- すべて
- 画像・動画
並べ替え:新着順
#HCB タバコ休憩、それは権利か義務か? ⇒ ameblo.jp/hcb-hohoemi/en… #アメブロ @ameba_officialより #タバコ休憩 #労働時間 #労務相談 #社会保険労務士
対象者の職場に工作員を潜入させる工作を実施中、休憩時間に対象者が喫煙所へ🚬 この後工作員が近付きファーストコンタクト🤩このタバコの時間をルーティンにしていく方向で進めていきました🕵️ #復縁屋・別れさせ屋RGB #復縁工作 #別れさせ工作 #タバコ休憩 #アルバイト先入 pic.x.com/gmbxoghju0
職場の規定にもよるではあろうが、本当に度々言っているが、仕事は成果で評価されるべきなのでは… ・・・ #タバコ休憩 #禁煙ファシズム #生産性 pic.x.com/yhktge3eq3 x.com/nakomypace/sta…
返信先:@NekotaNyankiti他1人喫煙者の上司がよく言うセリフ 「タバコ休憩をとっていても、あんたより仕事はできるよ」 非喫煙者を恨んでいるので損をさせるために、実はタバコ休憩と称し隠れて自分たちだけで仕事の相談をしているのです。 #タバコ休憩
―たばこ休憩が議論にならない社会が理想― 答えは既に見えているのに… ᅠ "働き方改革" という声が上がって久しい。改めて、企業における評価軸の在り方が問われます・・・ またも会 #タバコ休憩 #働き方改革 diamond.jp/articles/amp/3… pic.x.com/ww1b9c1skn
度々再燃する 「タバコ休憩」 の問題の本質は、仕事は、あくまで『成果』で評価されるべきでは?という議論なのであり、"職場環境を禁煙にすべきか否か" ではないはず。どこまでも、【論点】が全く見えない輩がいるようだ… 残念である・・・ またも会 #タバコ休憩 #生産性 #成果主義 x.com/SadoSakezo_/st…
抑々、本来、仕事は成果で評価されるべきものであり、成果を出すことを前提に置けば、休憩の在り方はもっとフレキシブルでいいのでは…という議論であって、唯々職場環境を禁煙化すれば"一件落着"という問題ではないはず。相変わらず文脈が全く読めない輩がいるようだ。 残念である・・・ またも会 x.com/SadoSakezo_/st…
不毛な論争は、何時になったら終止符が打たれるのだろう… ・・・ news.careerconnection.jp/career/general… diamond.jp/articles/-/312… #タバコ休憩 #生産性 pic.x.com/pqhzymsu9d x.com/NekotaNyankiti…
法定休憩時間以外に喫煙の為に離席するのは職務懈怠だから、懲戒すべきで。 なら他の理由でもとヤニカスどもが言っても、懲戒は使用者の裁量だからほっとけばいい。 とっとと消えろヤニカスクズども。 #ldnews news.livedoor.com/article/detail…