「給与計算実務能力検定試験」２級本試験は 出題問題数が４０問、試験時間は１２０分です。 出題形式は、知識問題が３５問、計算問題が５問。 いずれも四肢択一のマークシート方式です。 #給与計算 #実務能力 #検定 #資格 #問題数 #試験時間 #試験方式

【模擬試験講座メリット】教材の一つ、解説集は、各問各選択肢ごとに、何が違っているのかをきちんとポイント解説していますので、理解を深めることができます。 #給与計算 #実務能力 #検定 #模擬試験講座 #メリット

【知識】毎月の給与から控除する健康保険・介護保険、厚生年金保険の保険料の計算の基礎 ⇒標準報酬月額･･･給与の総支給額（報酬）に基づいて算定。報酬の月額を一定の等級に当てはめたもの。（2級） #給与計算 #実務能力 #検定 #知識

【知識】産前産後休業終了時改定は、産前産後休業から引き続き育児休業を取得する場合は行うことができない。（1級） #給与計算 #実務能力 #検定 #知識

【〇？×？】退職金を支払う際に控除した所得税と住民税は、支払った月の翌月末日までに、それぞれ税務署、市区町村へ納付しなければならない。 答えは明日、こちらのコメントに。 #給与計算 #実務能力 #検定 #1級 #問題

【給与計算実務能力検定のメリット①】履歴書に書いて給与計算の実務能力を客観的に証明できます。 #給与計算 #実務能力 #検定 #資格 #履歴書 #就職

【模擬試験講座メリット】本試験同様の構成の問題40問を解くことができます。出題傾向を把握するとともに、出題傾向、時間配分等まで把握することができます。 #給与計算 #実務能力 #検定 #模擬試験講座 #メリット

【知識】（続き）少なくとも１か月における報酬支払基礎日数が17日以上であればよいこととされている（３か月のうち、報酬支払基礎日数が17日未満の月は除いて計算）。（1級） #給与計算 #実務能力 #検定 #知識

【知識】産前産後休業終了時改定及び育児休業等終了時改定は、随時改定の規定とは異なり、１等級でも差があれば改定が行われ、休業終了日の翌日が属する月以後３か月のうち、（続く） #給与計算 #実務能力 #検定 #知識

【知識】社会保険料の計算においては、金額にかかわらず、通勤費（通勤手当）も、その計算の基礎に算入される。（2級） #給与計算 #実務能力 #検定 #知識

【知識】産前産後休業の後や育児休業の後に３歳未満の子を養育している被保険者は、休業前より給与が減少することがあることから、産前産後休業終了時改定及び育児休業等終了時改定の規定が設けられている。（1級） #給与計算 #実務能力 #検定 #知識

【〇？×？】市区町村に提出する「給与支払報告書」は、毎年１月31 日までに、前年の給与の支払金額などを記入し、提出する必要がある。 答えは明日、こちらのコメントに。 #給与計算 #実務能力 #検定 #2級 #問題

【対策講座メリット】教材の「計算問題事例集」では、色々な種類の計算演習が８問ついていますので、基本的な給与計算が実際に出来るようになります。 #給与計算 #実務能力 #検定 #対策講座 #メリット

【知識】(続き) ④ マイナンバー（個人番号）を記載した書類を行政機関等に提供する ⑤ 法令で決められた期間を超えたら確実に速やかに廃棄・削除する ⑥ 以上の①から⑤の各シーンで安全管理措置を講じる （2級） #給与計算 #実務能力 #検定 #知識

【知識】企業におけるマイナンバー（個人番号）の事務 給与や報酬を支払っている社員から「マイナンバー（個人番号）」を ① 取得・収集する ② 保管する ③ マイナンバー（個人番号）記載の必要な書類作成の必要が生じたら保管 したマイナンバーを利用して記載する(続く) #給与計算 #実務能力 #検定

【知識】１級⇔２級の間等では、１等級の差でも、随時改定が行われることがある（実質的に２等級以上の差があったと認められるケースに限られる）。（1級） #給与計算 #実務能力 #検定 #知識

【知識】（続き）この場合、昇給差額を除いて修正平均を計算する（その修正平均による標準報酬月額の等級と現在の等級との間に原則として２等級以上の差を生じた場合に、随時改定が行われ、修正平均による標準報酬月額に改定される）。（1級） #給与計算 #実務能力 #検定 #知識

レイコ様「怒り？いいえ、これは冷徹な『損切り』よ。財政危機を無視して減税を叫ぶポピュリズムに、インテリ層が三行半を突きつけたの。感情論の街頭演説より、実務で手を動かす技術者の方が信頼に足ると市場が判断した。当然の帰結よ」 #政治刷新 #実務能力 #経営判断

レイコ様「無力感？それは組織構造への理解が浅すぎるわ。リーダーは『旗印』、実務は『官僚と実務型議員』。この分業（アライアンス）こそが統治の要よ。裏で動く切れ者の存在を『陰謀』と片付けず、その実務能力がどう経済に波及するかを読みなさい。知性の減損よ」 #組織論 #実務能力 #経営判断

【〇？×？】退職金を支払う場合、退職金の支払金額、源泉徴収した所得税額、特別徴収した住民税額などを記載した、「退職所得の源泉徴収票・特別徴収票」を作成し、退職金を支払う際に、社員に交付しなければならない。 答えは明日、こちらのコメントに。 #給与計算 #実務能力 #検定 #1級 #問題

【給与計算実務能力検定★こんな方々にはこんなメリット①企業・ビジネスパーソン編】 労務コンプライアンスの向上、ブラック企業化の防止 （長時間労働など給与に関する法令違反の防止に） #給与計算 #実務能力 #検定 #資格 #労務コンプライアンス #ブラック企業 #長時間労働 #違反防止

【対策講座メリット】給与計算に必要な知識をはじめの一歩から学べますので、初めて給与計算について学習される方にも最後にはきちんと理解していただくことが出来ます。 #給与計算 #実務能力 #検定 #対策講座 #メリット

【知識】マイナンバー（個人番号）と、個人が特定できる基本４情報（氏名・住所・性別・生年月日）を紐付けた情報は、特定個人情報とされ、マイナンバー法などでさまざまな制限がかけられる。（2級） #給与計算 #実務能力 #検定 #知識

【知識】さかのぼって昇給があり、昇給差額が支給されたような場合は、実際の昇給月ではなく、差額が支給された月を変動月として、報酬月額を計算する。（続く） #給与計算 #実務能力 #検定 #知識

【給与計算実務能力検定２級試験　　　　 　　　　　　WEB出願本日締め切りです！！】　 2026年3月試験 WEB出願は本日2月９日(月)23:59迄となっております。お忘れないようにお願いします！ #給与計算 #実務能力 #検定 #試験 #資格

【〇？×？】住民税は、所得税と同様に、社会保険料等控除後の給与等の金額をベースとして計算する。 答えは明日、こちらのコメントに。 #給与計算 #実務能力 #検定 #2級 #問題

【知識】随時改定は、原則として、標準報酬月額が２等級以上変更するときに行うこととされているが、固定的賃金は減額したが残業手当などの非固定的賃金が増加し２等級以上増加した場合などは、随時改定の要件に該当しない。（1級） #給与計算 #実務能力 #検定 #知識

【ＷＥＢ講座メリット】各解説動画に「動画を見た」「理解した」など、ご自身でご自由にお決めいただいて進捗チェックマークをつけることができます。 #給与計算 #実務能力 #検定 #対策講座 #ＷＥＢ講座 #メリット

「給与計算実務能力検定試験」２級本試験の出題科目は ①給与計算実務に必要な基礎知識（給与の仕組み・社会保険・税など） ②給与計算実務に必要な法的知識（労働基準法など） ③演習問題（実際の給与計算・賞与計算など）です。 #給与計算 #実務能力 #検定 #資格 #2級 #出題科目

【知識】契約期間中の解雇は、原則として禁止（ただし、やむを得ない事由がある場合を除く）。（2級） #給与計算 #実務能力 #検定 #知識

【〇？×？】退職金に係る住民税の計算方法は、「退職所得の受給に関する申告書」の提出の有無に関わりなく、同じである。 答えは明日、こちらのコメントに。 #給与計算 #実務能力 #検定 #1級 #問題

「給与計算実務能力検定試験」1級の想定学習時間は対策講座時間込みで50～60時間程度です。 #給与計算 #実務能力 #検定 #資格 #1級 #想定 #学習時間

【ＷＥＢ講座メリット】文字での解説でわからない点は、講師による解説動画（こちらはDVD動画と同じものです）をご覧いただくことができます。 #給与計算 #実務能力 #検定 #対策講座 #ＷＥＢ講座 #メリット

【知識】就業規則の変更による労働条件の不利益変更は禁止（ただし、変更後の就業規則を労働者に周知、就業規則の変更が合理的という要件のもと、認められることがある）。（2級） #給与計算 #実務能力 #検定 #知識

（続き）２等級以上の差が生じ、その差が業務の性質上例年発生することが見込まれる場合は、②の標準報酬月額で決定することができる。（1級） #給与計算 #実務能力 #検定 #知識

返信は固定ツイートを御覧ください #明治時代 #実務能力 #大隈重信 #コラム15475 いやさ、天国の渡辺さん、実務能力ってのはむしろ伊藤博文なんかであって、大隈重信は日蓮主義者でもあったからこそ重宝されたんだぜ。↓

【給与計算実務能力検定２級試験WEB出願締め切り】　 2026年3月試験 WEB出願は2月９日(月)23:59迄となっております。１週間切っています。まだの方はお早めにお手続きください！ #給与計算 #実務能力 #検定 #試験 #資格

【〇？×？】(続き) 退職金の支給額から、算出した退職所得控除額を差し引いた額を、「退職所得の源泉徴収税額表の速算表」に当てはめて所得税の額を求める。 答えは明日、こちらのコメントに。 #給与計算 #実務能力 #検定 #1級 #問題

【〇？×？】勤続年数５年を超える一般の社員から「退職所得の受給に関する申告書」の提出を受けている場合は、その社員の勤続年数に応じた退職所得控除額を「退職所得控除の計算の表」の計算式から求め、(続く) #給与計算 #実務能力 #検定 #1級 #問題