【10月21日（月）出願締切】受験料お振込み先にご注意ください！ 締切が近いので、特に以下ご注意ください。 jitsumu-up.jp/news/2024/10/1… #給与計算 #実務能力 #検定 #試験 #資格

【出願締切まであと３日】「給与計算実務能力検定」２級・１級試験のWEB出願は１０月２１日(月）２３：５９までです！ 出願予定の方はお急ぎください。 #給与計算 #実務能力 #検定 #試験 #資格

【〇？×？】派遣労働者には、派遣元の最低賃金が適用される。 答えは明日、こちらのコメントに。 #給与計算 #実務能力 #検定 #1級 #問題

【知識】賃金締切日がある場合には、算定事由発生日の直前の賃金締切日から起算するなどのルールがある。（1級） #給与計算 #実務能力 #検定 #知識

【知識】就業規則で定める所定労働時間が１日７時間の会社で、１時間残業させた場合には、労働基準法上の割増賃金の支払は不要。（2級） #給与計算 #実務能力 #検定 #知識

【給与計算のステップ】給与計算で重要なのは、勤怠項目の確認→支給項目の計算→控除項目の計算というステップ〜手順〜を守り、社員個々の状況の変化、関連諸法令の法改正、就業規則変更などにも細かく対応した額を計算することです。 #給与計算 #実務能力 #検定 #試験 #資格 #勤怠 #しくみ

"【給与計算のステップ】給与計算では大きく3つのステップをふみます。３つ目は「控除項目」の計算です。健康保険・厚生年金保険などの社会保険料と、所得税・住民税などの税金といった控除項目を、給与から差し引くことになります。 #給与計算 #実務能力 #検定 #試験 #資格 #勤怠 #しくみ "

"【ＤＶＤ講座メリット】本試験後も、ＤＶＤで半永久的に復習できます。 #給与計算 #実務能力 #検定 #対策講座 #ＤＶＤ講座 #メリット "

"【知識】最低賃金以上の賃金を支払っていない場合は、罰則に処される（地域別最低賃金額未満の場合は、50万円以下の罰金）。（1級） #給与計算 #実務能力 #検定 #知識"

"【知識】労働基準法で規制されている労働時間（法定労働時間）は、原則として、休憩時間を除き、１日８時間、１週40時間。 労働基準法上の割増賃金の支払が必要となるのは、この法定労働時間を超えて労働させた場合である。（2級） #給与計算 #実務能力 #検定 #知識 "

"【〇？×？】使用者は、有期労働契約について、やむを得ない事由があっても、その契約期間が満了するまでの間において、労働者を解雇することができない。答えは明日、こちらのコメントに。 #給与計算 #実務能力 #検定 #2級 #問題 "

【〇？×？】最低賃金には、地域別最低賃金及び特定（産業別）最低賃金の２種類があるが、地域別最低賃金及び特定（産業別）最低賃金の両方が同時に適用される場合には、地域別最低賃金以上の賃金を支払えばよい。 答えは明日、こちらのコメントに。 #給与計算 #実務能力 #検定 #1級 #問題

【知識】平均賃金の原則的な算式　平均賃金 ＝算定事由発生日以前３か月間の賃金の総額÷算定事由発生日以前３か月間の総日数　である。（1級） #給与計算 #実務能力 #検定 #知識

【知識】随時改定により改定された標準報酬月額の有効期間は次のとおり。 ・１月から６月までの間に改定された場合⇒その年の８月まで ・７月から12 月までの間に改定された場合⇒翌年の８月まで （2級） #給与計算 #実務能力 #検定 #知識

【１０月２１日WEB出願締切】「給与計算実務能力検定」２級・１級試験のWEB出願は１０月２１日(月）２３：５９までです！ 出願予定の方はお急ぎください。 #給与計算 #実務能力 #検定 #試験 #資格

【ＤＶＤ講座メリット】ＤＶＤですので、メモをとりたい時は停止、うまく聞き取れなかった時は巻き戻し、必要な項目だけ確認したい時は早送り、など自由に視聴することが出来ます。 #給与計算 #実務能力 #検定 #対策講座 #ＤＶＤ講座 #メリット

【給与計算のステップ】給与計算では大きく3つのステップをふみます。２つ目は「支給金額」の計算です。勤怠データに基づいて、残業手当などを加算して支給することになります。 #給与計算 #実務能力 #検定 #試験 #資格 #勤怠 #しくみ

【ＤＶＤ講座メリット】解説講義ＤＶＤは、パソコンやＤＶＤプレイヤーなど視聴環境がある場所でしたら、時間のある時にいつでも、何回でもご覧頂けます。 #給与計算 #実務能力 #検定 #対策講座 #ＤＶＤ講座 #メリット

【〇？×？】労働者及び使用者は、合意が成立したとしても、労働契約の内容である労働条件を変更することはできない。答えは明日、こちらのコメントに。 #給与計算 #実務能力 #検定 #2級 #問題

【知識】固定的賃金に変動があったことが要件であるが、３か月平均の報酬月額を計算するときは、固定的賃金だけでなく、非固定的賃金も含める。（2級）#給与計算 #実務能力 #検定 #知識

【知識】最低賃金額以上となっているかどうかは、賃金額（最低賃金の対象とならない賃金を除く）を時間当たりの金額に換算し、最低賃金（時間額）と比較する。（1級） #給与計算 #実務能力 #検定 #知識

【〇？×？】労働時間等の規定の適用がない管理監督者については、労働時間の状況を把握する必要はない。 答えは後日、こちらのコメントに。 #給与計算 #実務能力 #検定 #1級 #問題

【知識】最低賃金には、地域別最低賃金及び特定（産業別）最低賃金の２種類がある。基本は「地域別最低賃金」である。競合する場合には、金額が高い方を適用。（1級） #給与計算 #実務能力 #検定 #知識

【知識】定時決定により決定された標準報酬月額は、その年の９月から翌年の８月まで有効（ただし、その間に、随時改定等が行われる場合がある）。（2級） #給与計算 #実務能力 #検定 #知識

【通学講座メリット】通学講座も、復習用に解説講義ＤＶＤをお持ち帰り頂きます。こちらのＤＶＤは「ＤＶＤ講座」教材のＤＶＤと全く同じものです。１講座で２度おいしいのは通学講座だけです。 #給与計算 #実務能力 #検定 #対策講座 #通学講座 #メリット

【給与計算のステップ】給与計算では大きく3つのステップをふみます。１つ目は「勤怠項目」の確認。時間外労働や休日労働、欠勤や遅刻、早退などが支給額にどのように結びついていくか、しくみの理解が必要になります。 #給与計算 #実務能力 #検定 #試験 #資格 #勤怠 #しくみ

（続き）人の引き出しの深さに繋がると思います。皆さんの努力が「点」のひとつとなりますように。 #給与計算 #実務能力 #検定 #資格"

"【通学講座メリット】講義内容で不明な点などございましたら、休憩時間や講義終了後、講師に直接質問することができます。 #給与計算 #実務能力 #検定 #対策講座 #通学講座 #メリット "

"【知識】定時決定は、４月、５月及び６月の３か月間に、報酬支払の基礎となった日数が17 日（♯）未満である月があるときは、その月を除いて行われる。（2級） #給与計算 #実務能力 #検定 #知識 "

"【知識】把握した労働時間の状況については、記録を作成し、５年間（当分の間は３年間）保存するための必要な措置を講じなければならない。（1級） #給与計算 #実務能力 #検定 #知識"

"【〇？×？】労働契約を締結する場合において、労働契約の内容が、就業規則で定める労働条件によるものとすることはできない。答えは明日、こちらのコメントに。 #給与計算 #実務能力 #検定 #2級 #問題 "

【通学講座メリット】講師は全員、給与計算実務能力検定講座の認定講師です。普段から給与計算実務を数多くこなしている先生方ばかりですので、現場目線での解説やちょっとしたエピソードなども飛び出します。 #給与計算 #実務能力 #検定 #対策講座 #通学講座 #メリット

（続き）この場合でも、１か月について時間外労働、及び休日労働をさせることができる時間は、80時間未満の範囲内に限られている。 答えは明日、こちらのコメントに。 #給与計算 #実務能力 #検定 #1級 #問題

【知識】労働時間等の規定の適用がない管理監督者についても、労働時間の状況を把握する必要がある。（1級） #給与計算 #実務能力 #検定 #知識

（続き） 住民税…「１月～12 月の所得で税額決定（給与支払報告書に記載した金額に基づき税額決定）」→「翌年６月分～翌々年５月分までの月々分割後払い」となる。翌々年の５月分で納付が完了する。（2級） #給与計算 #実務能力 #検定 #知識

2024/10/5 今日のワンオラクル💖 #数秘 #誕生数秘学 #ナンバーインスピレーションカード を一枚引きしてみました✨ ４　続ける 取り組んだ一つ一つがつながり、必ず形になっていきます💕 今できることをやっていくだけ キーワード #安定 #現実的 #努力 #勤勉 #実務能力 #秩序

"【通学講座メリット】計算演習をする時間があります。講師がお一人お一人のお席をまわっておりますので、その場の状況にもよりますが、講師に直接不明点を質問することが出来ます。 #給与計算 #実務能力 #検定 #対策講座 #通学講座 #メリット "

"【給与計算の重要性】社会保険料や税を期日までに納付しなければ、納付額に対して延滞税が発生する。よくあるのは計算を間違えて少なく納めるケースだが、本来納めるべき額との差額に対して延滞金が発生する。よって法律に基づいて正確に計算することが要求される。 #給与計算 #実務能力 #検定 #試験

"【知識】高度プロフェッショナル制度に係る決議の届出をした使用者は、当該決議が行われた日から起算して６か月以内ごとに、所定の事項を所轄労働基準監督署長に報告しなければならない。（1級） #給与計算 #実務能力 #検定 #知識"

"【知識】給与から控除した住民税は、原則として、控除した月の翌月10日までに納付しなければならない。（2級） #給与計算 #実務能力 #検定 #知識 "