【#ロバート・フェルドマン】柔軟かつ効率的な労働市場を作り上げるためには、…第１に、#正社員 解雇に関する透明性のある公正な金銭的解決ルールを整備すること。第２に、ホワイトカラー労働者を、#労働時間規制 の適用から除外することだ。#労働市場改革 bit.ly/2fbkV4D

ロバート・フェルドマンまんまの候補者を許せますか？ それをやっていることは田母神です。 #ロバート・フェルドマン #田母神俊雄落選運動 #清水国明氏を都知事にへ

【#ロバート・フェルドマン】問題は保護されている人が既得権益を手放したくないことです。…大企業の社員の生産性が中堅より6割も高いとは考えにくい。守られている人が働き以上の収入を得て、守られていない人が頑張り以下しかもらえないというのはアンフェアです。bit.ly/3uJ1Yra

【#ロバート・フェルドマン】#雇用改革 は遅れている。解雇ルールの整備など #雇用の流動性 を高める施策が急務だ。…厚生労働相と経済産業相の役割も重要だ。厚労相には人手不足問題を解決するため、#同一労働同一賃金 の徹底など雇用改革が求められる。s.nikkei.com/21mJHfs