返信先:@ohtsubakiyuko労働現場の労働安全衛生法、労働安全衛生規則等々の労働者保護法の厳守を断固要求しよう。関西生コン労働組合のコンプラ活動、コンプライアンス活動をしっかりと守り発展させよう。 news.line.me/detail/oa-shuj…

幸い。建設現場労働者が重大な労災事故に遭う重大危険があるのだ。 （４）asahi.com/special/070619… メタンガス爆発責任者吉村を岸田政権を直ちに辞めさせよう。労働現場の労働安全衛生法、労働安全衛生規則等々の労働者保護法の厳守を断固要求しよう。

幸い。建設現場労働者が重大な労災事故に遭う重大危険があるのだ。 （４）asahi.com/special/070619… メタンガス爆発責任者吉村を岸田政権を直ちに辞めさせよう。労働現場の労働安全衛生法、労働安全衛生規則等々の労働者保護法の厳守を断固要求しよう。

労働者が重大な労災事故に遭う重大危険があるのだ。 （３）asahi.com/special/070619… メタンガス爆発責任者吉村を岸田政権を直ちに辞めさせよう。労働現場の労働安全衛生法、労働安全衛生規則等々の労働者保護法の厳守を断固要求しよう。

労働者が重大な労災事故に遭う重大危険があるのだ。 （３）asahi.com/special/070619… メタンガス爆発責任者吉村を岸田政権を直ちに辞めさせよう。労働現場の労働安全衛生法、労働安全衛生規則等々の労働者保護法の厳守を断固要求しよう。

働者が重大な労災事故に遭う重大危険があるのだ。 （３）asahi.com/special/070619… メタンガス爆発責任者吉村を岸田政権を直ちに辞めさせよう。労働現場の労働安全衛生法、労働安全衛生規則等々の労働者保護法の厳守を断固要求しよう。

（３）asahi.com/special/070619… メタンガス爆発責任者吉村を岸田政権を直ちに辞めさせよう。労働現場の労働安全衛生法、労働安全衛生規則等々の労働者保護法の厳守を断固要求しよう。

返信先:@TaKaNaKa_one（３）asahi.com/special/070619… メタンガス爆発責任者吉村を岸田政権を直ちに辞めさせよう。労働現場の労働安全衛生法、労働安全衛生規則等々の労働者保護法の厳守を断固要求しよう。

返信先:@exajoeのは不幸中の幸い。建設現場労働者が重大な労災事故に遭う重大危険があるのだ。 （３）asahi.com/special/070619… メタンガス爆発責任者吉村を岸田政権を直ちに辞めさせよう。労働現場の労働安全衛生法、労働安全衛生規則等々の労働者保護法の厳守を断固要求しよう。関西生コン労働組合のコンプラ活動、

返信先:@japasiaearth他1人asahi.com/special/070619… メタンガス爆発責任者吉村を岸田政権を直ちに辞めさせよう。労働現場の労働安全衛生法、労働安全衛生規則等々の労働者保護法の厳守を断固要求しよう。

asahi.com/special/070619… メタンガス爆発責任者吉村を岸田政権を直ちに辞めさせよう。労働現場の労働安全衛生法、労働安全衛生規則等々の労働者保護法の厳守を断固要求しよう。

直ちに辞めさせよう。労働現場の労働安全衛生法、労働安全衛生規則等々の労働者保護法の厳守を断固要求しよう。関西生コン労働組合のコンプラ活動、コンプライアンス活動をしっかりと守り発展させよう。 news.line.me/detail/oa-shuj…

返信先:@kenta_sucretierハーネスついてないので労働安全衛生法違反となりますので、このケーキはワイが没収します٩( ᐛ )و

【労働基準法・労働安全衛生法】社労士試験択一式問題集 by Tsr ∞ SUZURI（スズリ） suzuri.jp/Tsr/digital_pr… #suzuri #SUZURIのデジコン

社会保険労務士試験は、民法や商法、労働法、社会保険法、労働安全衛生法などの法律知識や、経営学、人事労務、労働経済学などの実務的な知識を問われる試験です。

今でも現に、政府や自治体は法律や条令によって一定条件下で国民の私権を制限しています 道路交通法、建築基準法、都市計画法、廃棄物処理法、食品衛生法、労働安全衛生法などの無数の法律が、国民の私権（とりわけ財産権、営業の自由、移動の自由）に制限を加えています

労働安全衛生法へ。ここは深入りしすぎないように…と。

答えは「③　労働基準法」です。 労働安全衛生法は労働基準法から分離独立したものなので、「労働基準法と相まつて」としています。

5月4日 大原トレ問択一 労働安全衛生法 10回目 101/121 88.4％ 労働者災害補償保険法 10回目 177/198 89.3％ #社労士 #シャロ勉 #労災 #労安 まわせまわせ！とにかくまわせ！今日から判例100読んでる。間に合うかな？？

返信先:@naoshim一応業として行う場合は、労働安全衛生法で「刈払機取扱い作業者の安全衛生教育」という資格保有者　のみ作業可能としてます。 あくまで業としてである場合ですけど。

社会保険労務士試験は、民法や商法、労働法、社会保険法、労働安全衛生法などの法律知識や、経営学、人事労務、労働経済学などの実務的な知識を問われる試験です。

全国消防救助訓練大会 youtu.be/JEspF_iRD7E?si… これ高所作業なのにフルハーネスじゃなくて古の座席結びでやってっけど労働安全衛生法的に大丈夫なのだ？

労働安全衛生法って鬼門なのね。。 基本だけ覚えよ。

🦓の勤務先についてまだまだ自分でもうまく説明できない。 一般的な企業ではないとはいえ、労働安全衛生法などには則るのでベースは同じ。 別に独立した法律に基づくので、そちらを一度全部読んで理解する•••ことをGWでは終わらないので業務の合間合間でだな🤔 組織を理解するのは歴史&法から。

#労働安全衛生法 #QuizKnockと学ぼう 総則 安全衛生管理体制 事業者の講ずべき措置等 機械等並びに危険物及び有害物 安全衛生教育等 健康診断等 届出等雑則（禁止物質の製造→3y懲役or3M罰金）

労働安全衛生法は、【？】と相まつて、労働災害の防止のための危害防止基準の確立、責任体制の明確化及び自主的活動の促進の措置を講ずる等その防止に関する総合的計画的な対策を推進することにより職場における労働者の安全と健康を確保するとともに、快適な職場環境の形成を促進することを目的とする

社会保険労務士試験は、民法や商法、労働法、社会保険法、労働安全衛生法などの法律知識や、経営学、人事労務、労働経済学などの実務的な知識を問われる試験です。

返信先:@rekijoymary労働安全衛生法に定められた国家資格で、クレーンとデリックは区別されているのですね。港湾でコンテナの積み下ろしを行うのはデリックでしょうか（回転しないから）。

これも余談ですが、欧米では、行政も企業も定期検診などない。世界中で日本だけが定期検診やってる異常 日本では、労働安全衛生法で雇用主に強制させており、拒否すると処罰される。特に恐いのは胸部X線撮影を国家が強制していること。それからマンモグラフィー。

労働安全衛生法の範囲内外問わず、飲食物を保存する目的で製造された容器に非食用の溶液溶媒を保存するのは控えることをおすすめします ※労働安全衛生法の範囲内であれば有機溶剤中毒予防規則に反するので即アウト

夕張さん「これって…🤔🤔🤔」 司令官さん「みなまで言うな、労働安全衛生法（有機溶剤中毒予防規則）の範囲外だ」

Good morning☀︎ 日の出時刻 4時49分 撫子色の空 憲法記念日の朝 戦争での犠牲を悼み 平和を願い制定された 日本国憲法 自治会規則 自治体規則 労働安全衛生法 労働基準法 会社就業規則社内規定 日本国憲法 様々な規則 法律の中で生活している 倫理感 道徳心 慈愛心を持つこと 深呼吸して 覚醒 pic.twitter.com/ALO80BqPIF

#看護師国家試験 必修過去問💡 労働安全衛生法に規定されているのはどれか。 1：失業手当の給付 2：労働者に対する健康診断の実施 3：労働者に対する労働条件の明示 4：雇用の分野における男女の均等な機会と待遇の確保 ▼解説 buff.ly/3s4i9nA

返信先:@2021piece2011権兵衛さん、おはようございます😊 物流業界も正念場🙄労働安全衛生法は労働者の安全と健康を守るのが本来の目的であろうが、誰もが所得減による生活のクオリティが低下することを黙認するものではないかと🤔 無理矢理働かされている方からすれば助かるのだろうが、沢山働きたい方にとっては甚だ迷惑😆

社会保険労務士試験は、民法や商法、労働法、社会保険法、労働安全衛生法などの法律知識や、経営学、人事労務、労働経済学などの実務的な知識を問われる試験です。

勉強時間　13,804分（円） 損益　-67円 ナンピンを頑張る為に勉強しないと！ 今日は労働安全衛生法の問題の続きをやります。含み損はやる気がでるね。 明日は通しで過去問を解いたことがないので一度やってみて、どれだけ点が取れないのかを確認するつもり。測定されないことは改善されないしね

返信先:@kai_teacher_twそれは文科省の通達違反です。また、労働安全衛生法違反です。改竄は許されません。民間なら労働基準監督署が管轄ですが、教員の場合、市教委にメールで連絡。県人事委員会に措置要求する案件です。

返信先:@moto_shachiku3悲しいかな 法人税も消費税も基本がわかってない人に おいらの仕事の評価できるんかなぁとは 思っちまいますねぇ それに固定資産税、労働基準法、労働安全衛生法にクレーン則、消防法に産廃対応やら庶務やら やってから言えよって言いたいときもありますねぇ

返信先:@YokoMorita17おいらは　労働安全の無災害日数の件で、営業日数なのか歴年日数なのかで偉そうに言われて法律で決まっていますなんて言われたけど、労働安全衛生法にしても規則にしてもそんなんあったかなぁ結局会社が報告しちまった日数でも労基なんも言わんくねぇかなぁと思ったけど、あまりに相手したくなくてね