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だから「派遣3年ルール」もそうだけど業務継続できている人を継続させない意味って何? それ以上業務発展しないし、むしろ後退していくのに… #不本意非正規 非正規公務員当事者運動が押し返す「3年公募」と「クビハラ」の壁(週刊金曜日) news.yahoo.co.jp/articles/6b86e…
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#不本意非正規 が明らかに減った安倍政権 非正規雇用が多かった #悪夢の民主党政権 pic.twitter.com/ROtIgxbhmp
返信先:@dddddengakuuuu他3人でも君って就活で苦労したのをいつも民主党政権のせいにしてるよね? その理屈ならただ単に君の努力不足だったんじゃないの?
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「派遣3年ルール」 「非正規5年ルール」 これは女性の貧困だけの問題ではない 全ての労働者の問題だ! 「正社員だから」 「都合がいいから」 関係ないじゃないよ? 同一労働同一賃金なんだからさ 自分達も巻き込まれてるよ? #派遣社員 #非正規 #3年ルール #不本意非正規 #派遣労働は廃止
派遣や非正規で3年働けば正社員に転換させるという主旨だった。しかし正社員に転換して人件費が増えることを嫌がる企業に悪用され、3年経てば雇用が打ち切られる「3年ルール」が定着した。 女性の半数以上が「非正規」…日本はなぜこんなに貧しくなったのか(現代ビジネス) news.yahoo.co.jp/articles/d9f1a…