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(Women&Youth 青年議員も奮闘 育児)「一人でこなすのは不可能」と痛感/「男性の育休」取得、さらに促進/党青年副委員長 佐々木さやか参院議員 #公明新聞電子版 2024年05月14日付 komei.or.jp/newspaper-app/ pic.twitter.com/Zd9O8mhtBR

公明党女性委員会@komei_woman

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トライサーブ広報担当の山本です👋 最近、男性の育休取得も見られるようになりました👨‍🍼 弊社は20代の社員が多いため、育休取得者はまだまだ少ないですが、これから増えていくのではないかと思います😀 🌸採用活動情報🌸 tryserve.com/recruit/ job.rikunabi.com/2025/company/r… job.mynavi.jp/25/pc/search/c… pic.twitter.com/0czn7f2tMh

株式会社トライサーブ広報@tryserve_pr

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最近はFPとかキャリコンとか、生活面に関わる勉強ばかり。 エンジニアよりの知識をアップデートしていなかったので、やっと重い腰を上げてPythonを勉強し始める今日この頃。 男性の育休平均日数を日本地図で色分けしてみました。 岩手県って育休長いのね~ ソースはこちら sekisuihouse.co.jp/ikukyu/researc… pic.twitter.com/0F1TDkPSbe

こん|半年育休明け@konsanpapapa

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返信先:@Lesfleurs51男性の育休制度の認識には誤りがあったと謝罪してます。 そして、私が今問うているのはこの画像の部分です。早く反論して下さい。 自分の都合のいいように切り取って勝ち誇るのはなんのお笑いですか?小学生なんですか? pic.twitter.com/RKwdBk9Q3O

蒲田@tqmaxxd

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令和四年度の雇用均等基本調査だけど、男性の育休取得率ものすごい勢いで上がってるな pic.twitter.com/7fhJDoxGQq

特急北近畿@sute0015

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<仕事と育児の両立支援セミナー> 明日実施、6月も2回実施されます。参加無料。目玉は男性の育休取得です。 無料の個別相談をご希望の方は私に📩くださいませ。 ikuji-kaigo.mhlw.go.jp/host_seminar.h… pic.twitter.com/ugH2J2GPAx

なおと|寄り添い社労士(仕事と家庭の両立・助成金コンサル)@ma510_happier

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YouTube Dig Deep人事の撮影があり、今回も和やかに楽しくお仕事させて頂きました。是非皆様にご覧頂けましたら幸いです♡ 「進まない男性の育休取得」〜望ましい男性の育休取得とは何か〜人事データ解説(第6回) youtu.be/T8tnEigfqOA?si… #人事データ解説 #digdeep人事 #スエリリ #司会進行役 pic.twitter.com/dU5k7sH1ch

スエリリ@Suelili2

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参)内閣委員会 「こども子育て支援法」で質問 少子化対策 まずは若者・子育て世代の所得増! 家庭内で育児負担が女性に集中する ワンオペ状況を変えるため、 男性の育休取得増、職場環境の改善、 働き方改革等 企業が先頭にたった改革が必須! 子育てしやすい地方に向け 地方に良質な雇用創出も! pic.twitter.com/Rucging6xn

太田房江@fusaeoota

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なぜ、日本企業において男性育休取得が難しいのか? ~調査データから紐解く現状、課題、解決に向けた提言~  ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 1️⃣なぜいま男性育休推進なのか 2️⃣企業における男性育休の現状 3️⃣男性の育休推進のメリット(取得による効果)… pic.twitter.com/4Y9E74fmuo

パーソル総合研究所ーシンクタンク@prc_thinktank

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男性が育休を取得しない理由の第1位は「社内の男性の育休制度が十分に整備されていない/前例がない」|男性の育休... prtimes.jp/main/html/rd/p… pic.twitter.com/m6gh67p5lb

PR TIMESテクノロジー@PRTIMES_TECH

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ホワイト企業の特徴 ・フルフレックス ・当日有給申請可能 ・リモートワーク可能 ・飲み会で経費が使える ・月の残業が20時間以内 ・男性の育休取得率が高い ・有給取得理由が聞かれない ・女性の産休明け復職率が高い ・エース社員が転職していかない アンミカ「白って200色あんねん」 pic.twitter.com/bw7wGrGmwG

ぺんぱん@penpan_IT

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今週もお疲れ様でした!🙌ハイタッチ 弊社、男性の育休取得率の高さ&取りやすさが自慢です👶🍼 最近パパ社員が増えたのですがほぼ全員取得しています!Slackの”親バカスレ”も活発で、素敵だな~と思って見ています🥰💖 pic.twitter.com/vQZ38KrhzM

白井小百合🍎 @進撃の広報|OFFICE DE YASAI@sayuri_pr

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知らなかった😱故郷静岡が 経済におけるジェンダーギャップが全国最下位なんて‼️ ハラスメント根絶・痴漢ゼロ 男性の育休促進、女性の管理職投与 男女の賃金格差解消のカギ🔑最低賃金1500円を掲げる #もり大介 知事候補と 『あなたらしく』生きられる ジェンダー平等社会へ、 静岡から変えていこう💪 pic.twitter.com/mF9bj85jto

すやま初美@suyama_hatsumi

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■“男女ともに育休”へ 政府は男性の育休取得を促すため、男女ともに取得しても収入が減らないよう、2025年4月から出生直後の一定期間内について、育児休業給付金の給付率を引き上げます。… pic.twitter.com/i1tkMYMBpI

大池こういち【宮城野区】@oike2030

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5/15、⛅ ▶男性の育休も取りやすく 2025年4月から育児休業給付の給付率を実質10割に引き上げ。取得者の代わりに業務を行う従業員への手当てをする中小企業への助成も強化。看護休暇の拡充など男女ともに育休を! 切り抜き!#公明新聞#今村プラスpic.twitter.com/JBNbbuh3BV

今村みつお@imamura_mitsuo

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(Women&Youth 青年議員も奮闘 育児)「一人でこなすのは不可能」と痛感/「男性の育休」取得、さらに促進/党青年副委員長 佐々木さやか参院議員 #公明新聞電子版 2024年05月14日付 komei.or.jp/newspaper-app/ pic.twitter.com/Mjr1S1J73S

大村さとし✴️@3104Ohmura

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(Women&Youth 青年議員も奮闘 育児)「一人でこなすのは不可能」と痛感/「男性の育休」取得、さらに促進/党青年副委員長 佐々木さやか参院議員 #公明新聞電子版 2024年05月14日付 komei.or.jp/newspaper-app/ pic.twitter.com/wTscSf5nLs

とのさき勝康 弘前市議会@tonotonok

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本日の #公明新聞男性の育休取得 さらに促進」佐々木さやか参院議員の子育て体験に共感です! 「子育て応援プラン」に盛り込まれている施策は、本市でも展開されております。議会報を読んで下さった方々からは更なる期待を寄せて頂き、今日も元気に歩きます✊🏻  #公明党 #松戸市 #井出まさこ pic.twitter.com/jm1MhyvgxC

井出 まさこ 🌼2022年松戸市議会議員@aSu38ak

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(Women&Youth 青年議員も奮闘 育児)「一人でこなすのは不可能」と痛感/「男性の育休」取得、さらに促進/党青年副委員長 佐々木さやか参院議員 #公明新聞電子版 2024年05月14日付 komei.or.jp/newspaper-app/ pic.twitter.com/8rrqjErltk

高橋まさはる (正治) 横浜市会@masaharu_info

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✨育児に奮闘する公明党青年議員✨ / 「一人でこなすのは不可能」と痛感 「男性の育休」取得、さらに促進 \ 党青年副委員長 佐々木さやか参院議員 #公明新聞電子版 2024年05月14日付 komei.or.jp/newspaper-app/ pic.twitter.com/RhGECQ8TZC

西村すみえ(西村寿美枝)@NishimuraSumie

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(Women&Youth 青年議員も奮闘 育児)「一人でこなすのは不可能」と痛感/「男性の育休」取得、さらに促進/党青年副委員長 佐々木さやか参院議員 #公明新聞電子版 2024年05月14日付 komei.or.jp/newspaper-app/ pic.twitter.com/CtoWtdWkQJ

New Human Revolution@NewHumanRevolu1

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(Women&Youth 青年議員も奮闘 育児)「一人でこなすのは不可能」と痛感/「男性の育休」取得、さらに促進/党青年副委員長 佐々木さやか参院議員 #公明新聞 pic.twitter.com/O5ocovjPs0

竹谷とし子☆参議院議員☆公明党☆東京@t_takeya

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(Women&Youth 青年議員も奮闘 育児)「一人でこなすのは不可能」と痛感/「男性の育休」取得、さらに促進/党青年副委員長 佐々木さやか参院議員 #公明新聞電子版 2024年05月14日付 komei.or.jp/newspaper-app/ pic.twitter.com/2u8JJlKXpg

堀 よしこ(和歌山市議会議員)@hori_yoshiko

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Women&Youth 青年議員も奮闘 育児 「一人でこなすのは不可能」と痛感 「男性の育休」取得 さらに促進 公明党青年副委員長 佐々木さやか参院議員 #公明新聞電子版 2024年05月14日付 komei.or.jp/newspaper-app/ pic.twitter.com/f8uaYEQmFR

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(Women&Youth 青年議員も奮闘 育児)「一人でこなすのは不可能」と痛感/「男性の育休」取得、さらに促進/党青年副委員長 佐々木さやか参院議員 #公明新聞電子版 2024年05月14日付 komei.or.jp/newspaper-app/ pic.twitter.com/JBMWC6mPzL

中川ひでや@fuefukinakahide

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(Women&Youth 青年議員も奮闘 育児)「一人でこなすのは不可能」と痛感/「男性の育休」取得、さらに促進/党青年副委員長 佐々木さやか参院議員 #公明新聞電子版 2024年05月14日付 komei.or.jp/newspaper-app/ pic.twitter.com/JINIsgRq8p

アクティブ笑顔の挑戦やん🍀@rv68SqkoDVoe0CS

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男性の育休取得率向上へ pic.twitter.com/WXJSjRBeGy

ぷやにん💉PPMMPMP💉@EiMc3Z

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男性の育休取得率9割の国の特徴とは!? 日本でも"育休は家族の絆を深める大切な機会"という認識が当たり前になるように😌✨ #男性育休プロジェクトキズナヘ #育児 #出産準備 #家族の時間 #子育て #母の日 #イクメン #育児の悩み #育児と仕事の両立 #育休 #男性育休 #中小企業 pic.twitter.com/CDidxDBFkn

男性育休プロジェクト〜キズナへ〜@ikumen_kizuna

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おはようございます🐦̀ ̖́- 今日はお休みで心の底からホッと しています✨ ウチの人事力が弱い為か全然求人募集 出来てなぁい💧 コミュニケーション能力(採用 教育 研修 労務管理)が足りてない なのに男性の育休制度は取り入れて いて 又一人 人員が減りました😰 皆さん☆ 週末もお元気で👋✨ pic.twitter.com/dWXrfluj0k

ミカりん@meme_mika_meme

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Commune Company Deck speakerdeck.com/commune/commun… 男性の育休取得率高いなぁ。僕も近々育休取得します! pic.twitter.com/C3mJZdVFNs

Kazuki Nakajima@kazuki_nakajima

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返信先:@bozu_108子育てへの固定概念、男性の育休👨‍🍼 今は共働き共育て、妻のピンチは旦那の出番! 出産時に家庭を支えずにゴルフとかしていると…妻の愛情は戻らない…😱 pic.twitter.com/HHeUDgdCIo

津曲慎哉@地元で家族と自分らしく@since1975_1101

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【育児休業中に…】税務署に勤務する20代男性職員が副業で約2億円 懲戒処分・福島 youtu.be/MTRnmGQcJT0?si… @YouTubeより 公務員が『育児休業中』に『副業』やってたって…呆れるしかない。 個人的な感情で言えば懲戒免職が妥当ではないですか?男性の育休ってまだまだ抵抗あると思うけど…

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DigDeep人事の進行役を務めさせていただいておりますスエリリです。今回のテーマは、「進まない男性の育休取得」〜望ましい男性の育休取得とは何か〜 人事データ解説(第6回) です。ぜひご覧いただけましたら幸いです♡ youtu.be/T8tnEigfqOA?si… #DigDeep人事 #スエリリ #フリーアナウンサー #MC

スエリリ@Suelili2

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今日は、こどもの日🎏 子育ても仕事も、そして趣味の時間も充実させている職員の姿をご紹介します。 北九州市役所は、男性の育休取得も応援する職場です! 👇全編はパンフレットp12で! city-kitakyushu-saiyo.jp/download/ 🔷上級等採用試験 #通常枠🔷 受験の申込は5月7日(火)13時まで! pic.twitter.com/RS5IAJaKe6

北九州市職員募集【北九州市公式】@kitakyu_saiyo

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返信先:@tomo66388825簡単な厚労省のデータで申し訳ないのですが。 共働き世帯が増加している点、男性の育休取得率、女性の育休取得率がこれです。 働いている女性が主に産前産後社会的に不利になるというのが伝えたいのですが。… pic.twitter.com/5aq3WRyt8T

えむしです。(仮)@mktkmktkmktk

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根津さんは東京の公立中学校家庭科教員でしたが、障がい者や性的少数者への差別、日本軍「慰安婦」や男性の育休制度などの授業から生徒が学んでいく様子も描かれています。「教育」次第で生徒は変わることができます。 同時に、そんな根津さんが都教育委員会によって学校から排除されていったことも。 pic.twitter.com/YqA90mBzf3

影書房@kageshobo

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これまで累次にわたって「こども・子育て政策」の強化について説明して参りましたが、ここで改めて、これまでの政策と、これからの政策を説明しています。 こちらの全体像をご覧ください。 妊娠・出産から大学、また住宅支援や男性の育休まで、切れ目なくすべての子育て世帯を支援します。 pic.twitter.com/OkjwqWPQnw

首相官邸@kantei

こども・子育て政策について前例のない規模で抜本的な強化を図ってまいります。本日より政策について、数回に分けて具体的に説明します。

岸田文雄@kishida230

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産後パパ育休制度をご存じですか? 男性の育休取得率は? 👔今日は #勤労感謝の日 育児と向き合う人にも感謝を。 実はトヨタの取得率もまだまだ… これからを考える育休ドキュメンタリー。 どうして男性は育休を取りづらいのでしょうか? #CHANGE育休 #トヨタのサステナビリティ pic.twitter.com/OrKFBb7J4g

トヨタ自動車株式会社@TOYOTA_PR

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ちなみにもとより日本の男性の育休制度は、期間、給付金共に世界トップクラスなんだよね。 山口 慎太郎「育休制度は世界1位なのに 日本のパパが5%しか育休を取らない理由」2019/08/11 bunshun.jp/articles/-/133… pic.twitter.com/tiHicIhfR8

akupiyocco@akupiyocco

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この価値観の人が多いので男性の育休が増えない… まぁ育休中にあんまり育児しないで遊びに行く人もいるんだろうけど… pic.twitter.com/hCWNCyqS5h

れいわちゃん@reiwachan_co_jp

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