政策や、これらの国に活動拠点や取引先を持つ繊維・アパレル、電気・電子機器等の日本企業の取り組みについて調査を行ったうち、日本企業のグッドプラクティス（好事例）をまとめたものです。 #外国人雇用 #外国人活用 #外国人労働者 #技能実習 #特定技能 #人権DD #サプライチェーン

知れば知るほど社労士が活躍できる分野♪😁 ビジネスと人権 ilo.org/sites/default/… 半年前は知らなかったのよねー😁 #人権DD あ、おっはようございます😊

bloomberg.co.jp/news/articles/… [性加害問題のあった旧ジャニーズ事務所(現 SMILE-UP./現STARTO ENTERTAINMENT)と取引のあった投資先企業62社に対し、人権問題への対応状況を確認中であることを明らかにした。 報告書によると、日本生命はこれらの企業に「人権方針」の策定や「#人権DD」の実施・開示を要請]

欧米は人権配慮を企業に義務付ける法律や、強制労働による物品の輸入を差し止める法律を次々に適用。対応次第では国際的な取引から締め出されかねない。海外の動向と日本企業の対応を聞いた。 #ビジネスと人権 #人権DD #強制労働 #児童労働 #サプライチェーンリスク risktaisaku.com/articles/-/951…

#人権DD (デューディリジェンス)とは？基礎知識から進め方を解説 企業が人権に配慮して経済活動を行うためには、どのような点に注意すればよいのでしょうか？ 今回は、人権DDの基礎知識から具体的な取り組み方、注意点を解説します。 ▼詳しくはcoe記事をご覧ください coecompany.jp/article/post/g…

人権デューディリジェンス（#人権DD）をひと言で説明 人権デューディリジェンスの意味について説明できますか？ 本動画は人権とデューディリジェンスを分けてわかりやすく解説しています！ ▼詳しくはYouTubeをご覧ください youtu.be/znXGk43yPW8?si… pic.x.com/d4n9iukryi