制度によって雇用を失う労働者の実態を調べるのは、制度を作った者の責任。 年度末で3000人規模の離職者・県内の自治体に非正規雇用者に関するアンケート調査(沖縄ニュースQAB) news.yahoo.co.jp/articles/3212d…
大学生になった教え子のみなさんが、こんな雇止めはおかしいと裁判を傍聴しにきてくれました。素晴らしい授業をしていた先生だったのだなあと実感しました☺ 「非正規教員は泣き寝入りさせられてきた」 青山学院“雇い止め”訴訟で原告が意見陳述 ben54.jp/news/1131
＞無期を阻止するために4年11ヶ月で雇い止めする企業もある。 私はこれをやられた。 ５年目の契約書に、更新はしない旨を明記しておくんだよね。だからといってじゃあ辞めますとも言えない。実は使用者側にもなんのメリットもない。ただの虐め。
指示を無視して勝手し放題 自分で混乱させて逆ギレ あまつさえ職場放棄して『誠意ある謝罪』を命令して罵声吐き散らす派遣の栗原と育児と仕事を両立させる部下 どちらを徹底的に護るかは言うまでもない 『忙しいのにいきなり休む卑怯者』と上司に噛み付いた栗原は当然『派遣終了即満場一致の雇い止め』
特定技能や技能実習の外国人は病気ケガで働けなくなって雇い止めにあっても借金があるからな帰りたくないケースもあるそうな。お金がないから重症になってから受診する。そして不法滞在不法就労へ…ますます追い詰められる。
5/8（水）、#青山学院 の無期転換逃れ雇い止め裁判の第一回期日がありました。原告の組合員がこの裁判にかける想いを意見陳述しました。裁判には、多くの教え子や全国各地の非正規教員などが傍聴参加しました。次回期日は、6/13（木）11時からです。報道もぜひご覧ください。 ben54.jp/news/1131
返信先:@ohtsubakiyuko❌雇い止め解雇 ⭕雇用期間満了で雇用終了 デマはやめましょう。 どんなに繰り返そうがデマはデマです。 この時、大椿が終了したのに 雇用継続されたかたが多数いらっしゃいます。 あなたは雇用継続された方々とあなたとが、何が違っていたのかをまず考えましょう（笑）😂✋ twitter.com/ohtsubakiyuko/…
返信先:@puripuri0208電鉄側は既に新規は雇い止めして、高齢の運ちゃんしか居ないので減っていく一方です。 バス側が人員揃ったら移管する前提ですが、まあ、このご時世なので、お察しください😅
「燕は戻ってこない」を今から1話から観るつもりだけど、29歳で派遣社員で手取り14万（きっと賞与もないでしょう）で雇い止めという設定が自分だったらと思うと怖くて怖くて、ついでにバレエファンとしても基と母親の人物像が気持ち悪すぎて、総じて怖くて観る勇気がいる。
バスケの部活プリントに文句言ってたひと、本当にすごい………… これはブリヂストンで「問題点をあげつらわれて雇い止め」も理解できる 苛烈だし、柔軟性ないし、一緒に働くのしんどそう………………
研究者をテーマにした「青年劇場」の「深い森のほとりで」公演のアフタートークに、理研の雇い止め撤回裁判に訴えた元チームリーダー J さん登壇 chng.it/v6QtSfvnfw @change_jpより
返信先:@ash0966同じく東京新聞の記事。退職金がゼロどころか、非正規公務員は、年度末は雇い止めで職が無くなるピンチさえある。ハローワーク窓口職員や学校の進路指導教師が、相談相手より自分の就職を気にしなきゃならないなんて洒落にもならない現実。 tokyo-np.co.jp/article/304448
「学校法人の対応に不満や疑問を抱いてはいるが、不利益変更や雇い止めなどによる報復を恐れて声を上げることのできない教員は多くいる。」 先生たちを大切にしなければ、そのしわ寄せは子どもたちにいく。正規、非正規、雇用の形態を問わず、生徒にとって先生であることに変わりはない。…
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