人材マネジメントの未来がここに。#AI 活用の最新動向と具体例を紹介。#採用、#人材開発、#キャリア開発、#パフォーマンスマネジメント など、HR業務を革新するAIの可能性を探ります。次世代の #タレントマネジメント を先取りせよ! #生成AI #チャットボット note.com/hrmwriter/n/ne…

米国企業のHR部門はAIをどう使っている？38%のCHROがAI導入済み。遅れを取りたくない76%がAI採用を検討中。効率化、リクルーティング、チャットボット活用が上位。 #生成AI　#採用　#チャットボット　#キャリアプラン　#ラーニングデザイン　#タレントマネジメント note.com/hrmwriter/n/nb…

🙋‍♀️組織の柔軟性と創造性を高めるためには、プロアクティブな行動を促す環境が必要です。従業員が自己実現を図れるよう支援し、共に成長する組織を目指しましょう。 #人事 #成長戦略 #タレントマネジメント ▼詳細はこちら！ note.com/msc_ms/n/nb7e4…

＼NEW🎉／ 人事として奮闘する人たちの知られていない"ヨコガオ"を発信する「#人事のヨコガオ」 今回は、ネッツトヨタ東埼玉（@Netz_Web）の橋本さん。人との絆を大切に考える橋本さんならではの、真心溢れる人事像に迫っています。 #カオナビ #タレントマネジメント lp-campus.kaonavi.jp/yokogao/46-1

【労政時報4075号】 <実務解説> 「ジョブ型／自律的キャリア」時代の 異動・配置をどう考えるか （株）パーソル総合研究所 上席主任研究員　藤井 薫氏 最新号は「WEB労政時報体験版」でご覧いただけます。 rosei.jp/readers/trial_… #タレントマネジメント #異動ニーズとタイミング #労政時報