【ヒドゥンアジェンダ】 なぜあの人と円滑なコミュニケーションが取れないのか 人間関係において何を恐れているか？ 隠されている課題は何か？ ここがきっと自分の突破ポイント #突破ポイント #コミュニケーション #人間関係 #人経営 pic.twitter.com/MTPCViEZg6

ベンチャー企業が、大手企業がいる中で勝ち残る為には 【レスポンスの速さ】 を徹底する事 信頼される一番初歩的な部分ですね！ #レスポンス #スピード #人経営 #信頼

手法やノウハウではなくて どこまで行っても 自分を変えていく事 #人経営 #キャリア

周りの人に期待しすぎない その分、信用する事 そして 自分の未来に期待を寄せる事。 #信用 #信頼 #人経営 pic.twitter.com/3oARrstooe

営業は 売り込むのではなく 人を寄せつける 人生の全てがオーディション #営業 #人経営 pic.twitter.com/yJt9JUUK4g

働き方改革・ホワイト企業 どんどん時間が削られていく。 超凡人の僕からしたら 時間を削られる分 周りと差が埋まらない。 成果を出すには投下時間が必須。 人が休んでいる時にどれだけ動くか。 #人経営 #時間術 #キャリア

過去の出来事や諸条件をとっぱらって 本当はどうしていきたいのか。 本当はどんな理想の人生を描いているのか。 自分だけがその答えを持っていて どんな人にも可能性は平等にある。 #人経営 #キャリア #可能性

誠。 この一文字をよく味わってみてください。 何度でも心に刻む 私欲を捨てて、誠に生きましょう 年齢とは関係ありません その覚悟ができた瞬間から、 ようやく本当の人生がはじまる #吉田松陰 #人経営 #キャリア

硬貨は音を立てるが紙幣は静かだ。 これは人間同じ 人としての価値が上がるほど 静かに謙虚になるものだ。 #人経営 pic.twitter.com/L1gt6Rnz9N

「一つの問題で、その人のすべてを否定するようなことはしない」 誰しもが失敗を繰り返して成長する 後悔がない人などいない たくさんの失敗と後悔で人は成長する #志 #人経営

自分の目標に向かって、努力する事は 自分の人生を良くするための言ってしまえば「娯楽」。 娯楽に挫折などない。 ぐちぐち言わず周りに感謝を忘れずに！ #人経営 #キャリア #人生

【言葉以外の93%】 いつだって必要なのは 情報でも説得力でもなくスキルでもなく 圧倒的な行動量 #人経営 #数 #はじめの一歩 pic.twitter.com/DkhYmWlPHg

人を疑い続けてうまくやるよりも 人を信じ続けて馬鹿を見る そんな魅力的な男でいたい。 #人経営 #魅力

従業員や周りの人（子供も）に こうであるべきという「べき」像に話しかけてはいないか？ 自分も元々そんなできた人だったのか？ 人を捌くな！ 今日はとある経営者の方にお時間をいただいて沢山学びが満載でした 改めて 人を大切にしている人・起業には成長しかないと確信した #人経営

素敵な人の言葉は素敵 言葉を粗末に扱ってはいけない 言葉を大切にして 自分も周りの人も大切に #人経営 #キャリア #キャリアアップ

【感情の感染】 機嫌のいい時は 誰にでも優しくなれる。 大事なのは、機嫌が悪い時に いかに自然な態度を取れるか。 イライラを感染させない事は 【人として大切なマナー】 生きているだけで、たくさんの人に良い影響も悪い影響も与えている。 #おもいやり #人経営 #リーダー