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#医師の働き方改革 患者が希望すれば必要。とらんで見逃したら訴えられるし、とらなかったら、満足度下がるし。 でも保険診療じゃなくて良いと思う。 x.com/ultramanortho/…

整形外科クリニック開業後のイバラ道@UltramanOrtho

地方の先輩開業医 「MRI入れる。1日5人取れば5年でペイする。毎日7、8人紹介状書いてること考えたら入れる方がいい。」 そんなに毎日MRI必要な患者くる? 治療に結びつかない『お気持ち』検査を保険で? モヤモヤする。 #整形外科開業日記 #MRI

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#医師の働き方改革 労基に凸って身バレしたらもっといじめられてやめるしかなくなる。 やめるまでの給料も難癖つけてもらえなかったりする。労基に言ってもすぐには返ってこない。 看護師ならすぐ仕事見つかるとは思うが、当てがないなら覚悟は必要。 社会とはそういうものです。 x.com/earl_med_tw/st…

EARLの医学ツイート@EARL_med_tw

『それ、違法です』でOK。労基に凸 x.com/siroyoshi88/st…

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#医師の働き方改革 それ答えになってますか? 追い詰めてるだけでしょ。 自分は満足かもしれんが。 x.com/nyankof2626/st…

にゃんこふ@産業保健師♨️♥️@nyankof2626

何らかのハラスメントで鬱になった人からよく聴く言葉 「何でされた側が休職して給与減らされたりしなきゃいけないのか。逃げたら負けと思われるから休みたくない(まだ頑張れる)」 いじめも結局やられた方が転校したり不登校になったり… そうだね悔しいね。ただあなたの身体が心配 と伝え続ける

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#医師の働き方改革 なぜ施設看護師になるのか?ヒエラルキーの頂点に立てるから。 調子に乗ってることが多いので、中小規模の病院の医師にクレームを入れることがよくあります。こちらからすると、理不尽なクレーマーばかりです。 当然ですが実力などありません。 みてたらわかるでしょう? x.com/kei315kaigo/st…

KEI@介護士@KEI315kaigo

前の施設では 『介護は素手でやるのが美学』みたいな風習があった…💦 一番恐ろしいのは看護師がそれを推奨していた事😱 大きい病院で元々は働いてたらしいのにどうしてデイでは感染を広げるような事をしていたのか 未だに謎…笑 感染を広げない為に、何より自身を守る為にも手袋は付けなきゃね😅

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#医師の働き方改革 そんなこと現場の爺医が知っているわけなかろう?? 必死に訴えてもパワハラとか言われて終わり。 匿名性をキープして労基の介入はきついだろうね。 言っても労基は動かんけどな。 x.com/774sangyoui/st…

名無しの産業医@774sangyoui

研修医は労働者の扱いではないのだろうか。見学者扱い?教育する必要があるのかないのか…。調べたけど、妊婦研修医を透視のオペに割り当てるのがセーフかどうかは気になる。… pic.x.com/vhqm36lk0m x.com/newtani_/statu…

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#医師の働き方改革 医療界も一緒。むしろ時数は休憩で減らしたことにして、病院にはずっといてもらおう。みたいな感じの働き方改革出来上がりました。 x.com/gmthqlxsfowe7s…

関山@GmtHQlxsFowe7S9

そもそも時数が多いと言う認識は無いわけね。。 文科省終わったわ。 だからどこまでも他人事やねん kyobun.co.jp/article/202409…

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#医師の働き方改革 こんなアホな試験が大学の教育です。 情報戦、コミュニケーション能力なんて言ってましたけど、マジであほらし。 答えも間違ってるし。群馬みたいな変な試験もあるし。 大学意味ないです。まだ医師は資格という意味があるけど他の資格ない学科の人にとって大学意味あるんかな? x.com/_gu_rei_/statu…

ぐ・れい@_Gu_Rei_

OSCEに限らず個別のフィードバックのない、復習や振り返りができない試験なんて受験者にとってほぼ無駄なんだから学校でなく学生対象に2万円徴収する以上、学校の方針に関わらず成績開示は一種の義務ですらあると思う。少なくとも学校毎に違うとか辞めてほしい。

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オンライン診療の「LINEドクター」 これはAIにやってもらいたい🤔 そして開業医減らして勤務医増やす報告にしてもらいたい🤔 #医師の働き方改革 #働き方改革

株式内科医@kabushikinaikai

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#医師の働き方改革 医師の勤務の問題はお金の問題だけでなくて、勤務時間の問題もあるんで、せめてどっちかは筋を通して欲しい。 x.com/casa_recitativ…

えのき先生@casa_recitativo

医師6年目大学病院勤務の一例。週40時間勤務の時給1400円契約、ボーナスなし、当直オンコール無給、超勤でたらめで年収280万くらい。生活できないので外勤で平日週3当直と週末月2くらい24時間当直バイトして年収1000万いくかいかないかくらい。外勤なくなったら大学が収入補填してくれるの? x.com/arakin_1019/st…

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#医師の働き方改革 そもそも国の補助あるのに、保険診療よりも自費診療の方が儲かってること自体がおかしいだろう。 結局保険医療は需要ないってことだろ? 医療関係者以外のジジイどもの中抜きもひどいということ。 x.com/doropposhitai/…

医局フリ医@doropposhitai

美容外科を締め付けても、起業マンや金融行くマンが増えるだけやで 彼ら美容がやりたいんじゃなくて、保険診療したくないだけなので

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#医師の働き方改革 本当だとしたら最低賃金下回っているので労基違反です。 夜勤なら尚更です。 変な投資家に奴隷にされないでください。 x.com/b_miqright/sta…

プリン頭 @介護福祉士目指す@b_miqright

夜勤4回でこんだけ これって多いの?少ないの? 業務の割にこんだけか…って思うの… 贅沢? pic.x.com/wvgpguitct

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2024年度トリプル改定を読み解く(下)-医師の働き方改革、感染症対策など、その他の論点を考える 最終回となる(下)では残された論点のうち、▽2024年度から本格施行された「医師の働き方改革」、▽新型コロナ… #三原岳 #トリプル改定 #医師の働き方改革 #感染症対策 nli-research.co.jp/report/detail/…

ニッセイ基礎研究所@nli_research

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ちなみに、上司によっては仕事が最悪なものにもなり得ますので、上司の責任は非常に大きいです 若手のために働きやすい環境を演出できるように頑張りたいですね #働き方改革 #医師の働き方改革

Dr. Dog, MD,PhD|ただの小児科医@Dr_dog_peds_id

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勤務シフトを柔軟に組み替えられる体制の実現で #医師の働き方改革 に貢献 ―シフト管理サービス『Airシフト』の活用事例を紹介 recruit.co.jp/sustainability… #Airシフト #Airビジネスツールズ #業務効率化

株式会社リクルート@Recruit_PR

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本日は室蘭でセミナーでした💁 昼食は久々にカレーラーメン🍛🍜食べて頑張りました〜😁 #道内くまなく周ります #複業社労士 #医療系社労士 #医師の働き方改革 #室蘭名物 pic.x.com/swdrrgbtwr

たっつん@Anison聴いて社労士になろう♪@Anison_and_SR

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浜田敬子さんに直接インタビューする機会をいただきました!医療業界(特に医師)の働き方改革の遅れについて、貴重なお話を伺い、閉ざされた医療の世... 浅川麻里 #医師の働き方改革 woman.nikkei.com/atcltrc/blog/a…

日経xwoman Terrace@働く女性のブログ@Xwomanterrace

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mhlw.go.jp/content/108010… #医師の働き方改革 やっとこのグラフがよみとけました 結論から言うと、インパール作戦? 私たち医師がみんな時間外年1860時間働いていれば、 すでに医師不足は起きていないといっているな? 医療需要に対して、医師の労働時間別に必要医師数を3パターンにわけています (続 pic.x.com/gtgqapayts

six-ailes@SixAiles

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9/5の社会保障審議会の医師の需給推計のグラフですが、ひどいですね mhlw.go.jp/stf/newpage_43… 1.需要(患者)と供給(医師)、逆では? 2.医学部定員はR2年で固定(定員減はないものとする) 3.全ての医師がA水準上限もしくは労基法の特段の事情の上限まで時間外労働する条件で計算 #医師の働き方改革 pic.x.com/jh5lqrhrla

six-ailes@SixAiles

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全医師が720時間の時間外労働をするのが前提のグラフで2032年に医師の需給が均衡といってますね 時間外労働なしの場合は計算すらしていないと (グラフ見てる限りでは、2050年までに受給は均衡しなさそう) ついでにいうと、医学部定員減らす方向ですがその場合の計算もないのかな? #医師の働き方改革 x.com/iryokaigodb/st…

まじめな所長🧐医療介護データ研究所@iryokaigodb

いま注目のデータが全部盛り込まれたような検討会です🧐 要チェックです💡 ・新たな地域医療構想 ・医師偏在への対策 ・かかりつけ医機能を発揮するための取組 第110回社保審 医療部会 mhlw.go.jp/stf/newpage_43… pic.x.com/0luqmf4v52

six-ailes@SixAiles

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"Don’t let people tell you who you are. You tell them who you are."このハ... 浅川麻里 #医師の働き方改革 woman.nikkei.com/atcltrc/blog/a…

日経xwoman Terrace@働く女性のブログ@Xwomanterrace

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#医師の働き方改革 時間外に説明していることが問題ではなくて、説明に自給やインセンティブが発生していないことが問題。

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医師偏在是正へ、厚労省が開業抑制と都道府県権限強化を提案 pharmacydx.com/news/1373 クリニックの門前薬局に大きな影響を与える可能性も #医師の働き方改革 #日本医師会

PHARMACY DX NEWS 編集部@PharmacyDX

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労基から是正勧告を受けているじゃないと、厚労省からは救命センターの評価一位は取れないらしい。矛盾と言うべきかなんと言うべきか… #医師の働き方改革 news.yahoo.co.jp/articles/a89c4…

あのつぎはイ@zaregoto0502

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【学術大会紹介第13弾!】  9月21日(土)16:35~18:35日本職業・災害医学会との連携学会シンポジウム3。研修医の過労死事案を題材に、医師の働き方改革における産業保健的、法的問題に迫ります。座長は吉田肇先生、黒澤一先生。#産業保健 #医師の働き方改革 #過労死 jaohl.info

日本産業保健法学会(JAOHL)@JAOHL2020

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診療縮小に分娩休止、残業の過少申告も… 「医師の働き方改革」が今年4月にスタートしてから5か月。現場では模索が続いています。 #医師の働き方改革 #2024年問題 ▼記事は画像をクリック yomiuri.co.jp/local/kansai/n…

読売新聞大阪社会部@osaka_syakai

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働かない高給取りのおじさん、爺さん、どうにかして パワハラの時、働かないおじさん2.5人を養ってたんだけど…で、お前なんか働いてない、いつでも辞めさせてやる!て密室で怒鳴られまくってましたけど …今だにフラッシュバックある #医師の働き方改革 x.com/arakin_1019/st…

あらきん 👩🏻‍💻弁護士@arakin_1019

地方の医師不足で医師確保も重要ですが、今勤務している医師を大事にすることが先決だと思います。

チーコス@cheekos_sensei

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新生児出生数の低下が顕著なので、 産科の次に来るのは小児科縮小です 公立病院なら赤字でも福祉として維持するでしょうが 民間病院に対しては撤退を認めるのか、補助金を出すのか、複数施設あるなら共倒れする前に計画的に集約化するかを検討する時期です #医師の働き方改革 x.com/inakashoge/sta…

田舎の元外科医@inakashoge

今いる勤務医を大切にする、違法労働を回避するためには、物理的に施設当たりの医師数が足りません。 戦略的な施設の集約化が必要です。 産科は需要の縮小が明らかで、収支面で集約化を迫られていますが、他科も適法に時間外手当を支払うのなら、集約化による労働時間削減と患者の集約が必要です。 x.com/arakin_1019/st…

six-ailes@SixAiles

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/ 📢#医師の働き方改革 普及啓発事業は、新規1.5億円~‼#令和7年度概算要求 \ ✅2035年度末における #連携B/#B水準 の解消を目指し、休日・平日時間外に患者説明を求めたり、日中の受診をためらい夜間に #救急患者 として搬送されることのないよう、国民に広く制度の周知・啓発を行う‼ #働き方改革 pic.x.com/iqbcuwrwot x.com/ika_kaishaku/s…

『医科点数表の解釈』編集部 (株)社会保険研究所@ika_kaishaku

/ 📢「#医師の働き方改革 に関するQ&A」等について~7/23‼ \ 🔸#いきサポ ➡️iryou-kinmukankyou.mhlw.go.jp/information/In… ✅Q&A ✅#特例水準 における #勤務間インターバル 及び #代償休息 の基本的な考え方 ✅医師の働き方改革における参考通知関係資料 #医師 #働き方改革 #地域医療体制確保加算(#診療報酬) pic.x.com/jrj5zrucz2 x.com/ika_kaishaku/s…

『医科点数表の解釈』編集部 (株)社会保険研究所@ika_kaishaku

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勤務医24% 超過労働 働き方改革、道半ば:日本経済新聞 トップが経営者か事務になってほしいな🥺 医者がトップしてると無駄なことが多いし、規制も守られない気がする🥺 #医師の働き方改革 #働き方改革 #残業 nikkei.com/article/DGKKZO…

株式内科医@kabushikinaikai

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#医師の働き方改革 なんで授業中に水飲んだらあかんの??むしろコーヒー準備して、リラックスして授業受けたいよね。トイレも行きたい時に行ったらええやん。見返りないのにルールを守らせることが教育っていうのは違和感ないですかね??面白かったり、必要なら 勝手にどうかするでしょ。 x.com/m19sugiyama/st…

静岡の元教師すぎやま@M19Sugiyama

「授業中に水飲むの禁止」っていう校則について、どう思う? 「そんなの虐待だ💢 水飲むタイミングまで管理するのか!?」 「そんな常識はない。教員は社会を知らない」 ってブチ切れてる人も多いよね。 でもワタシはこのきまりは仕方ないと思う。…

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確かに。働いた分だけ正当な報酬を支払えば、自然と労働時間短縮につながると思いますね。医師働かせ放題システムをやめないと😱 #医師の働き方改革 x.com/uchapina/statu…

UCHA@その辺の医師@uchapina

だからさ…こんなシステム、悪用されるにきまってるんだよ…。いわんこっちゃない。働いたら働いた分だけ金は出す!で良かったんだよ…変な風に労働時間がどうのこうのとかで縛るんじゃなくてさぁ。 x.com/arakin_1019/st…

長神康雄📕嚥下評価法WebコンテンツASAP、SK式@YasuoChojin

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資料に目を通した一番の感想は 「自分の身は自分で守らねば」 でした。 @MHLWitter #医師の働き方改革 #宿日直許可 #イノミライ x.com/inomirai/statu…

イノミライ 持続可能な医療のために@inomirai

宿日直許可の許可件数。 令和4年が前年の約6倍、令和5年はさらに約4倍(前々年の約22倍)、このデータだけでも異常です。 厚生労働省の資料にも、取得数増加の理由として「労働時間にカウントされない」と書いてあります。 救急や産科、大学病院の当直も「様々な工夫」で労働ではなくなるようです。 pic.x.com/hkxcszssei x.com/arakin_1019/st…

イノミライ 持続可能な医療のために@inomirai

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Universal勤次郎が医師の働き方改革対応で「勤務間インターバル&代償休息」管理機能強化 勤次郎 #Universal勤次郎 #医師の働き方改革 #勤務時間 #代償休息 #管理機能 #強化 #勤次郎 #医薬通信社 iyakutsushinsha.com/2024/08/29/uni…

よしくん@ishikigm

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#代診 本年度から医師の大型連続休暇制度を導入 働き方改革の労働時間問題から夏休み&冬休み 年2回、7~10日の連休 #医師の働き方改革←改悪 今週は外来の代診が2日間、普段とは違う患者さんは新鮮! 代診が必要な患者さんはベテラン患者多いので病院慣れしているし、面白いw

内科美@eimy_50_dr

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台風で新幹線・JR・バス・モノレールが明日は動かないため、明日出勤できない職員が多数いる。病院も休みでいいのでは・・・。 #医師の働き方改革 x.com/yasuochojin/st…

長神康雄📕嚥下評価法WebコンテンツASAP、SK式@YasuoChojin

台風で公共機関が休みの時は病院も臨時休業にできないのかなぁ❓救急外来のみ開けておくとか。医療従事者も労働者です。 #医師の働き方改革

長神康雄📕嚥下評価法WebコンテンツASAP、SK式@YasuoChojin

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台風で公共機関が休みの時は病院も臨時休業にできないのかなぁ❓救急外来のみ開けておくとか。医療従事者も労働者です。 #医師の働き方改革

長神康雄📕嚥下評価法WebコンテンツASAP、SK式@YasuoChojin

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時間外労働が月80時間て、うつ病発症と自殺のリスクが跳ね上がるんじゃなかったかな?(聞いた記憶、根拠文献示せず それを国が認めた。つまり「病もうが死のうが構わない」と言ったも同然 労基署が国に是正勧告する事案 フリーライドは限界を超えてる #医師の働き方改革

チーコス@cheekos_sensei

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だいぶ前 タイムカードは必ず打てと言われた 毎月残業時間を45時間(だっけな)に削る儀式があった #医師の働き方改革 医師らに協定超える時間外労働 労基署が市立静岡病院に是正勧告(朝日新聞デジタル) - Yahoo!ニュース news.yahoo.co.jp/articles/c7213…

チーコス@cheekos_sensei

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🏥#医療機関 の皆さまへ #トップマネジメント研修 のご案内 2024年4月から #医師の働き方改革 関連制度が開始 #厚生労働省#勤務環境 を良くするため #最新情報 や事例を紹介するオンライン研修を開催 参加費無料 ■申し込み↓(厚生労働省) …ital-topmanagement-seminar.mhlw.go.jp #JCHO久留米総合病院 pic.x.com/aoxxa0j3zi

JCHO久留米総合病院【公式】@JCHO42251746

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