ちなみに「オトナになれない組織」なるフレーズは、11月14日発売の新刊『EXジャーニー』にも登場します。 #EXジャーニー #EXジャーニーマップ #組織開発

EX（Employee Experience 従業員体験）って、従業員だけに効くものでもなくて、ビジネスパートナーやお取引先、顧客や地域住民など外の人たちとの「いい仕事体験」「いい地域体験」を育む意義も大きい。 「いい組織」を創ろう！ #EXジャーニー 11月14日発売開始です #EXジャーニーマップ #組織開発 pic.x.com/tKcrY4SMLa

EXジャーニー（11月発売）は「地域の人事部」などの取り組みとも相性良いと思う。 13ものプロセスに分かれていてネタも尽きにくく、地域の企業同士でナレッジ共有したり共創できる。いい組織づくりの対話と議論にご活用を！ #EXジャーニー #EXジャーニーマップ #地域の人事部 gihyo.jp/book/2024/978-…

ありがとうございます！経営視点のみならず、現場のリアルストーリー（小説）も交えつつ現場視点も濃くしました。いい職場づくり、いい組織づくりにご活用ください！ #EXジャーニー #EXジャーニーマップ #組織開発 x.com/hokenshi_ahora…

ありがとうございます！主人公2名の葛藤と成長のものがたりにもご期待ください！ #EXジャーニー #EXジャーニーマップ #従業員体験 #EX #組織開発 x.com/nobu_ishiyama/…

カバーデザイン完成！ 小説パートの主人公2名の姿もようやくお披露目。 「いい組織」を創るための共通言語『EXジャーニー』（沢渡あまね、石山恒貴先生、伊達洋駆さんの共創）は11月14日発売開始予定です。お楽しみに！ @nobu_ishiyama @y_date @dentomo #EXジャーニー #EXジャーニーマップ #組織開発 pic.x.com/HdG57a8rTx

返信先:@Yosh_ncon素敵な目標です。宜しければ、このマップご活用ください！（良いところ探しと改善点探しに） #EXジャーニーマップ #EXジャーニー #組織開発 sites.google.com/gihyo.co.jp/ex…