2021年1月から、すべての労働者（日々雇用除く）が時間単位で子の看護休暇・介護休暇を取れるようになりました。子の看護休暇の申請した社員に診断書や証明書類の提出を要求できる？入社6か月未満の社員も子の看護休暇の取得が必要？#子の看護休暇　#診断書　#証明書類 ikeguchi-sr.com/konokanngokyuu…

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子育てしながら安心して働けるための支援や制度。これを子育てなんかした事もないおじさんとおじいさん達が考えて作ってしまう。子育ては家に押し付けてきた人たちがね。とりあえず、#子の看護休暇　は対象年齢最低でも小学校卒業までに修正してほしい(現在は対象：未就学児まで・新改正案は小3まで)

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#就活,#優良企業,#就活の軸,#見つけ方,#働き方,#両立支援 育児・介護休業法では、働きながらの子育てのために、 #子の看護休暇 に関する規定もあります これは、未就学の子1人あたり5日/年ほど休暇を取得できるものです youtu.be/XwdbyZEDVrc

今日はまだ看病が必要だな。中高学年だってまだ全然「子ども」です。ここ数日も朦朧とする意識で「かあちゃん？」(いる？)と呼びかけてきました。側で安心できる人から看病してもらえることは子どもの権利だと思います。#子の看護休暇　現在対象は未就学児まで。改正案では小3までのまま動きません。

子育て家庭の実態に即していません。年次有給休暇がある人も、授業参観や運動会などのために使う人も多いです。子の病気・看病で欠勤となる事は、仕事と子育ての大きな大きな壁となっています。【事務局M】　#子の看護休暇　#小3まででいいのか　#コロナもインフルも終わらない

ちなみに小学6年生の我が子が令和5年度に、体調を崩したのは記憶にあるだけでも8月にコロナ(5日療養)、1月に発熱と嘔吐(3日間)、そして現在インフルで既に3日(出席停止5日間＋α)、いずれも布団に伏して看病が必要な状況です。#子の看護休暇　法改正案で対象拡大しても小3までというのは→

書かれています。高熱で幻覚を見たのか薬との因果関係があるのかは解明されていませんが、自宅マンションのベランダから飛び降りる事故等がこれまでに複数起きています。高学年でも中学生でも重篤化・急変するような病気の時は、保護者によるケアが必要です。#子の看護休暇　小3まででは✖【事務局M】

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