返信先:@torinoankake1組織論で有名な考え方です。少し厳しい話になりますが、「信頼や尊敬していない人には何を言われても無駄」なので、部下の結果や行動がイマイチな場合は、まずは関係性に着目してみましょうという話です。その方の良い部分だけを見て、承認したり、応援したり、考えを聞いてみたり。ただ、関係の質がよ… pic.twitter.com/QV5WjIcefS

マックで組織論後半の復習を終える（済） ↓ 資料作成のやり方を調べる（済） ↓ お昼ご飯 野菜たくさんの料理作る（済） ↓ 通勤用のバックを買う（買えた！） ↓ 実際の資料の構成を考える（済） ↓ 焼き鳥（済） ↓ 6 minites English👈ここ ↓ PPTつくる pic.twitter.com/J3WXCtr0bU

スクラムってシングルループ学習とダブルループ学習を開発プロセスに組み込んでるやん。 って最近になって理解したけど『エンジニアリング組織論への招待』ですでに書かれていて草。 早く読めばよかった。 pic.twitter.com/Zb1njzRnpE

行動心理学を学ぶ上ではマジでおすすめの本。 新しいことをすると「変えたくない勢力」に邪魔されることが多い。 どうしたらそのマインドや行動を後押しできるか考えていて出会ったのがこの本。 少し古い内容だけど今の組織論に通ずる名著です。 pic.twitter.com/LzutwXsBY1

マックで組織論後半の復習を終える（済） ↓ 資料作成のやり方を調べる（済） ↓ お昼ご飯 野菜たくさんの料理作る（済） ↓ 通勤用のバックを買う（買えた！） ↓ 実際の資料の構成を考える（すごく簡単に） 👆今ここ（移動中） ↓ 焼き鳥 ↓ PPTつくる pic.twitter.com/j8zPb7aNnO

おはようございます☀ 日曜日は習い事の付き添いからスタート。待ち時間は、ホットサンドとコーヒーを… 組織論の本を読んだりして、自分時間を大切に過ごします。 この後は、補助輪外しの練習と介護の雑多な用事をこなします。 皆さま、良い1日をお過ごしください🍀 pic.twitter.com/2CnkUl3qms

返信先:@budoudaiji構成メンバーは3名以上が原則とされ、 委員となる弁護士は、法令の要素に加え、 内部統制、企業倫理、企業規則、管理体制などの企業組織論に精通した者でなければならない。 そこに学識経験者、ジャーナリスト、公認会計士などを有識者として加えるほか、各種専門家に調査を担当させることもある。 pic.twitter.com/ePGCT6yWRu

相手が嫌がることを細かく言語化し徹底していく。技術だけではなく組織論的な話もあり、とても中身の濃い動画でした👀 #zelvia FC町田ゼルビア黒田監督と対談-深過ぎる指導論と日本代表監督になった場合のチーム作り-【リアルサッカードキュメンタリー】#128 youtu.be/HixqRRdGxIo?si… via @YouTube

【新刊入荷】 『ミンツバーグの組織論』ヘンリー・ミンツバーグ(著)池村千秋(訳)ダイヤモンド社、入荷しました。 5階4番経営戦略の棚、および2番経営組織の棚。 pic.twitter.com/dHP9JelMAr

6/20開催、「キャリアと組織」に焦点を当てたビジネスカンファレンス #CBF2024 は、オンライン視聴も可能です。 11時開始のグロース戦略セッションには #BotExpress 代表中嶋も登壇します。プロダクトをどのように作ったのか、今後の成長戦略、組織論まで対談予定です。 lp.youtrust.jp/ctbf2024 pic.twitter.com/ZaWK32Dj6g

新天地は誰しも大変なもの。初め30日は以下が自分の学習ゴールです 1. Structure: 組織構造は戦略に沿う。組織図やKPI 2. Politics: 全ての組織は戦場。人のネットワーク、ステークホルダー、パワー 3. 文化: 語られない前提、価値、行動規範 MIT組織論の三つのレンズです mitsloan.mit.edu/emba/3-lenses-… pic.twitter.com/7pEhCtZKso

昨日は大阪のアトツギバーへ初参戦しました🍵 山野さんや山岸さんともアトツギ甲子園以来。本当に後継者への想いと行動力で尊敬と感謝しかないです！ 後継者ならではの悩み、組織論やベンチャー型承継などここでしかない学びがありました🔥 熱量と行動！関西はアトツギすごいぞ！ 静岡やばいぞ！！ pic.twitter.com/ikZafU1QbD

昨日は大阪のアトツギバーへ初参戦しました🍵 山野さんや山岸さんともアトツギ甲子園以来。本当に後継者への想いと行動力で尊敬と感謝しかないです！ 後継者ならではの悩み、組織論やベンチャー型承継などここでしかない学びがありました🔥 熱量と行動！ この国の未来を支えるのはアトツギ！ pic.twitter.com/gCEEXPoJ6C

#創作小説活動 #NHKACADEMIA プロット書き低迷　登場人物の動機が書いていて不明瞭 インプット不足　NHKで栗山監督の話見る 組織論やマネジメント心揺さぶられる こういうところだな　寝るぞワンコ達　明日もバイトじゃ pic.twitter.com/P27cduaTPA

今更ながら、 紹介されてた参考書の中にあったこれ、分かりやすい。もっと早く読んどけば良かった。 「難しい」「わかんない」とか言いながら、情報資源組織論、参考書全然読んでなかったな…なんでだろ？😅 #mimiの司書勉記録 pic.twitter.com/PkWPXxpBpv

返信先:@hyakutanaokiモンゴル帝国の戦略の中から党勢拡大に利用できるのを抽出することができればいいのだけど。組織論的には、千戸制（ある意味Compositパターン⬇️）が安定的な党勢拡大に効果的な印象。 pic.twitter.com/ubFmISoJ37

／ 今週発売の新刊📚 書店でぜひチェックしてみてください！ ＼ 1⃣おじいちゃんが教えてくれた 人として大切なこと 2⃣中学受験 大逆転の志望校選びと過去問対策 令和最新版 3⃣ミンツバーグの組織論 4⃣「おとなしい人」の完全成功マニュアル 5⃣リーダーは日本史に学べ pic.twitter.com/egOpY1zQr6

RP📣ご案内漏れてた💦 ”バターのうみ”第32回目 飯田 貴将さん 全4回の3回目！ 組織とコミュニケーションのお話🏢 株式会社Lentree lentree.co.jp ETHICAL EXPO 2024 ethical-expo.com/#/ #Z世代 #エシカル #会社経営 #イベント #マネジメント #組織論 pic.twitter.com/DAmfgbvmxK

世界の経営者や研究者に半世紀にわたり読み継がれてきた未邦訳名著の最終版、『ミンツバーグの組織論』がついに日... prtimes.jp/main/html/rd/p… pic.twitter.com/4VKDaItSgD

#講師派遣ナビ ビジネスに役立つ！百戦錬磨の講師だからこそ語れる経営論や組織論、いま求められる強いリーダーたちの考え方が学べます。政治・経済・経営をテーマに活躍する著名人に #講演依頼 をしませんか？ #田中弦 #神保拓也 #牛窪恵 #伊藤聡子 ほか 詳しくはこちら▶ koushihaken.nikkansports.com/special/13851/ pic.twitter.com/kBasx6Tmti

ニヤニヤしながら読んでたら、森野さんの「お、戦ピリ！」で吹き出した。 アナグラムの小坂さんとサッカーと企業の組織論について話しました。 – 運営堂のどうでもいいこと uneidou.com/doudemoii/arch… pic.twitter.com/pwmr6FE6ne

経営組織論（第９回）「創造的コラボレーション」#mgtorg2024 おはようございます。いい天気で、気温も上昇するようです。暑さに慣れていない時期なので熱中症に注意しましょう。 しっかり水分補給しながら、さあ今日も楽しく学ぼう！ pic.twitter.com/rWgHdmGLFg

返信先:@AmKealoha黒死牟(こくしぼう)は十二鬼月最強の鬼にして最強の剣士。厳格で無惨への忠誠心が強いのはもちろんしっかりした組織論を持ち、階級や年功序列を重視する性格です。 pic.twitter.com/KppUEDv3r9

リスキリングブームの落とし穴 実に面白い。何が面白いって議論の中でお客様への貢献を高める為に学ぶという観点がゼロ。社内のキャリアや組織論だけコネクリ回して語ってもねぇ。お客様へ価値提供する為に組織・個人が何を学ぶべきか。これを自発的に考える様に促す事が重要 youtube.com/watch?v=LFyiI7…

最近の個人的にホッとな研究領域のマネジメント・コントロール(MC)。経営組織を考える際に、組織論とMCは両輪なのではないかと考えている今日この頃です🧐 ちなみに、それぞれを人間の系に当てはめて考えると、組織論は筋骨格系、MCは神経系に当たるのではないかと思っておりますw… pic.twitter.com/BiVFEnKZi3

組織はリーダーの力量以上には伸びない。 組織論の原則だが、トップが成長し、それにふさわしい器にならなければ、いいチームは作れないし、チームも強くならない。 組織にふさわしいリーダーになるためには、日々勉強を続けていかなければいけない。 pic.twitter.com/q9jyBSrVS8

組織論入門（第８回）「組織を動かす仕組みと仕掛け①」#組織論入門2024 おはようございます。早朝は曇ってましたが、徐々に晴れてきたようです。やはり天気がいいと気持ちがいい。 授業は今日から後半ですが、いつも通り、ネコに朝食を出して、市ヶ谷に向かいます。 さあ今日も楽しく学ぼう！ pic.twitter.com/PhQEkFCsH9

【動画アップしました😀】 過去問正誤判定シリーズ、企業経営理論その7です。土日に張切りすぎて過去イチの長尺になりました😅スキマ時間レベルでない..組織論の試験対策は、長文に惑わされず常識で考えて違うやろという点を見切る、ですかね。しれっと嘘をいれてきます😑 youtu.be/xChbXVioGG8 pic.twitter.com/6415Yn4mML

【動画アップしました😀】 過去問正誤判定シリーズ、企業経営理論その6です。前回「組織論」が終わり、と書きましたが、正しくは経営戦略論でした。サムネも全部間違えてました😅 今回から組織論です！二次試験でもよく出る組織形態についての問題中心です👍 youtu.be/eKf1nyi6swk pic.twitter.com/CbOuXlLdfm

本日は組織論。 経費削減ってやみくもにやろうとしても反発を受けるだけと思うのよね。 note.com/andy_hoshino/n… pic.twitter.com/fW0gpFMqeJ

夜明け直後の糖質チャージ 朝5時前の松屋は朝メニュー前で店内はケイオス 店員はインネパ系2名 客のリーマン2名は瓶ビール2本で組織論を語る 職人2名は親方風が缶ビールじゃ足りず中瓶追加 ワイはスマートに席からネットオーダー 牛めし並 バーベキューダレのドーピンで完食 #朝飯 pic.twitter.com/pFoSx3p1AP

研究への扉　大学ゼミめぐり　 東洋大学　蜂巣　旭ゼミ　 組織の「戦略」「デザイン」が柱　 kyoiku-press.com/post-series/se… 今注目を集めているのが、組織論を専門とする蜂巣旭准教授のゼミだ。学生の人気が高いゼミの一つだという。 pic.twitter.com/bdVSgiI3ek

【動画アップしました😀】 過去問正誤判定シリーズ、企業経営理論その5まできました。今回で組織論は終わり、残りの国際戦略やCSR、CSV等の範囲です。企業経営理論は問題数も多いので、まだまだあります・・・！ youtu.be/4Oh9Af7OPg8 pic.twitter.com/4rMDz4r4lU

AIM伍-110人!!GPTsマルチエージェント!! シュンスケ先生と話していたのは組織論＋人生論＋哲学 pic.twitter.com/2cpjUEH5NE

ゼークトの組織論、読めば読むほどうちのオカンに当てはまるな… 特にこの2つ 「無駄な仕事をいつまでもやってる」 「自分がいかに頑張ってるかを主張して余計な仕事を増やしてる説明をしても話を聞かない」 まぁワイも若い頃この傾向あったんでボロカス言われてたけど pic.twitter.com/WHLP7LxNn1

【日本人よ、眼を覚ませ】 かの稲盛和夫先生が遺された、 ｢月に向かってシコるべし｣ という箴言を、今こそ心に刻む時なのだ。 組織のリーダーが、泉ピン子をオカズにできるか、否か。 我が国の未来は、其処に掛かってヰる。 #大谷健児 #ドブラジオ #人間学 #組織論 #布団の中のアーティスト pic.twitter.com/AiBNUoENYY

今日のへー！！はこれ。 オキシトシンは敵と味方の区別をつけるホルモンでもあると。 泰平さん@taihei_biohrdod の「科学的に正しいチームメソッド30」より。 いろんな組織論やら心理学やら学んできたつもりだけどこちらを拝読してすごく腹落ちした。すごくオススメ！ pic.twitter.com/5vMHTvwoep

マネーボール #映画 戦績低迷にあえぐ貧乏球団再建を担った元選手のGM 独自の理論とその情動で様々な困難を越えていく過程を描いたヒューマンドラマ⚾️ 理論を貫きながらも、そこに注ぐ情熱は決して捨てない。 合理性⇆不合理の入れ子構造が起こす化学反応は、ビジネスや組織論観点でも勉強になる。 pic.twitter.com/k6j674F3dn

【日本評論社の教科書】 『企業の経済学』 ルイシュ・カブラル [著] 評価の高い、産業組織論の入門書（原著第２版）の翻訳。理論はもとより、豊富な事例と実証分析で、企業の行動原理を解明する 見本のご請求はコチラ ↓ nippyo.co.jp/shop/complimen… 教科書ガイドはコチラ ↓ nippyo.co.jp/nippyo-text-gu… pic.twitter.com/kqAqfzCMTx