🔸#適用拡大 のとりまとめ受け医療保険制度を見直し　年内に結論（7月3日）#医療保険部会 ➡️media.shaho.co.jp/n/n7a9e9a5541a… ✅約106万円相当という「#年収の壁」が就業調整基準として意識されている一方、#最低賃金 の引上げに伴い週20時間以上の労働時間要件を満たせば本要件を満たす場合が増えてきている

🔸#被用者保険の適用拡大 を議論　国保代表は制度存立を危惧　#医療保険部会（24年7月3日） ➡️media.shaho.co.jp/n/n6e75557509b… ✅#国保中央会 #原勝則 委員「人口減少で #国保 被保険者が減っているなかで、さらに #被用者保険 に移行すると、地域の連帯感を踏まえた国保の保険者機能の発揮が困難になる」

【危機管理トピックス】厚生労働省 「働き方の多様化を踏まえた被用者保険の適用の在り方に関する懇談会」議論の取りまとめ mhlw.go.jp/stf/newpage_41… #企業危機管理 #多様な働き方 #被用者保険 #フリーランス #プラットフォームワーカー #副業 #健康保険 #マイナンバー #社会保障審議会 #医療保険部会

🔸#マイナ保険証 促進の一時金を引上げ　#医療保険部会（24年7月5日） ➡️media.shaho.co.jp/n/n77c671ff369… ✅昨年10月の利用人数を基準に、5月から7月にかけての利用人数の増加に応じて、診療所・薬局の一時金を最大10万円から20万円、病院を最大20万円から40万円に引き上げることとなり、既に実施されている‼