返信先:@utyuuisiki「大丈夫全てうまくいく」って言われたらブチ切れる人間だった俺が、このオーラに圧倒されて丸くなりました。 今は素直に聞き入れられます。 17秒間考え続けて冷静になれたのも影響してるのかもしれません。 アンガーマネジメントってやつです。 なんにせよ、宇宙意識のエイブラハムに感謝ですね。

自分を深掘ってみると、承認欲求の塊であることに気がついた。小さいコミュニティでも承認欲求が満たされれば、満足してしまうのは経営者として致命的。この自分とどう向き合うかに気づいた今日は強い。伸び代しかありませんので、承認欲求全開で、高みを目指せるよう自分をマネジメントしていきます。

東洋人が白人のコスプレして白人のやった事を描いたら、その東洋人が差別主義者と呼ばれるというのは、ちょっと、白人・西洋人中心的な考え方に思えるのだが… レコード会社のマネジメント能力や国際感覚がない、ノリとクスリで生きてる感は批判に値するけど…

衆院・厚労委、介護職の処遇改善の検討を求める決議　報酬改定の検証も要請 - ケアマネジメントオンライン - 介護支援専門員の業務支援サイト（ケアマネジャー、ケアマネ、ケアマネージャー） caremanagement.jp/news/detail/26…

プロダクトマネジメント文脈における、優先度づけのHowがありすぎてやばたにえん。 うちに合いそうなのはRICEモデルだろうか Discover the different product prioritization frameworks and how to choose the right one to improve your product development process. atlassian.com/agile/product-…

エイベックス・マネジメントに。 所属なったりしてー！！ ことしの。川崎大師のおみくじ。 「大吉」だった！！ 個性全開の。天職とは！？ なんぞやぁー！！ 転職=天職

返信先:@stone_41625対戦抜ける順番で、自分以外のいいねが見えないこともあるし、ウゼーと思うだけなら自由だけどそれを発信するかどうかそこはちゃんとアンガーマネジメント必要だと思いますね

おーい見てるか？？？最近の kpop 市場 の マネジメント ご担当者さん ？？？？？？？？？？ 仕事しろ？？？？？？？ 双方が疲弊する仕組みをやすやすと作り上げるな？？？？

その他はキャスティング、イベント企画 イベント運営スタッフ、コンカフェ店長 ライバーマネジメントやスカウト アイドルマネージャーなどなど 色々やってきてます( ꜆ᐢ. ̫.ᐢ)꜆ 裏方のお仕事も大好きなので今でも Vtuberさんなどのイベントスタッフ 等やらせてもらってます✨️

やばい…会社で超久々にキレてしまった… アンガーマネジメント出来てない… 気を引き締めなければ…

機長昇格も腕云々(もちろんゲロ箱訓練、サークリング審査はあるけど)じゃなく危機管理だったり色々起こった時のマネジメント力が問われる 知らんけど

めっめ👁👁のあたりが痙攣してきたから急遽全部のレッスンを休み(3-3)いろんなコミューン(？)とやりとりしてジャンルもスケジュールもバラバラだから重なるとア“ーーーーー？？？？ってなる、一旦めちゃくちゃになると戻せないため、めち、くらいで休み入れるゾ己(おのれ)マネージメント(3-3)

返信先:@Marie20081008大好きな映画です😊 アンガーマネジメント大事！

【ご報告】 この度、2024年6月14日（金）をもちまして、弊社所属タレント「レイラ・リヴィア」とのマネジメント契約を解消したことをご報告いたします。 pic.twitter.com/cMY9jMXf70

【マネジメントの普通】 努力をしろ！でなんとかなりゃ世話は無いです 努力をしやすい環境整備と努力をしやすい心理的安全性と努力を活かしやすい効率性を準備する それが仕事ができるって事です 頑張る先生の為に用務員さんと給食補助員さんを準備した石丸市長が良い例ですね☆

ジャパレス勤務ポンコツ2週目 タイムマネジメントに苦戦 どんどん悪循環で サーブミス、オーダーミス… ただ今日もお客さんは優しくて You are perfect! とかwhere are you from?I love japan! Nice to see you! You are beautiful!とかもぅお世辞でもその気遣いに救われ、なんとかメンタル保った笑

あ、そーだ！Basicの「！」にあるマネージメントって、Edenのメンバー使えないんだね！「！」のメモコで日和くんをせっかくお迎えしたのに変更しようとしたらメンバーに入ってない！これは夢ノ咲の人じゃないから使えないって判断でいいのかな？ 🤔

返信先:@namazu_dayo23あ、NTT入れ忘れてました🤣🤣🤣 でも金額的にダントツ含み損が酷いのは 本日損切したJFEとその4兄弟です🤣🤣🤣 -5%以上の含み損抱えてるけど金額的にはまだましなのは 🌠NTT（200株） 🌠ファーストリテ（1株） 🌠フロンティアマネジメント です📉 -5以内は、全部S株なので許容範囲内です✌🏻

コンサルコーチのマネージメントを担当していただく、コーチマネージャー募集！ by 株式会社FavoriteDriven wantedly.com/projects/17310… #wantedly @FavoriteDrivenより #企業公式相互フォロー

今まで、いいね我慢してた コンプラやプロモマネジメント台無しにしていて草

ちなみに監督のマネジメントは凄いと思っています。

スト6でアンガーマネジメントを身につけた俺は最強(尚えぺゴールド バロシルバーの模様)

返信先:@Mr_stratoaster10Hももったいなかったですね。 2打目左足下がりはきついライは確かでした。バンカーOKの2オン狙いのマネジメントでしたがそれ以上右にいくというミスショットでした。 結果的にレイアップでもよかったかと。 今日は左右に振られたピンしか見てないマネジメントでした。超積極的と言いますか。

ベンチャー経営者も大企業の中間管理職の方も必見の内容です！ 現状まだ部下を抱えずにやっている僕ですが、実は後輩育成やマネジメントが本業です。 動画内で藤原社長がおすすめしている○○さんの書籍がありましたのでそちらも読んで参考に。 僕はそのマネジメント理論をマスターしています。

今日は何気に決算発表が79件！！ ワイは 7033 マネジメントソリューションズ 9556 イントループ 7378 アシロ を買いベット！！💪🏻 頼むぞー🙏🙏

#interop24 ご来場の皆様！ #東陽テクニカ #Spirent は 『Best of Show Award』 テスティング部門でグランプリ👑、審査員特別賞🎖 マネジメント&モニタリング部門で審査員特別賞🎖を受賞しています！ ぜひ会場内のパネルでご確認ください！

株式会社ワールドマネージメントシステムはじょうてつドエル真駒内の405号にあってairvisionは703号にあるの気味悪いな

タイムマネージメントが大切だよね⏰📆予定通りに進められるといいね。 プロフをcheck👏

結果、一切新規に配らずひたすらクーポンを売り続けるパイオニアや、自身のギルドの完全身内だけで分配したり、中にはMableに気に入られてるかどうかでGasHeroバッジを貰ったりクーポンをもらったりのやりたい放題、その細かいマネジメントなどは一切せずもの凄く曖昧、業務レポートなども強要せず

藍染様は確かに性格は酷いかもしれんけど、組織のマネジメント力、個人へのマネジメント力はあるんだよな。どんな人でもまともに育てられるような、そんな感じ。

ライバルが少ないほど割が良いですよね。 ･特定の専門知識や技術を持っている人 ･特定の資格や認証を持っている人 ･高度なマネジメント能力やリーダーシップを持っている人。 togetter.com/li/2383867

2024年度S級コーチ養成講習会 Module2 集中講習④を開催⚽ 3週にわたって開催されるModule2は、2週目に突入しました。 本週では、メンタルトレーニングやクラブマネジメントに関する講義、Y.S.C.C横浜へのクラブ訪問が行われました。 参加者コメント💬 大和田… pic.twitter.com/kxBYtxyFRt

JAXAのマネジメント改革　宇宙の民間主導へ適応を　編集委員　小玉祥司 - 日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO…

楽天ブックスビジネス書 第10位 『リーダーの仮面』 マネジメントで「いい人」になるのは、やめなさい。わずか４年で上場、１９００社が導入。「いま、最も人と会社を成長させる」と話題のすごい組織論。 #ビジネス書 #おすすめ #新刊 hb.afl.rakuten.co.jp/hgc/g00q0729.o…

急募:アンガーマネジメント

別に意見をするのは悪いことでは無いが、あくまで僕らは見てるだけ側であって、自分の思った通りにならなかった時に罵詈雑言たれるのはちょっとみっともなく感じる まあ鬱憤たまる理由もわかってしまうのはさもありと言ったとこだけど、アンガーマネジメントくらい自分でせぇよと思うな。社会人ならね

6/23ブシロード 木谷社長時間あるんなら 新田恵海さんのライブ来て欲しいですね。 ブシロード ミュージックの社長やってたりしてたわけで2018年までは響に籍置いてましたしね。 マネージメントしてたわけで👀 まあこれはワイの個人的な意見なんで同調しなくてええけど pic.twitter.com/xTfeGRiHAG

今、アンガーマネジメントの研修中…タイムリーかw いうて怒ってるわけではないけど🥺

管理職としてのマネジメントは、ただ指示を出すだけではなく、部下の成長をサポートすることです。 自分の役割は、部下一人ひとりの強みを見つけ、それを最大限に引き出す環境を作ることにあります。信頼関係を築き、社員が自信を持って仕事に取り組めるようにすることが大切です。…

労務経験者歓迎！マネジメントにも挑戦できるポジションでキャリアアップしよう by 株式会社BOD wantedly.com/projects/17214… #wantedly