お知らせ:
表示件数の上限に達しました。これ以上の検索結果は表示できません。再読み込み
更新日時順»

ベストツイート

#労働組合 から交渉の申し入れがあったら、法律上、雇い主は応じる義務があります。あなたも「ユニオン長崎」に入って、 #ブラック企業 に改善要求しませんか? pic.twitter.com/5a6I2XlTWj

Twitter長崎労働相談ホットライン@NagasakiHotline

返信 リツイート 40分前

#労働組合 から交渉の申し入れがあったら、法律上、雇い主は応じる義務があります。あなたも「ユニオン長崎」に入って、 #ブラック企業 に改善要求しませんか? pic.twitter.com/5a6I2XlTWj

Twitter長崎労働相談ホットライン@NagasakiHotline

返信 リツイート 40分前

[ご相談例] 「退職したいが、色々な理由をつけて退職させてもらえない」 あなたも #ブラック企業 で悩んでいたら、すぐに相談! pic.twitter.com/Cz0diiuFvk

Twitter長崎労働相談ホットライン@NagasakiHotline

返信 リツイート 3:56

#残業 #パワハラ #セクハラ #マタハラ #雇止め #ブラック企業 の無料相談ホットライン。県内の役所・ハロワ・労基などで配布しているチラシもぜひご覧ください。 pic.twitter.com/LGPlOgm4Kr

Twitter長崎労働相談ホットライン@NagasakiHotline

返信 リツイート 2:56

[ご相談例] 「勤務中にケガをしたのに、治療費を自腹で払った」 あなたも #ブラック企業 で悩んでいたら、すぐに相談! pic.twitter.com/Cz0diiuFvk

Twitter長崎労働相談ホットライン@NagasakiHotline

返信 リツイート 0:56

[ご相談例] 「家に帰れないほど残業しているのに、残業代が出ていない」 あなたも #ブラック企業 で悩んでいたら、すぐに相談! pic.twitter.com/Cz0diiuFvk

Twitter長崎労働相談ホットライン@NagasakiHotline

返信 リツイート 昨日 22:56

労働トラブルを解決するツールとして「ユニオン長崎」があります。長崎県内で働く人なら誰でも入れる #労働組合 です。 #ブラック企業 を一緒に改善しませんか? pic.twitter.com/WQhJkrADHL

Twitter長崎労働相談ホットライン@NagasakiHotline

返信 リツイート 昨日 21:56

[ご相談例] 「よくわからない名目で給料から色々引かれ、手取りが低い」 あなたも #ブラック企業 で悩んでいたら、すぐに相談! pic.twitter.com/Cz0diiuFvk

Twitter長崎労働相談ホットライン@NagasakiHotline

返信 リツイート 昨日 19:56

[ご相談例] 「一方的にシフトを減らされ、給料が減った」 あなたも #ブラック企業 で悩んでいたら、すぐに相談! pic.twitter.com/Cz0diiuFvk

Twitter長崎労働相談ホットライン@NagasakiHotline

返信 リツイート 昨日 17:56

参加してきました。面白かったです。解決事例は参考になります。今後の課題もしっかりと認識しました。 大変なことが多い組合活動ですが、楽しく活動したいですね。 #ブラック企業 #ブラック企業とはこう闘え#弁護士×労働組合 pic.twitter.com/thf47bjngi

Twitter首都圏なかまユニオン@union_nakama

返信 リツイート 昨日 17:19

お知らせ:
表示件数の上限に達しました。これ以上の検索結果は表示できません。再読み込み
リアルタイム検索

#ブラック企業の分析グラフ

ツイート数の推移

感情の推移

感情の割合

0%
0%

トレンド(6:36時点)

この検索結果をシェア