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「夫の週1『保育園お迎え』が妻のキャリアに影響」 女性が #産休 ・ #育休 から復帰後、仕事の内容が制限されたり出世から外れてしまったりする「#マミートラック」の問題。 子どもが生まれた後、働き方の男女差は? 夫婦ともに活躍するには、何が必要? 詳細はこちら🔽 telling.asahi.com/article/145639…
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#マミートラック ---- 私は子供を産む時点で一旦仕事を辞めている。休職ではなく、辞職している。私の身の回りの環境は、まだまだ、「子供を産み育てる前提」の家庭では、女性の側が身を引く、周囲に配慮をするという暗黙のルールで作られ... #Yahooニュースのコメント news.yahoo.co.jp/profile/commen…
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時短で失った物 私の場合は昇進 うちの職場では時短中は昇進なしらしい。 主任、係長、課長、副部長、部長... #マミートラック news.yahoo.co.jp/articles/2b675…
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「#マミートラック」をご存知ですか?🤔 出産後に復職した女性社員が時短勤務制度等の利用によって、将来的に本人のキャリアが限定されたものになってしまう状態を指します。 マイナス面が印象強いマミートラックですが、メリットや影響について、一緒に考えてみませんか?👍 hatarakigai.info/library/column…