返信先:@nikkei終身雇用が破綻した昨今、若い世代は会社主導のキャリア形成ではなく、自身が考え・主体となるキャリア形成を望んでいるため、総合職なるあやふやなものではなく"入社後何をさせるか"を明示すべきだと思います pic.twitter.com/e8jmLHWa0c

俺的神回 もう会社辞めて独立してるけども 【ReHacQキャリア塾】終身雇用崩壊後も生き残るシン・キャリア戦略【池澤あやかvs田中研之輔】 youtu.be/98tCQmtrdh4?si… @YouTubeより

議員終身雇用を企む悪辣な議員たちが日本国憲法に緊急事態宣言条項を災害等を理由に入れ込みたがっているが、別に選挙を無くさなくても災害時に地方自治体の権限を強化する法律を作れば済む話、災害時、選挙により国会に空白期間が生まれても中央・地方の役所が機能していれば何の問題も起きない。 pic.twitter.com/ssMW6P55I3

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4月に労働条件明示のルールが変わり、入社時に転勤可能性がある場所を伝えないといけない。共働き世帯も増えたことにより、転居伴う異動は社員の採用・定着に不利に働いている。 終身雇用前提のときは、雇用を保証される代わりに就業場所を委ねて納得してたが、前提が崩壊してるので転勤は普通に嫌。 pic.twitter.com/qoq4ELMLTa

今日のReHacQは良かった😊 @ikeay さんと@KennosukeTanaka さんの軽快なやり取りでキャリアに対する持つべき思考法が頭の中に"すぅ～っと"入ってくる 【ReHacQキャリア塾】終身雇用崩壊後も生き残るシン・キャリア戦略【池澤あやかvs田中研之輔】 youtube.com/watch?v=98tCQm… @ReHacQ pic.twitter.com/oQDpCyCHvo

わけのわからないカタカナ文化の企業は利益を出してないと思ってる もちろん英語必須の楽◯グルーブも もともと終身雇用なんて成り立つはずがない 【 #ReHacQキャリア塾 】 #終身雇用崩壊 後も生き残る #シン・キャリア戦略 【 #池澤あやか vs #田中研之 輔】 youtu.be/98tCQmtrdh4?si… @YouTubeより

#ゴールデンウィーク 後にも 自主退職する新入社員が多く出ると云う… まぁ〜ｺﾚならねー😅マイナス2,800萬‼️ #厚生年金 世代間不公平 又、確実に終身雇用は🈚️ｨに等しい 途中で振るいに掛けられるから🤣 容易に解雇は出来ない🇯🇵法律だが… 人員整理🧹は今現在も行われている…… pic.twitter.com/WaKP3cPLA8

#ゴールデンウィーク 後にも自主退職する新入社員が多く出ると云う… まぁ〜ｺﾚならねー😅 #厚生年金 世代間不公平 又、確実に終身雇用は🈚️ｨに等しい 途中で振るいに掛けられるから🤣 容易に解雇は出来ない🇯🇵法律だが… 人員整理🧹は今現在も行われている… 💴を上乗せしても人員整理が最適だから🤭 pic.twitter.com/6XXU3deMSA

終身雇用も約束できない組織に参加するのにそこまで献身や貢献を求めても良いものなのかのをオッサンは心配するのです pic.twitter.com/190zV1LV2j

返信先:@sute0015終身雇用ではなく転職自由な女性医師は激務診療科を拒否し眼科皮膚科に殺到。既婚子あり女医は当直や残業を拒否とかパートのみで男性医師に激務の負担が集中。そして、女医の生涯未婚率は36％、慈恵医大の女医の平均子供数は1人と全女性平均を大きく下回る。未婚化と少子化は間違いなく加速する。 pic.twitter.com/KtYajzGWZ6

仕事行きたくない人へ。 そんなに嫌なら辞めてOK。終身雇用が崩壊し会社にしがみつく方がリスクです。辞められない理由を会社や他人のせいにしていても人生好転しません。法律で会社は2週間で辞められます。雇用条件次第では即日退社も可能です。詳しくはこちらの記事で👇 interactiveweek.com/taisyokudaikou… pic.twitter.com/Finyv21edc

【谷田川惣のオーソドックス研究室】年功序列・終身雇用では経済成長できない youtu.be/giAQ72xieBc?si… @YouTubeより

59冊目『国家と教養』 バブルやばかった、でも重要なのは不況克服のために真因を分析せず日本型システム葬ったから 一気呵成(いっきかせい) 日経新聞「バスに乗り遅れるな」 アメリカ「終身雇用やめい！トヨタ終身雇用だから格下げや！」 三角合併解禁は米が日本企業を買収しやすくするため pic.twitter.com/OxVt3stOX4

日本の賃金が上がらない理由。 ①終身雇用・年功序列で若者の賃金が低い ②非正規雇用者の増加 ③雇用延長による再雇用者の低賃金 ④規制緩和の遅れがもたらした賃金低迷 なお，日本は海外に比べてパートタイマーが多いという統計的理由も考慮すべきです。 zinbloger.com/2020/03/study-… pic.twitter.com/vUdhmdIFC6

傭兵終身雇用でよく無いか？ お金は払うので是非正社員に、、、 pic.twitter.com/52ztA1pP1S

ヴィルトゥオーサ天井でお迎え！！！！💢 異格スペクター以来の天井の女です 終身雇用で働いてもらいます pic.twitter.com/vh1nfmIcV1

細川成也、終身雇用で結婚しよう pic.twitter.com/Z0i79lL8gN

トヨタですら終身雇用難しいって言ってる時代。 未来が明るいのか？と言われると私たちが生きてる間は大幅によくならなさそうだよね pic.twitter.com/NXSLG7RUoE

昔・管理職　 　年功序列・終身雇用の真っ只中の昭和２０年生まれには、やはり早く管理職につくとのライバルとの競争もあり、ほんの二年ほどははやく課長になれた分、その年は２回ほどユニセフに寄附したのも昭和の良き時代の思い出かも？。 昨夕のサボテンが朝に 見事。 pic.twitter.com/iphrlY5GTr

48.当時の楽曲作りの基本はセッション。感覚的に進め、仕上げていた 作ったのは会社員だった頃です。当時は“終身雇用”という考えが主流で、僕も毎朝通勤電車に揺られながら「こうやって同じような日々を積み上げて、歳をとっていくんだな」と思ってました。 hamazaki.org/2024/05/05/ham… pic.twitter.com/tdITGrqkaJ

初回チェキくじ（2年前）で推しになって欲しいな…からの〜一生‼️‼️‼️それはそう‼️‼️‼️‼️‼️終身雇用‼️‼️‼️‼️‼️スーパーホワイト秘密結社まおす家‼️‼️‼️‼️‼️ありがとうございます🤦💍⛪️💗 pic.twitter.com/Yryk5ZRB9J

オリヴィエに久遠捧げて、終身雇用に #グラブル pic.twitter.com/7wJYff4hBl

【#猪瀬直樹】日本改革のカギは #人材流動化／だから #年功序列 #終身雇用 でさ…法学部かなんか出たのが社長になって それで結局4年任期で終わりでさ それを繰り返していたら全然新しい才能が育たないし それから世界の情報も入ってこないんだよyoutu.be/Mv9FHmDATDE?t=…

「従業員エンゲージメントと上司のマネジメント能力の相関」以下は少し前の資料になるがギャラップ社の2023年度版従業員エンゲージメント調査の結果。グローバル水準と比べて日本のエンゲージしている従業員の割合は大きく乖離し、かつ乖離が拡がっているのが事実。日本の終身雇用制度の衰退等、外部要… pic.twitter.com/AADnoUgT32

どこ党が政権担当になったとて、フィナンシャルプランナーまで用意することはないが、家計のやりくりがあまりに下手なんじゃないですかね、令和人。先に拘束しちゃう（子供産む産ませる、住宅ローン組む、終身雇用にまだ縛られた仕事面思想）から、自殺者も依然出るんだよ。むしろ啓蒙は作家の義務！ pic.twitter.com/zBWEeTbMjK

共力会社丸投げで中国🇨🇳の西安辺りにも丸投げだから。こんなの常識。終身雇用、日の丸🇯🇵🎌純国産、日本人製が一番安全で品質が良い。 マイナンバーカードの住民票誤交付がまたまたまた発生　なぜ治らないのか youtu.be/qUuj8PyQDUE?si… @YouTubeより

youtu.be/iGZUJLjtGWo?si… 宮台真司が さんざん日本と日本の社会と 構造と日本人の悪口を 言う動画。 「欧米では終身雇用が無い」と 言ってるけど 欧州は結構あるどころか 何なら日本よりも多いんだけど 彼は解っててなのか知らないのか 「欧米はスゴくて日本はダメ」と 言い続ける

バブル最盛期は円安が歓迎された ⇒asahi.com/articles/ASS52… 1990年 Made in japanが世界中で売れまくったので1ドル160円は歓迎され、日本は活況。加えて終身雇用が維持され、老後の不安もなかった。元凶は2001年小泉内閣の非正規雇用の増大だ。低賃金と格差拡大で国力を失い、円安ならぬ円弱になった pic.twitter.com/evUZGtnL9x

トマトのハウスで働くマルハナバチくん。終身雇用就農、給与は花粉🐝 pic.twitter.com/FlQRUdgyGF

【💴100万円があったら何に使うか💴】 <未来> ・自民党🗼の金融政策に期待する。 ・年金制度と農業耕作地🌾の完全放棄。 ・年功序列と終身雇用🏢の完全崩壊。 ・金本位制とオンスコイン🪙単価💹🇺🇸の値上がり。 ・日本銀行券💴1ドル=360円リセットと中華文明🥟の崩壊。 ・南海トラフ地震🫨の神回避。 pic.twitter.com/lLi15UFf9v

早くから資産運用すべき理由。①将来のお金の不安を小さくできる②時間を味方にリスクを抑えて収益を狙える③早くから小額で経験を得ることができる。今後の『日本経済の衰退』『終身雇用の崩壊』『社会保険料の増加』からお金を銀行で寝かせず、資産運用で不安を小さくしよう！ pic.twitter.com/gjlzg72mbA

《将来の夢なんか今叶えろ🔥》 ⚫︎2024年大卒平均初任給22万円 【AI導入で安定な職種、終身雇用は無くなっていく中】 ↓ ⚫︎ホストクラブ未経験1ヶ月目の当店スタッフA君(20歳)の月収40万円 ⚫︎ホストクラブ未経験6ヶ月目の当店スタッフB君(24歳)の月収100万円 【詳しくは体験入店で説明します】 pic.twitter.com/5jK6eujkvY

50年前の5日1日は会社訪問解禁日だった。 終身雇用の時代は途中下車前途無効。 進学に次ぐ人生の大きな分かれ道だった。 仲間に道を大きく踏み外した人はいない。 最後の分かれ道は健康と体力である。 pic.twitter.com/kRLx0dm18Y

終身雇用でお願いします pic.twitter.com/Pm2Zs0qezK

もはや終身雇用で安定の職…とかの次元じゃなくてすごすぎる anycolor.co.jp/news/q1rpdnvzh… pic.twitter.com/A6grjyPSnY

クレープちゃんの雇用代なかなかだな…いや…終身雇用というなら安いのか？ とりあえず買いだ！ pic.twitter.com/hWkZGaUE77

#一般曹候補生 及び #自衛官候補生 の締切が近づいてきました！まだ間に合いますので、お忘れの方・ご希望の方は即行動を /(*^_^*) #自衛官募集　#福島地本 #公務員　#福島県　#転職　#終身雇用　#任期制 詳しくはこちら↓ mod.go.jp/pco/fukushima/… pic.twitter.com/lCUBVcDXSL

労働者は時間を切り売りする働きネズミ？「やりがい搾取」と終身雇用の実態とは 労働者か、資本家か？ 起業家志向に目覚めた町田浩子は「労働者は自分の命である時間を切り売りして生活する人」と極論を展開する 後輩の沢松は侮蔑的な物言いに反感を覚えるが、やりがい搾取の実態を舌鋒鋭く批判 pic.twitter.com/9sdQ2QIlHo