【従業員にブログを書いてほしい 22】 ここまで「#内製ライターロードマップ」をお伝えしてきましたが、これを自社でやるのは難しいですよね。相当な時間がかかります。 これをギュっと短時間で教えられるのが弊社です。 外注化せずに自社ライターを育てます！ kinsen-ni-fureru.tech/?page_id=89#%E…

【従業員にブログを書いてほしい 21】 取材までできるようになれば、どんなブログも書けます。 社員の声・SEO・導入事例・想い など。 後は媒体選定も大事です。 過去の投稿は　#内製ライターロードマップ　で見れます。

【従業員にブログを書いてほしい 20】 「ブログ（日記）」も「SEO」もできるようになったら、今度は取材までやってもらいましょうか。 「取材なんてできるかな？」と不安に感じるかもしれませんが、自社ライターならむしろ楽かもしれません。 過去の投稿は　#内製ライターロードマップ　で見れます。

【従業員にブログを書いてほしい 19】 「ブログ（日記）」で注意したいのはSEOのように堅い文章にしないこと。ここは自社の魅力をアピールしたいところなので、ラフに書きましょう。 使い分けができるようになるとベストですね。 過去の投稿は　#内製ライターロードマップ　で見れます。

【従業員にブログを書いてほしい 18】 「ブログ（日記）」こそ従業員ならではの記事になります。 ブログは こんなイベントをやりました。 こんな飲み会やりました。 とかのいわゆる日記で良いです。 過去の投稿は　#内製ライターロードマップ　で見れます。

【従業員にブログを書いてほしい 17】 SEOライティングについて伝えてきましたが、従業員をライターにするなら幅広いライティングができた方が良いです。 なので、たまに「ブログ（日記）」も書いてもらうと良いです。採用などで役立ちます。 過去の投稿は　#内製ライターロードマップ　で見れます。

【従業員にブログを書いてほしい 16】 自社のオリジナリティが大切だと話しましたが、ここで気をつけたいのが「ブログ（日記）」にならないこと。 あくまでSEO記事のなかにオリジナリティを入れるだけ。 次にブログについても少し。 過去の投稿は　#内製ライターロードマップ　で見れます。

【従業員にブログを書いてほしい 15】 一般的には「この業界のこの商品はこうです」しかし弊社ではここを改善すべく「●●」を使用しました。 など具体的かつ差別要因を追加できるのが自社ライターの魅力。 過去の投稿は　#内製ライターロードマップ　で見れます。

【従業員にブログを書いてほしい 13】 従業員は社内のことや自社の魅力を知っているので、外注ライターでは書けない内容を書けます。 たとえば、実は強みである部分も外注ライターではそこを強みとして強調できないんです。 過去の投稿は　#内製ライターロードマップ　で見れます。

【従業員にブログを書いてほしい 14】 いわゆる外注記事は「こんな成分が含まれています」になる。 でも自社ライターなら「この成分は一般的にはまだ広まっていなくて、自社が発見した独自成分です」 などを言えるんですね。 過去の投稿は　#内製ライターロードマップ　で見れます。

【従業員にブログを書いてほしい 12】 ただアクセスを稼ぐだけの記事なら外注SEOライターで十分。 自社ならではのオリジナリティを見せられるところが自社で内製化する強みになります。 この点について次から少し解説していきますね。 過去の投稿は　#内製ライターロードマップ　で見れます。

【従業員にブログを書いてほしい 11】 ある程度文章のまとまりがある記事を書けるようになって、みやすいものができたら、今度は自社のオリジナリティを入れていきましょう。 ここが外注と内製化の大きな差別化要素になります。 過去の投稿は　#内製ライターロードマップ　で見れます。

【従業員にブログを書いてほしい⑩】 従業員に記事を書かせたら、できれば多くのメンバーでフィードバックしましょう。細かいところはおいといて 「コレ見にくいよね？」 「これ何いってるかわからないよ？」 「何か最後まで読めない」など。 過去の投稿は　#内製ライターロードマップ　で見れます。

【従業員にブログを書いてほしい⑨】 記事のキーワードや方向性が決まって、やっとライティング開始。 まずは従業員の自由に書かせてあげてみましょう。 過去の投稿は　#内製ライターロードマップ　で見れます。

【従業員にブログを書いてほしい⑧】 ダイエットサプリが安くておしゃれな見た目ならターゲットは若者になるので。 ・韓国　細い ・サプリ　高い みたいな。「サプリって高いしなんかださいよね」みたいな内容に触れていくのもあり。 過去の投稿は　#内製ライターロードマップ　で見れます。

【従業員にブログを書いてほしい⑦】 ダイエットサプリであれば、書く記事は ・ダイエット ・運動　続かない ・続くダイエット ・30代　悩み みたいところも狙って記事を書きます。 過去の投稿は　#内製ライターロードマップ　で見れます。

【従業員にブログを書いてほしい⑥】 売りたいサービスがダイエットサプリだとしましょう。このときに、「ダイエットサプリとは？」みたいな記事で書くのもありはありですが、それだと競合に勝てないし、すぐに書く内容がなくなります。 過去の投稿は　#内製ライターロードマップ　で見れます。

【従業員にブログを書いてほしい⑤】 記事ターゲットの考え方は、少しマーケティングに足をつっこみます。まず、ここの想像力がないと従業員に記事を書かせても成果がでないので、この想像力があると良いかもしれないです。 過去の投稿は　#内製ライターロードマップ　で見れます。

【従業員にブログを書いてほしい④】 記事は、ただ書けば良いものではないです。ターゲットに刺さる内容を書かなければ意味がありません。 SEOとかははまだ。 なので、記事を書く前にどのサービスをどんなターゲットに伝えるのかを考えましょ。 過去の投稿は　#内製ライターロードマップ　で見れます。

【従業員にブログを書いてほしい③】 ワードプレス・ドキュメントでもまず覚えておくべきなのが、「記事の構造」。 基本的には タイトル H2見出し 　-h3見出し H2見出し 　-h3見出し 　-h3見出し のようになります。 過去の投稿は　#内製ライターロードマップ　で見れます。

【従業員にブログを書いてほしい②】 文章の書き方より先にワードプレスや投稿先の使い方を覚えてもらいましょう。文章だけ書いて投稿を外注するのはかなり馬鹿らしいです。ちょっといじれば誰でも投稿できるようになります。 過去の投稿は　#内製ライターロードマップ　で見れます。

【従業員にブログを書いてほしい①】 ライティング担当を選任しましょう。国語力を重視する必要ないです。 情報収集力とパソコンに向き合うのが好きな従業員を選任してください。無理にやらせると続かないので、やりたい人を募りましょう 過去の投稿は　#内製ライターロードマップ　で見れます。