東京大学の施策「#言葉の逆風」のコピーを書きました。何気ない言葉にも含まれるバイアスを可視化することでジェンダーバイアスを是正していくプロジェクトです。まだこんな時代？と思われる方もいると思いますが、ポスター内の言葉は実際に東大の構成員の方々がかけられたことのある言葉です。 pic.twitter.com/0YQWKqrLhB

東京大学の林香里理事・副学長にお目にかかり、#京都府立大学　でダイバーシティについてのオンライン講演をしていただいたお礼を申し上げました。　#言葉の逆風　ポスター掲示についてご担当の多様性包摂共創センター特任研究員の安東明珠香様にご案内いただきました。非常にエンパワーされる提起です pic.twitter.com/2ZE5kxNNhb

ジェンダー・エクイティ推進オフィス（旧・男女共同参画室）のコラム第7回は、女性の意欲を削ぐ言葉を可視化する #言葉の逆風 プロジェクトの巻。女性構成員から寄せられた実際の言葉を掲出して意識改革を促す企画です。ポスターや #WeChange のサイトでご確認を！#学内広報 u-tokyo.ac.jp/gen03/kouhou/1… pic.twitter.com/0jx33OXqy7

「何気ない一言も、浴び続ければ逆風だ。」#言葉の逆風 / 「なぜ東京大学には女性が少ないのか？」東大の女性たちが実際にかけられてきた言葉を掲出｜#WeChange UTokyo wechange.adm.u-tokyo.ac.jp/ja/news/512/ pic.twitter.com/qqvMduSMcv

ポスターを熟読するのはお勧めしないけど、 こちらは是非熟読してほしい！ 元気が出ます。 #言葉の逆風 pic.twitter.com/wkMd92RBlq