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労働政策審議会では、高年齢雇用継続給付（60-64歳で賃金が減った場合に所定割合を働き手に給付する制度）の見直しが示された（第一生命星野）2025年度以降に60歳になる人は半減、段階的に廃止が適当と整理。給付額は2018年度実績で年間1,800億円group.dai-ichi-life.co.jp/dlri/pdf/macro…
Twitter500drachmas@500drachmas
労働政策審議会では、高年齢雇用継続給付（60-64歳で賃金が減った場合に所定割合を働き手に給付する制度）の見直しが示された（第一生命星野）2025年度以降に60歳になる人は半減、段階的に廃止が適当と整理。給付額は2018年度実績で年間1,800億円group.dai-ichi-life.co.jp/dlri/pdf/macro…
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高年齢雇用継続給付 高年齢雇用継続給付とは、雇用保険制度における失業等給付の雇用継続給付の1つで、60歳以上65歳未満で被保険者期間が5年以上の場合、賃金が60歳到達時点と比較し、75％未満となるときに、一定の給付が行われる制度である。 #2級FP #2級FP技能検定
Twitter2級FP試験重要単語@get_secondfp
高年齢雇用継続給付～介護休業給付再視聴 『雇用保険 経験者合格コース 視聴』 1時間30分 studyplus.jp/users/0a804c8f… #studyplus
Twitterとも@hylI2LiK5VSiHa1
「失業保険」と呼ばれている、コヨウ保険。失業しても求職活動していれば食べていけるギリギリのお金はもらえる制度だ！失業給付以外にも労働者の雇用を助ける様々な給付があるので、目を通しておこう！過去に「教育訓練給付」や「高年齢雇用継続給付」などの出題例があるぞ！【雇用保険】
TwitterFP絶対合格shuzoボット@FP_shuzo_bot
（2）短時間の仕事を掛け持ちする人の労災認定時に、すべての労働時間を合算して判断する制度を導入 （3）掛け持ちで働く65歳以上の人の雇用保険加入条件を緩和 （4）現役時代に比べ大幅に減給した60～64歳に月給の最大15％を支給する高年齢雇用継続給付制度について、2025年度から最大10％に引き下げ
Twittertarou satou@kohumimetal
60歳以降の賃金が75％以下に減る場合、雇用保険から高年齢雇用継続給付が受給できるというお話。但し、賃金＋給付金が36万3359円を超える場合は受給不可。 pic.twitter.com/y2TITv3HsY
Twitter🛫wikiwiki🛬@Travelitwell
RT @pink_yellowish: 【2019年続き】 ●60歳以上の給料穴埋め廃止へ 高年齢雇用継続給付を段階的に廃止方針 ●宮沢洋一前自民税調会長「消費税上げぬなら社会保障削らないと」 ●菅官房長官「世界トップクラスのホテルを日本各地に50カ所新設」 ●萩生田文科相 後…
Twitter請売りユージェイ@ukeuriuj
RT @pink_yellowish: 【2019年続き】 ●60歳以上の給料穴埋め廃止へ 高年齢雇用継続給付を段階的に廃止方針 ●宮沢洋一前自民税調会長「消費税上げぬなら社会保障削らないと」 ●菅官房長官「世界トップクラスのホテルを日本各地に50カ所新設」 ●萩生田文科相 後…
Twitter怒ってるんだぞ@vyq51q6W7mvogpD
RT @pink_yellowish: 【2019年続き】 ●60歳以上の給料穴埋め廃止へ 高年齢雇用継続給付を段階的に廃止方針 ●宮沢洋一前自民税調会長「消費税上げぬなら社会保障削らないと」 ●菅官房長官「世界トップクラスのホテルを日本各地に50カ所新設」 ●萩生田文科相 後…
Twitterゴマメノハギシリ@Rambling_Hermit
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